党建思想政治工作在铁路施工企业精细化管理的分析

(中铁四局集团第五工程有限公司)

一、铁路施工企业精细化管理中党建思想政治工作的重要性分析

铁路施工企业在进行精细化管理实践中，一般采取责任落实制度，对于管理者来将其将责任有效的进行划分，这样一来就需要全体员工的协作，需要全体员工的积极配合，需要全体员工发挥主观能动性对相关的制度明确认知，在实践中积极主动的对自身的责任深化落实。但是其铁路施工企业中，员工的素质是参差不齐的，并不是所有的员工都能在精细化管理实践中表现出积极的态度。而党建思想政治工作在实践中可以有效的树立榜样，发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工在实践中重视精细化管理、认识精细化管理，确保精细化管理的深化落实。与此同时，党建思想政治工作是真能量宣扬的窗口，是企业领导者与管理者的喉舌，在实践中可以将企业的最新管理理念以及管理方式有效的传达给企业员工，我们都知道“物质决定意识，意识对物质具有反最用”的哲学原理，所以当员工的思想意识提升之后，精细化管理的落实一定会受到集中的关注[1]。由此可见，在铁路施工企业精细化管理中充分发挥党建思想政治工作的作用具有重要性与可行性。

二、 精细化管理视域下，铁路施工企业党建思想政治工作现状分析

(一)对于党建思想政治工作的重视程度不足

市场经济环境中铁路施工企业经营管理过程中，所面临的竞争压力逐渐增大，这就使得铁路施工企业经营管理过程中对于经济效益的追求始终放在首位，实践中将绝大部分的精力放在如何提高生产效率之上，对于党建思想政治工作的重视程度逐渐减少。由于企业领导者与管理者在实践中对于党建思想政治工作的重视程度不足，使得企业生产经营过程中，在党建思想政治工作中的投入力度不足，很多企业中思想政治工作人员队伍不足，在实践中不能利用新型的方式方法开展相关工作，思想政治工作开展起来受到限制，影响企业员工思想意识水平的提升，不利于精细化管理的深化落实[2]。

(二) 党建思想政治工作方法因循守旧

由于铁路施工企业在经营管理实践中对于党建思想政治工作的认识与重视程度不足，死的企业中负责党建思想政治工作的相关部门以及工作人员不能按照国家的相关精神指示，认真与深化落实思想政治工作，不能发挥主观能动性，对思想政治工作方法进行与时俱进的创新与更新。一方面，在工作方法上基本上沿用传统的工作思路与方法，不能满足新时期背景下，企业员工思想政治工作的需要，不能将多媒体技术等先进技术与思想政治工作进行有效的对接；另一方面，在思想政治工作的内容上，主要集中在文件精神的传达与会议的讲解上，不能有效的将思想政治工作于员工的实践工作进行整合。

(三) 党建思想政治工作存在明显的被动性

党建思想政治工作实际上是一种主动性的工作，但是就目前发展实际情况来看，铁路施工企业将多数精力都放在抓生产上，对于思想政治工作的重视程度不足。这就导致思想政治工作相关部门所开展的党建思想政治工作都是受到相关部门的硬性规定之后产生的，显示出一定的被动性。但是在精细化管理过程中，所要求的党建思想政治工作必须是积极主动的，必须是与精细化管理相生相伴的，所以被动的思想政治工作是不能满足企业精细化管理的需要的，是不能为企业深化贯彻落实精细化管理提供有效思想保障的。

三、 提高党建思想政治工作水平，推动铁路施工企业精细化管理

(一) 强化铁路施工企业党建思想政治工作队伍建设

铁路施工企业党建思想政治工作水平的提升，离不开高素质思想政治工作队伍的支持，在企业精细化管理视域下，若想进一步提升党建思想政治工作的时效性，必须打造一支高水平的思政工作队伍。在这一过程中，首先要求施工企业领导者与管理者积极重视党建思想政治工作，充分认识到思想政治工作在企业精细化管理过程中重要职能，加大党建思想政治工作的投入力度。第二，进一步提高企业党建思想政治工作人员的专业水平，不仅需要其在理论水平上达到新高度，始终走在时代的前沿，对国家的大政方针、党和政府的相关精神指示进行学习，保持思想的先进行，同时也要强化其实践能力，调研职工思政需要的能力，与员工进行有效沟通的能力，组织开展各项活动的能力。

(二) 实现党建思想政治工作工作方法创新

铁路施工企业精细化管理背景下，思想政治工作必须达到新的高度，发挥新的作用。新时代、新发展、新气象，万象更新的历史时期，企业党建思想政治工作必须实现与时俱进、创新发展。第一，在开展党建工作之前，必须做好调研工作，基于党建思想政治工作的要求，以满足群众需要、提高员工思想水平为分根本出发点与最终落脚点，实事求是的制定相关工作计划，确保党建思想政治工作的时效性与针对性，最终实现为企业精细化管理服务的目标。第二，在开展党建思想政治工作的过程中，必须实现工作方法的创新，这就要求思政工作人员积极将多媒体技术等与企业的实践工作相整合，以活动为载体，积极贯彻落实精细化管理思想，真正实现党建思政工作为精细化管理服务的目的。

(三) 确保党建思想政治工作安排精细化

铁路施工企业的党建工作具有一定的特殊性，一方面涉及的范围比较广，另一方面由于施工企业的员工往往分布于祖国的大江南北，所以在开展党建思想政治工作的过程中，对于具体计划的完成往往受到牵制，基于这一实际情况，我们在开展党建思政工作的过程中必须集中对工作计划的精细化进行关注。第一，在制定相关工作计划的过程中，应该集中考虑企业施工队伍的具体功工作，以提供精细化思想服务为原则，制定详细的思想政治工作计划。第二，在落实计划的过程中，依然要全面关注企业的整体运营计划，避免思想政治工作的开展与企业其他工作内容相矛盾，全面保证党建思想政治工作为企业实现精细化管理服务。

四、结语

综上所述，提高铁路施工企业党建思想政治工作水平在企业精细化管理过程中发挥巨大的积极效应，希望通过文章的阐述，能够使得企业领导者与管理者积极重视党建思想政治工作，与时俱进的创新党建思想政治工作。

【参考文献】

[1]张航.浅谈铁路施工企业党建思想政治工作精细化管理[J].经营管理者，2017，03(27):361.

[2]吴家珍.党建思想政治工作在铁路施工企业的精细化管理[J].中外企业家，2017，09(11):111.