新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法

黄金元

摘要：在目前看来，随着我国经济社会的不断发展，新形势一词广泛的出现在人们的社会生活中，并引起了人们的高度重视。但是，在新形势下企业思想政治工作也随之产生了一定的难度。企业管理者只有不断探究新方法，不断增强新途径，才能使企业在新形势下走向辉煌之路。进而，促使企业思想政治工作得到提高，促进企业发展得到进一步提升。

关键词：新形势；企业思想政治工作；新途径；新方法

企业思想政治工作对于一个企业的发展来说会对其产生很大的影响。因此，企业管理者应当高度重视企业思想政治工作，进一步促进企业得到全面发展。那么，问题也就随之而来了，我们该怎么样解决企业思想的政治工作，并使其做到最好，这一问题的出现引起了不少企业管理者的高度重视，也成为了众多企业管理者重点研究的问题。對于这一问题，我总结出了以下几个方面，我认为可以从以下几个方面来进行深入探讨。

一、在新形势下对企业思想政治工作的认识

在目前看来，我国的经济迅速发展，满足了人们的各种需求，大大提高了人们的生活质量。企业的发展也随之有所改变，企业思想政治工作的管理对于企业的发展来说也将越来越重要。因此，想要使企业得到更良好的发展方向，首先应该加强对企业思想政治工作的认识，只有对企业思想政治工作进行深入了解，才会使企业发展走向成功之路。

二、在新形势下，企业思想政治工作的特点

企业思想政治工作的特点是影响企业发展的重要因素之一，会对企业的发展产生很重要的意义。因此，在进行企业思想政治工作时，必须要把握好以下两个特点：

（一）做到实事求是

在新形势下，企业的管理者应做到实事求是，不弄虚作假。因为企业管理者是企业中最重要的一员，其所作所为都会影响着企业中每个成员的发展，相对来说比较严重时，还会对整个企业产生一定的影响。因此，企业管理者应树立良好的作风习惯，成为企业所有员工的榜样，进而促使企业中每个员工的发展都可以得到相应的提高。

（二）关爱企业员工

关爱企业员工，是企业管理者必须掌握的一个特点，并且还可以激发企业员工对企业思想政治工作的兴趣，促进企业得到进一步发展。但在目前看来，有很多企业管理者对企业员工缺少关爱，而充满最多是打骂和训斥。这样的管理方式，会使企业员工厌恶企业思想政治工作，进而还会导致企业的发展停止前进。因此，企业管理者应高度重视这一特点，减少对企业不良影响的事情发生。

三、在新形势下，提倡企业思想政治的创新意识

近年来，社会经济迅速发展，企业的思想政治工作也随之发生了很大的变化，企业管理者与企业员工的思想观念也将要得到提高，应与时俱进，提倡思想政治创新，脱掉原来的旧思想、旧理念，换上新的思想观念。进而促进企业得到进一步发展。

四、在新形势下，做好企业思想政治工作的新途径与新方法

（一）在新形势下，提高员工的企业思想政治工作

一个企业可以达到一个良好的发展，大多因素还是取决于企业中每个员工的进步与发展。然而，员工的发展是由企业的思想政治工作所来决定的。因此，一个良好的企业思想政治工作会影响到一个企业的发展。那么，企业管理者在新形势下应如何提高员工的企业思想政治工作。我个人认为可以通过物质激励法来激发企业员工对企业思想政治工作的喜爱，比如：加薪、发福利等。进而，提高企业员工对企业思想政治工作的意识，进一步提高企业思想政治工作的发展，以企业员工的发展来推动整个企业的发展。

（二）在新形势下，加强企业员工对思想政治工作的全面了解

在新形势下，促使企业得到进一步的全面发展，所影响的因素不单单只是企业的思想政治工作，实际行动相对来说也是极为重要的。无论是在做什么事情，实际行动是其主要的内容之一。通常情况下，只有思想没有行动是不能够解决问题的，然而只有行动没有思想也是不行的。因此，只有两者相结合，才能够把事情做到完美无瑕。企业管理者可以通过举办具有发展目标、充满斗志的一些相关活动，鼓励企业员工积极参加，促使企业员工把企业思想政治与实际行动相结合，进而激发企业员工对企业思想政治工作产生喜爱之情，进一步提高企业员工的发展，从而为企业未来良好的发展做铺垫。

（三）在新形势下，学会对企业员工进行换位思考

促使企业未来良好发展的主要前提是企业管理者应学会与企业员工进行换位思考。企业管理者在与企业的员工谈话时，应放下领导的架子，学会用心灵来进行交流沟通，要有耐心的去听取每一位员工的不同意见，通过企业管理者与企业员工之间的探讨分析，进而对相应的问题做出合理的解决方案。当企业员工做错事情的时候，企业管理者应当心平气和与企业员工探讨其中的道理，而不是选择批评的方式来进行交流，每个员工都不愿意自己受到批评。通常有些企业的员工越是被管理者批评越是做的越糟。因此，在于企业员工讲道理时选择心平气和的方式，不仅可以增强企业员工对企业思想政治工作的兴趣，而且还可以促进企业得到进一步的全面发展。

五、在新形势下，企业管理者的自身形象素质

企业管理者的自身形象素质的修养对企业的发展来说，将会产生很重要的作用。因为企业管理者作为一个企业的领导人，整个企业的所有成员都要听从其安排。因此，企业管理者不仅要有较强的工作领导能力，而且还应得到企业所有成员的敬佩与爱戴。除此之外，企业管理者还应当树立良好的作风习惯，注重自身形象素质的修养，成为企业所有成员的榜样。从而，促进企业思想政治工作得到进一步提高，促使企业得到全面发展与进步。

结束语：企业思想政治工作相对来说是具有一定难度的一项工作，同样也是影响企业发展最重要的一项任务。虽然这项工作具有一定的难度，但是我们要相信没有什么问题是解决不了的，只要我们学会坚持不懈，永不放弃，引进新思想、新理念，寻求新的方法、新的途径。新形势下的企业的思想政治工作就会有可能得到进步，并且有可能会做到最佳状态，企业的发展也将会有可能得到进一步的提高。从而，为我国经济发展做贡献。

参考文献：

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