领导干部要增强岗位责任感

●余水兵

责任感是什么？责任感就是要做好分内的事，并承担自己行为的后果。作为家庭成员，就要承担家庭成员的责任，孝顺父母，照顾爱人，培养教育孩子；作为社会成员，就要承担社会成员的责任，遵纪守法，诚实待人，热心公益；作为党员干部，就要上对组织负责，下对群众负责，干好事业，服务人民；作为单位的一员，就要忠实履行岗位职责，出色完成单位交办的工作任务。对我们黄冈农垦局干部职工来说，就是要心系农垦事业，推动农垦改革发展，为全市农场及广大农工谋福祉。责任重于泰山，责任感是衡量干部素质的重要标准，是成就事业、成就个人的前提和基础。

一、为何要增强责任感

责任感能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

责任感胜于能力。小米加步枪的弱小的共产党为什么能打败美式装备的几百万的蒋介石军队？蒋介石没有能力吗？不是，是共产党身上背负的历史责任感比他强。中国共产党为什么能建立新中国？为什么能解决 13亿人的吃饭问题？为什么能把中国发展成为世界第二大经济体？正是中国共产党为民做事的责任感。共产党把“全心全意为人民服务”作为根本宗旨，把中华民族的伟大复兴作为自己的责任，正一步一个脚印的向着“两个一百年”奋斗目标砥砺前行。由此可见，责任感胜于能力，而且比能力更重要。能力，永远由责任来承载。没有责任感，能力就是空洞的。没有了责任感的能力，就是一种失控的能力，这种能力越强，对社会的危害就会越大。

责任感释放潜力。在现实生活中，许多人往往会逃避责任，因为责任还包含有压力、困难、挫折、风险等。逃避责任、畏惧困难、害怕挫折、不愿意承担风险，这是人的本性。按照人的天性，人是趋利避害、拈轻怕重的，所以有些人逃避责任，不愿意承受压力，我们能够理解。但是，我们从逆向思维来思考，站在承担责任的角度来理解，就会有新的认识，就能够热情拥抱责任、主动承担责任。

首先，承担责任，就意味着领导对你的信任。相信任何一个领导绝对不会把重要的责任交给一个他不信任的人。领导信得过有两层含义，一是对你整体的认可，二是领导把一个重大的责任交给你的同时，也是对你能力的肯定。在每一个单位里，领导最看不上的是那些对工作敷衍了事的人，最赏识的是那些认真、负责的下属。那些抱着敷衍了事态度工作的人既是对工作不负责任，同时也是对自己的极端不负责。对事业和工作有高度责任感的人，往往能得到同事和领导的信任，具有德才兼备的品质，能够委以重任。

其次，承担责任，就意味着拥有了一定的权力。权力这个词从理论上讲，是组织授予责任人能够支配、组织资源的一种法定的能力。一旦承担了责任，按照责任、权力对等的原则，就必须赋予他一定的权力。一旦有了权力，人们就可以调动人力资源、物质资源等各种资源，就能更好地履行岗位职责，就能充分发挥自身的能力和特长，就能彰显工作的价值和人生的意义。

最后，承担责任，就意味着抓住了一次成长机会。责任就是机会，躲避责任其实是放弃了人生的机遇。改革开放30多年，我们国家出现了一大批大放光彩的人物，时代造就了这些人。有些人是从打工起步，成为今天的富豪、企业家，成为对社会有价值、有贡献的人，这就是他们抓住了机遇。一个组织的内部也是如此，如果放弃了责任就等于放弃了个人成长的机会，机遇不是随便什么人都能抓得住的，它只给有准备的人。尤其对于年轻人，只有勇于承担责任，才能抓住发展机遇，充分释放人生潜力。

二、怎样增强责任感

增强责任感，不是口头上说说而已，更关键的是要落地落实，在实际行动中彰显责任感，让责任成为一种习惯。

锤炼忠诚可靠的优秀品质。责任感源于忠诚，一个优秀干部必须具备忠诚的美德。这个世界到处都充满着诱惑，随时可能让一个人背叛自己所信守的情感、道德、工作原则。因此，忠诚就变得分外的可贵。应该这样讲，取得成功的最重要因素不是来源于一个人的能力，而是来源于他优良的道德品质。在一个单位里，忠诚就是要求我们喜欢、热爱我们的单位，对它有归属感。我们只有做好各自的工作，整个单位的工作才能做好；单位得到发展，每个人才能有更好的发展。

树立勤奋实干的工作作风。勤能补拙，天道酬勤。古今中外，凡是有所成就的人，都付出了我们难以想象的艰辛。许多人只看到了别人头上的光环，看到了别人站在领奖台上的风光，却往往忽略了别人在成功道路上的勤奋努力。我们不要嫉妒任何人的成就，因为我们没有看到他们背后的勤奋；我们也不要羡慕别人比自己强，那是因为我们的勤奋程度远不如他们。在今天这个充满机遇和挑战的社会里，不管我们从事什么样的职业，要想让自己抓住机遇脱颖而出，就必须要求自己付出比其他人更多的勤奋和努力。

培养注重细节的良好习惯。无论做什么事情，细节决定成败。1485年的波斯沃斯战役中，国王查理三世因为战马的一个马掌钉没有钉牢，从而在战斗中跌倒，失去了一个国家。“一马失社稷”的故事告诉我们，一个小小的疏忽，会带来多么大的灾难。一个不愿做小事的人，是不可能成功的。只有注重细节的人，才会认真地对待工作，将小事做细，并且会在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。不会做小事的人，也做不出大事来。我们要想比别人优秀，只有在每一件小事上都下细功夫。

保持敢于担当的工作干劲。一个有责任感的人，一定是一个敢于承担、不计较个人得失、为他人为集体甘于奉献的人。汶川地震时的“范跑跑”，他最大的失败就是丧失了责任感，从而失去了一个人立足社会的根本。相较而言，遇到同样状况的张丽莉老师选择承担责任，从而获得了全社会对她的尊重和掌声。“为官避事平生耻”，《人民的名义》中“孙连成”式懒政令人深思。作为一名党员干部，有岗位就有责任，有责任就要担当；只有勇于担当，才能不辜负组织和群众对自己的信任和期望。

发扬尽责奉献的敬业精神。敬业是一种责任精神的体现。一个人只有对工作有着敬业精神，才会真正为单位的发展做出贡献，自己也才能从工作中获得乐趣。敬业是对责任的一种升华。责任某种程度上还有一种强制性，但敬业却是人的一种主动精神。一个敬业的人，不会斤斤计较物质方面的得与失；如果一个人只是为了薪水而工作，他终将会在日益平凡的工作中失去人生真正的意义。