东营：建过硬党组织 创党建新局面

□ 通讯员 李小林

今年以来，东营市国资委深入开展“建设过硬党组织、争创党建示范点”活动，进一步落实责任、完善机制、强化保障，国有企业党的建设水平显著提升，为深化国企改革发展提供了坚强组织保障。

落实工作责任。今年4月份，联合市委组织部召开了全市国有企业基层党建工作推进会，进一步理顺管理体制，压实工作责任。开展了党委书记抓党建工作述职评议，与所属国有企业党委书记签订了《党建工作目标责任书》，层层传导工作压力，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。建立了党委班子成员党建工作联系点，班子成员带头到联系企业对党建工作督导调研，帮助发现问题，提出解决措施，推动树立“全员抓党建”的浓厚氛围。

完善工作机制。在深入开展党建工作“强基础、促规范、创品牌”活动的基础上，创新开展了“建设过硬党组织、争创党建示范点”活动，进一步夯实市属国有企业党建工作基础，促进国有企业党建工作规范提升。大力抓好党支部组织生活标准化建设，制定完善了《市属国有企业发展党员工作规程》，指导市属国有企业不断规范发展党员工作程序。发挥好党建图书室、信仰讲堂等载体作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“灯塔－党建在线”答题，先后受到市委组织部表彰通报4次。建立“党建任务月推送制度”，实行台账式管理，持续压紧压实责任，真正把党建工作抓在日常、严在经常，目前已推送重点任务5次。

积极为党员发挥作用搭建平台载体，开展了“企业党组织到社区报到，在职党员到居住地社区报到”工作，不断拓展国有企业党组织发挥作用的途径。结合企业实际，深入开展“主题党日”活动，使党建与业务工作互相融合、互促互进。“七一”前夕，精心组织举办了国企国资系统“红色经典诵读”比赛和“庆祝中国共产党成立97周年暨七一表彰会议”，弘扬了正气，激发了干劲，获得良好反响。

强化支撑保障。扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程，在去年已完成市管一级企业公司章程修订的基础上，着力推动所监管一级企业子公司于2018年年底前完成公司章程修订工作。严格落实中央关于国有企业党组织工作经费问题的规定，督促企业每年安排专项资金保证党组织活动正常开展。实施“党务工作者素质提升工程”，切实解决部分党务工作者抓党建工作理论基础不足、实践经验缺乏等问题。

加强国有企业人才队伍建设，开展人才工作高端培训。继去年上海交通大学国企国资改革专题培训班后，今年5月份又组织市属国有企业高管人员到西安交通大学开展了深化国有企业改革专题培训。7月份，成立了中共东营市委党校国资委分校，为实现人才培训常态化、全覆盖打牢基础。