成都市青羊区立足辖区实际,积极探索联席会议制度、联合执法、教育督导“三位一体”的医保基金监管快速响应机制。
近年来,针对“两定”机构数量和基金规模“双增长”态势,青羊区立足辖区实际,紧紧扭住基金监管重点问题和关键环节,积极探索联席会议制度、联合执法、教育督导“三位一体”的医保基金监管快速响应机制,实现医保违规疑点问题早发现、快核查、严处理,切实保障了医保基金的安全、平稳。
一是高位建立联席会议制度。青羊区积极探索建立社会保险基金监督管理联席会议制度,由区政府分管领导担任总召集人,区人社、发改、监察等部门为成员单位,区医保局负责日常管理。
二是明确责任分工。制定《青羊区社会保险基金监督管理联席会议工作方案》,把责任落实到具体单位、具体人头。
三是推行“三定四快”运行机制。联席会议制度确立了“定期研判、定期会商、定期巡查”制度,对医保监管总体形势、辖区范围内疑点问题进行综合分析研判。涉及重大案件由相关部门会商后,形成方案提交联席会议商讨会办。同时,建立快速核查机制,成立专项调查组,实现案件“快速锁定、快速调查、快速移交、快速处置”。
开展联动执法。根据疑点数据、专项检查、现场稽核情况,适时开展人社、卫计、市场监管等多部门联合执法,实现医疗保险违法违规行为发现、调查、认定及时沟通和信息共享。定期将查处的违法违规医药机构名单通报联席会议成员单位,形成多部门联合执法的制度安排和“重拳打击”违规案件合力。
严格协议管理。根据联合执法、专项检查情况,建立医保违规台账,并针对一般、较大、重大等违规情形,严格按照医疗保险服务协议进行处理。3年来,累计查处违规定点医药机构456家次,追回违规医疗费451.63万元,处罚违约金1066.47万元,下达整改通知书446份,中止定点医药机构服务协议44家次,解除服务协议1家次。
强化行政处罚。根据涉案情形,对案情重大并造成社会恶劣影响的,及时移交行政主管部门进一步调查处理,形成协议管理、行政处罚并行的查处机制。近年来,青羊区对辖区2起医保违规典型案件进行重点核查,解除医疗保险服务协议1家,中止医疗保险服务1家。同时,移交行政部门进一步处理,区人社部门按照相关要求,予以行政处罚共计521.85万元,并下达限期整改决定;区卫生行政主管部门按情节轻重分别给予党内严重警告处分1人,行政警告处分4人、免职3人、辞退7人,吊销1人医师执业证,并扣减相关人员年终奖、取消评先评优资格的处罚。
一是“三项通报”抓思想整顿。系统梳理省、市、区各类医保违规案件,及时召开案情分析和情况通报会,做到重大医保违规金额必通报、重大社会影响案件必通报、重要涉案人员数量必通报的“三项通报”制度,形成医保违规案件依法处置强大威慑力。
二是“四项教育”抓法治建设。结合现场稽核、法制宣传等工作,深入开展廉政教育、职业道德教育、法制教育和思想教育,教育引导区医保局、街道社区、医药机构工作人员时刻绷紧工作纪律和廉洁自律思想弦,凝聚发展正能量。
三是“适当公开”严防不良风气。加大典型案件的曝光力度,通过微信公众号、公示栏、电子显示屏等载体,及时公开案件信息。同时,在定点医药机构统一制作医疗保险投诉举报箱,广泛接受社会各界监督。近年来,青羊区共组织医保监管警示教育30余场,组织观看警示教育片300人次,组织开展廉政基地参观200余人次,形成持续震慑效应。
医保资金是百姓的救命钱,直接关系着广大参保人的切身利益与生命健康安全。下一步,青羊区将继续抓好源头防控,确保医保基金监管持续加压不松劲,切实让参保群众更安心。