加强和改进新形势下烟草行业思想政治工作

刘宇鹏 蒋天慧

摘要：在市场经济体系不断完善的作用下，烟草行业的经济结构也随之发生了变革，为了提升自身在市场经济中地位，烟草行业做出了一定的创新。要想在企业稳定发展的基础上完成创新活动离不开思想政治工作的支持，思想政治工作的有序开展可以为烟草行业的改革与创新提供一个良好的环境。在我国与世界各国的经济往来愈发频繁的形势下，烟草行业除了要面临我国市场经济的内部竞争之外，还需要面临国外烟草行业对我国烟草行业的冲击影响。烟草行业要想在激励的竞争中占据一定的优势就必须对原有的经营观念进行改革，加强企业的思想政治工作建设，通过提升企业的员工的素质来获取企业整体素质的提高，让烟草行业更有活力。

关键词：烟草企业 思想政治工作 改进

新形势下的烟草行业在发展中表现出明显的落后态势，主要原因是面对激烈的市场竞争时没有适应时代发展的思想政治工作作为支持，在不断发展的过程中原有的思想政治工作模式和观念表现出与当前形势严重不符的现象，这就要求烟草企业在发展经济的同时，加强对思想政治教育工作的投入。尤其是在世界经济的大背景下，烟草行业在发展的过程中需要树立国家利益高于一切，消费者利益为重的观念，并将此融入到思想政治教育工作中，使其成为全体员工的行为准则。为了使烟草行业能够在激烈的竞争中获得优势，企业就必须加强员工的思想政治教育，使员工的素质得到提升，进行提高企业的整体素质，提高企业的凝聚力，这对于企业发展来说具有重大的意义。

一、烟草行业思想政治工作意义

在社会经济发展的推动作用下，原有的思想政治工作已经无法满足当代发展的要求，各个行业均需要根据时代的发展对思想政治教育工作做出变革，烟草行业也不例外，可以说要想在新的形势下获取发展的优势，企业内部进行思想政治改革已经成为必然之举。近几年我国针对社会发展形势提出了建设资源节约型、中国特色社会主义和可持续发展道路的相关政策，要求企业的思想政治工作者对原有的观念进行改革，找准自身的位置，制定符合现阶段发展的思想政治教育计划，只有这样思想政治工作才能发挥出应用的作用，起到推动企业发展的作用。

作为思想政治工作者来说，认清形势，了解市场经济体系的发展趋势、外部环境对企业经营的影响、以及开展思想政治教育工作对员工素质的影响作用等，是开展思想政治教育工作的关键内容。思想政治教育工作者在思想政治教育工作中起到指导性的作用，他们通过分析当前形势特征和企业发展需求制定出思想政治教育工作流程是开展思想政治教育工作的重要依据，为此，思想政治教育工作者需要充分认识到自身的重要责任，在开展工作时考虑到多方面的利益问题，争取做出有效的思想政治教育流程，推进烟草行业的发展。

企业在发展的过程中，需要让员工了解到企业的发展方向、企业在发展需要面临的问题和发展的目的等。通过思想政治教育工作来提升员工的凝聚力，使其自觉参与到企业的经营活动中，为员工树立同一个发展目标，当所有员工都在为同一个目标而努力时所创造的工作效率将是最大的。企业需要让员工深切的了解到企业发展情况与员工自身的利益挂钩，企业发展获得大的进展时，员工的自身利益也会得以体现，使其信心倍增，员工在获得参与感和信心之后就会自觉激发潜能，是自身素质得到进一步提升。对于一个企业来说，员工是企业发展的核心因素，员工素质的提升就代表企业的整体素质得到提升，在市场竞争中的优势也有所体现。

二、烟草行业思想政治工作创新要点

在新的形势下烟草行业需要同时面临市场经济变革和社会改革的新要求，这就为企业的思想政治教育工作带来了一定的困难。在这种形势下，企业对员工开展有效的思想政治教育工作是帮助企业完成经济转型的关键内容，只有为员工提供思想动力，让员工了解到企业发展所面临的难题，自觉参与到企业的经营活动中，才能使企业在经济转型活动中不至于影响正常的经营活动。这就要求企业根据新的发展形式，对思想政治工作进行创新，具体内容如下：

（一）内容创新

社会经济发展的推动作用下，使得原有的思想政治工作已经无法满足时代发展的要求。对于烟草行业来说，面对新形势考驗的同时，还要面对世界经济变革的冲击影响，企业要想在这种形势下得到良好的发展，就必须根据现有的形势对思想政治教育的内容进行更改，转变观念，在实际工作中以讲真话、办实事为行为准则，以积极向上的态度探索思想政治工作的创新方法。思想政治教育中应该包含法律、思想观念和法制观念的内容，让员工的思想政治水平得到全面的提升，让员工遵纪守法的完成工作内容。

（二）形式创新

为了推进思想政治教育工作的有序开展，可以打破原有的教育形式，在实际工作中可以采用班前会的方式，将思想政治教育工作融入到具体的业务活动中，在开展业务活动的过程中培养员工积极向上、服务至上的精神，可以有效提升员工的整体服务水平；在以往的思想政治教育工作中将引导人员怎样做好工作作为重点教育内容，忽视了思想政治教育工作的全面性，在新时期的思想政治教育工作应该是全方位的，不局限于某一时段的教育，在工作中为员工端正工作态度，工作之余引导员工学习相关的文化知识，进而达到提升员工综合素质的目的。

（三）载体创新

在以往的思想政治教育工作中较为常见的教育方式有学习典型、组织活动和会议的模式，这种教学方式虽然能够起到一定的教育意义，但是效果并不明显，教育方式单一是企业思想政治教育工作一直无法有效发挥作用的主要原因之一。在新的形式下，企业的思想政治教育工作必须对这一影响因素进行整改，引进先进的技术进行思想政治教育工作，使其在具备时代的特征，提高员工的学习兴趣。

三、新形势下烟草企业实现思想政治工作创新的原则

（一）烟草企业的思想政治工作创新要继承传统

烟草企业在长期发展过程中一直围绕着企业的中心活动展开，思想政治工作也在长期的发展中积累了部分经验，经验的累计和工作中找出的规律，为后续开展思想政治工作提供了有效的依据，可以促进思想政治教育工作职能的履行。为了有效开展思想政治教育工作，可以有针对性的对思想政治教育工作开展中所遇到的问题进行研究，并且找出对应的解决办法，使其得发挥出更好的作用，推进企业的发展，这也是继承的重要体现。在继承的基础上，结合社会发展的形式完成对思想政治工作的创新，不仅能够使其发挥出最佳的职能，还能够有效提升烟草企业的管理水平。

（二）烟草企业的思想政治工作创新要符合实际情况

烟草企业要想在激烈的市场竞争中占据一定地位，就必须以说实话、办实事的态度来探索新形势下思想政治教育工作的发展方向。新的形势下，要求企业在开展思想政治教育工作时不仅要具备时代的特征，还需要以创新的理念开展教育工作，找寻社会发展的规律，从员工中获取教育的经验。思想政治的创新工作必须遵循企业发展的实际情况展开，只有这样才能做到服务于大局，贴近员工。同时可以开展服务员工的活动，在思想政治教育之余，开展送温暖活动，让员工深切体会到在企业中的重要作用，提高员工的归属感，在企业条件允许的情况下，可以将送温暖活动形成一个长期的活动机制。思想政治教育工作的开展要想发挥出应有的职能作用就必须围绕各项工作展开，将企业发展的相关内容进行全面考虑，这样才能推进企业的可持续发展。

四、增强烟草企业思想政治工作的针对性

（一）对企业员工的思想动态要准确把握

思想政治工作实际上就是在共性关系中找出个性的关系，即找出事物发展的规律和特性。企业的员工受到外界因素的影响，在思想和观念上发生转变的现象是不可避免，虽然员工面临同样的外界因素影响，但是由于员工自身素质存在较大差异，对事物的看法也就各不相同，企业在开展思想政治教育时需要考虑到这点因素，在实际思想政治教育中有针对性的实行。

对烟草行业员工队伍的整体素质来看，企业员工受到企业文化的良好影响、在价值观、法律意识和工作态度方面都表现出良好的态势，但是在队伍中不乏一些思想方面存在问题的员工，这就要求企业在发展的过程中，对员工的思想变化给予足够的关注，适时采用有效的手段对员工做出正确的引导，这对于企业的整体素质而言具有重要意义。对员工思想动态的掌握可以分别从员工的家庭状况、社会关系和工作态度方面入手，了解员工的思想动态对于开展思想政治教育工作而言是一项必不可少的工作，只有对员工的思想动态进行详尽了解之后才能制定出有效的教育方式给予员工正确的思想干预，这也是有针对性开展思想政治教育工作的关键内容。

（二）完善与企业员工的沟通机制

烟草行业所确定的企业文化具有一定的凝聚作用，可以引导员工向着同一目标而努力，有效推进了企业的发展。但是在长期的发展过程中可以发现，员工的思想观念很容易受到外界因素的影响发生转变，员工中的思想问题存在一定差异，这为思想政治工作的开展带来一定困难。要想使思想政治工作发挥出应有的教育作用，就必须找出员工思想问题的源头，这就需要企业建立对应的交流机制，加强与员工之间的交流，在交流中发现导致员工思想问题的症结所在，确定重点之后，才能实行有针对性的思想政治教育工作，培养员工积极向上的工作态度。

五、新形势下加强职工思想政治工作的重点内容

（一）发挥企业文化的融合促进作用

在新的形势下，企业文化也发生了一定的转变，这给思想政治教育工作拓宽了领域。通常情况下，企业文化是作为思想政治教育工作的载体而存在，为此，在创新思想政治工作的同时，还需要加强对企业文化的建设力度，为思想政治工作提供一个有效的载体。企业文化的深入可以有效提升员工的认同感和归属感，深切的认识到企业发展对自身利益的影响作用，在这种情势下，员工会以更加积极的态度去完成工作任务，与思想政治工作的目的相符，可见，企业文化建设对开展思想政治工作的重要作用。

（二）真落实思想政治工作制度

思想政治工作访谈制度、职工思想信息反馈制度等配套工作制度是企业加强和改进职工思想政治工作的重要措施，是各级人员落实工作责任，体现工作过程，反映工作质量的关键所在。要认真抓好思想政治工作制度的执行落实，切实提高思想政治工作水平。

六、增强烟草企业思想政治工作的实效性

（一）增强思想政治工作的实效性，要结合基础工作展开

烟草企业的思想政治工作要顺利展开，不能离开各项基础工作。企业工会所代表的是职工的利益，开展思想政治工作就是要更好履行职代会职权，对企业的各项工作进行监督，同时及时准确地将企业的发展思路和各项管理政策传递给企业职工。员工创效益，企业才能够提高竞争力。将思想政治工作渗入到群众性创新活动中，开展形式多样员工竞赛活动，诸如企业文化知识竞赛、卷烟知识竞赛、职业技能劳动竞赛等等，不仅丰富了员工的文化生活，而且还强化了企业员工的精神文明建设。工会要使思想政治工作顺利展开，还要关心企业员工的生活，将思想政治工作落实到行动中，将企业的温暖送到企业员工的家中，让企业员工不会有后顾之忧地在企业安心工作。

（二）增强思想政治工作的实效性，推进烟草企业的人才队伍建设

烟草企业要顺利展开“卷烟上水平”的战略任务，就要发挥思想政治工作的实效性，将工作的落脚点落实到员工上，始终把关心员工、帮助员工放在首位，发挥思想政治工作的鼓舞员工士气的作用，以促进企业发展。面对烟草行业的改革发展，企业员工的思想会有所改变，对于事物的看法会有所不同，特别是面对社会热点问题，在对企业员工开展思想政治工作的时候，要能夠直接面对，要说实话、讲真话，帮助企业员工对改革的进程所遇到的困难有所了解，能够深入理解，以使思想政治工作发挥实效性。比如，新形式下，企业员工面对不断更新的社会环境，加之国外企业经济利益的诱惑，就会出现不稳定因素。企业工会开展思想政治工作，从服务群众的角度出发，引导企业员工树立“主人翁”意识，认真履行工作责任，提高责任意识，为促进企业的发展发挥自己的潜在能力。

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（作者单位：黑龙江省烟草专卖局）