新时期电力党建工作的重要性探究

罗安宾

摘要：在我国社会经济建设中，电力企业在其中发挥着重要的作用，一方面承担着人们的用电以及配电工作，另一方面也担负着国家经济安全的责任。在电力企业发展中，开展党建工作能够为企业的发展指明道路，能够提高企业员工的思想道德素质，进而推動企业的稳定发展。本文先围绕电力企业党建工作的重要性进行阐述，然后对其党建工作所存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。

关键词：电力企业；党建工作；重要性

前言

随着人们生活水平的逐渐提升，人们对电力的需求也逐渐加大，再加上我国社会经济的迅速发展，各行各业的用电量逐年增加。在这种背景下，对电力企业的输配电工作提出了更高的要求。电力企业要想取得稳定的发展，就需要重视党建工作的开展，以提升企业的内部凝聚力。基于此，围绕电力党建工作的重要性进行探究具有重要的意义。

1、电力企业开展党建工作的重要性分析

在电力企业的发展过程中，党建工作较为重要，是企业日常管理工作的重要组成部分。只有当企业领导者对党建工作予以高度的重视，并加大资金投入力度，对这项工作给予更多的支持，就能够充分发挥党组织的工作职责。如此一来，企业内部的凝聚力就会得到进一步的增强，进而使企业员工都融入到集体之中，在日常工作中发挥自己的工作潜能，并与其他部门或者同事有效结合起来，从而为企业创造最大化的效益【1】。

在今后的发展过程中，电力企业需要对党建工作进行严格的管理，以推动这项工作的有序进行，但是需要注意一点，在工作开展过程中，需要自觉遵守党组织的方针路线，并且遵循企业的整体管理标准，然后在日常管理工作将现代化技术应用于其中，这样不仅能够使工作人员的工作效率得到提升，也能够充分发挥信息技术的优势。党建工作的开展与企业的稳定发展有着密切的关系，所以为了确保这项工作的有序进行，就需要对工作人员的学习情况，思想意识等进行了解，然后对党建工作所存在的问题进行分析，这样就能够进一步发挥党建工作的作用，为电力企业的稳定发展打下坚实的基础。

2、党建工作所存在的主要问题

2.1企业领导者对党建工作有所忽视

在我国一些电力企业中，存在着重技术而轻管理的现象，对党建工作的开展有所忽视。之所以会出现这一现象，与企业领导者的思想态度有关，由于他们对党建工作的开展意义认识不足。因此，在日常工作中，他们缺乏主动性，这制约了党建工作的开展，影响了企业的内部的凝聚力。

2.2党建工作基础不够牢固

在我国大多数的电力企业中，尽管都会响应党的组织号召，对党组织的政治思想进行调整。但是，在日常党建工作开展过程中，他们的工作方法未能够进行创新，仍然在使用传统的宣传方式开展党建工作，如开展座谈会、放录像等，这导致企业职工对党组织的政治思想不够了解，难以真正了解党组织的核心作用，这使得党建工作的基础不够牢固【2】。随着电力行业的市场不断扩大，电力企业的规模也有了相应的发展，这使得电力企业的经济效益不断增加。在这种背景下，企业的管理者对企业的盈利要更加的重视，而对党建工作的意义缺乏了解，这都会影响企业的可持续发展。

3、党建工作的开展对策

3.1加强党员领导干部对党建工作的认识

要想使党建工作得到有效的开展，就需要提高企业领导者的思想意识，让他们认识到开展党建工作对于企业今后发展的巨大意义。只有当领导层重视这项工作的开展，那么无论是资金还是政策上，都会更倾向于党建工作，这样也会提高企业基层职工的意识。在今后的日常管理中，电力企业管理者可以加强对党建工作重要性的宣传，要将党建工作的发展与员工的个人发展以及企业的发展联系到一起，引导企业员工在工作过程中积极配合这项工作的开展。如此一来，党员领导干部对党建工作的重要意义就会有着更加深入的了解，进而促进电力企业党建工作的开展。

3.2开展“三建一创”的党建活动

“三建一创”中的三建，主要包括以下几点：（1）选建党员示范岗、（2）建立党员学习站、（3）组建党员服务队，至于一创则是指创建先进党员干部。在今后的党建工作开展中，电力企业需要以“三建一创”为主体，以提升自己的党建工作管理书评。在活动过程中，以加强党组织带头队伍的建设为着眼点，在企业内部之中展开自查，以发现党建工作的薄弱之处，然后再对企业中的一些不良现象进行整改，这样便能够使党建工作得到全面的提升。

3.3完善考核制度

在党建工作开展过程中，需要对企业职工进行合理的教育以及管理，如此方能够使党建工作得到贯彻落实。而要想实现这一点，就需要建立一个完善的党建考核制度，该制度的制定能够对电力企业的职工起到一定的约束以及督促作用，从而促使企业员工能够提高自己的工作态度，积极参与到的党建工作之中。在实际管理中，企业需要以自身的生产经营情况为依据，对企业员工的绩效进行考核，以增强他们对党建工作的认知程度，进而提高他们的思想认识。另外，还需要完善员工激励制度，对于员工的日常工作表现进行考核，并做到公平的奖励或者处罚，这样能够激发他们的工作积极性，使他们明确工作的方向，这样也有助于后期党建工作的开展【3】。

3.4丰富党建工作的开展形式

在今后的党建工作开展中，电力企业需要采取多样化的工作形式，要摆脱传统党建宣传工作的开展。例如，可以多组织员工集体活动，或者是根据员工的兴趣爱好组建业余兴趣小组，使员工之间的交流更加的密切。另外，通过各种活动的开展，也能够增强职工的凝聚力，为企业的稳定发展打下了坚实的基础。

结语

综上，在电力企业的发展中，党建工作的开展至关重要，其能够为企业的发展指明方向，在党组织的领导下，能够为电力企业的发展提供政治保障。此外，通过开展党建工作，也能够增强企业的内部凝聚力，使企业员工积极主动地参与到生产活动之中，进而推动企业的进一步发展。当前，在党建工作开展中，还存在一定的问题，因此电力企业需要加强党员领导干部对党建工作的认识；要完善考核制度；并丰富党建工作的开展形式。如此，就能够使企业的党建工作得到有效的开展。

参考文献

[1]唐丽.“两学一做”对电力企业党建工作的重要性[J].东方企业文化，2018（S2）：37-38.

[2]张琳琳.试论新时期电力党建工作的重要性[J].决策探索（中），2018（03）：69-70.

[3]白丽娟.加强电力企业党建工作的重要性及其创新发展[J].中外企业家，2017（36）：138-139.

（作者单位：国网四川省电力公司宜宾供电公司）