扎实推进非公经济组织党建工作

鲍士杰

宾县积极探索符合非公经济组织党建工作的新方法、新途径，实现了党建工作的创新发展。

一、 加强领导， 压实责任

强化领导责任。建立县级党员领导干部非公经济组织联系点34个，县四个班子党员领导每人联系2家非公经济组织，经常入区进企走访调研和指导工作。成立了县非公经济组织党工委，把党建工作列入基层党委年度目标责任考核重要内容，与经济工作同部署、同检查、同考核。建立了党建工作联席会议制度，由纪委、组织、宣传、编办、财政、发改等17个部门组成，定期研究部署和推进落实非公经济组织的党建工作。

强化队伍建设。抓好党建工作指导员、党务工作者和非公经济组织党组织书记“三支队伍”的教育培训。大力推进“三个层级”培训工程，由县委开展示范培训、基层党委开展分层轮训、基层党组织开展集中培训，县委共举办示范培训班2期，基层党委普遍开展培训3次以上，基层党支部集中培训党员600余人次，培训面达到100%。

强化工作指导。制发了《中共宾县委非公有制经济组织工作制度》《宾县非公有制经济组织党建工作指导员管理办法》，建立了《宾县非公有制经济组织数据实时更新制度》。县委“两新”工委办公室研制了一整套建立党组织、开展党建工作的标准模板，用于规范指导非公经济组织党建工作。

二、 多措并举， 集中组建

深入调查建台账。召开全县非公经济组织党组织集中组建工作推进会议，进行安排部署和专门培训。利用半个月时间，逐户排查走访，从组织类别、是否建立党组织、党员情况、党组织书记来源等近十个方面建立基础台账，达到了“经营情况清、党建情况明”。

强化服务解难题。发放“致人大代表、政协委员的一封信”，推动64家非公经济组织主动配备了党建联络员。积极利用政策引导，依托人社、环保等12家单位，把相关优惠政策向非公经济组织倾斜，通过帮助代办各类手续、输通用人渠道、宣传企业文化等措施，加大服务非公经济组织力度。

分类推进抓组建。把非公经济组织分为重点企业、难点企业和一般企业三个类别，采取思想宣传引导建、选派专人指导建、行业管理跟踪建、典型引带示范建等多种方式组建党组织。在企业显著位置张贴了《关于党员联系党组织的公告》，吸引党员回归组织。指导非公经济组织党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度。积极做好发展党员工作，今年有76名企业职工递交了入党申请书，在非公经济组织和社会组织中发展新党员19名，占賓县发展党员总数的11%。

三、 持续发力， 提升水平

着力增强企业负责人的党建意识。党建指导员每周与企业负责人谈心1次，对已建立党组织的非公经济组织，因企制宜强化党建要素保障，按照“十有”标准建设标准化党建阵地；对未建立党组织的非公经济组织，要求定期开展党建学习，查找“隐形党员”。在“宾县党建”微信公众平台和县电视台不定期宣传非公经济组织党建经验，提高了非公经济组织负责人主动参与党建、支持党建、推进党建的积极性。

全面提升党员职工的组织意识。开展送党章、送党徽和送党课“三送”活动，由党建指导员上门指导党员职工学习党章；为党员职工佩戴党徽，组织非公经济组织党员重温入党誓词；邀请县委党校教师深入到15个非公经济组织党组织中讲授专题党课。开展“党建带工建”为非公经济组织和党员职工送温暖活动，在“七一”等节日走访非公经济组织贫困党员55人。

努力实现党建工作与企业发展互促共进。开展“十分钟工间课堂”活动，非公经济组织党支部书记在工作一线讲“微党课”。注重发挥党员职工的先锋模范作用，在非公经济组织中设立“党员责任区”51个、“党员示范区”38个、“党员先锋岗”75个，党员职工提出合理化建议105条，为非公经济组织增效发挥了积极的促进作用。

（作者系中共宾县县委常委、组织部部长）

责任编辑/张霞