李剑
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)11-000-01
摘 要 工会是供电企业班组建设中重要的组成部分,在安全为重、效益当先的新形势下,供电企业班组建设中的工会更是一个不可或缺的角色,发挥着不可替代的作用。将工会的工作内容和企业班组建设内容有效结合起来,可以将工会在企业班组建设中的作用最大程度发挥出来,促进供电企业的可持续发展。
关键词 供电企业 班组建设 工会
工会是供电企业中非常重要的一个基层组织,对于班组的组织和电力体制改革具有十分重要的推动作用,在电力企业的科学化组织管理和安全建设中也发挥着不可替代的作用,是企业文化和供电企业职工群体之间的桥梁,给供电企业的健康可持续发展提供了一定的保障。总而言之,工会在供电企业班组建设不可或缺,作用巨大。
一、工会在供电企业班组建设中的任务
在供电企业班组建设中,工会是重要的支柱力量,承担的任务如下:提升班组人员对于企业的向心力和核心凝聚力;丰富班组人员的业余生活,增强班组的团结意识,关注企业精神文明生活;关心职工生活情况,给予人文关怀,尤其是对一些困难的职工,要结合实际情况给予精神慰问和物质补助;积极开展内部知识竞赛、技术竞赛等,并采取一定的措施帮助全体职工提升业务能力;注重培养工作人员的安全意识并不断强化,同时还要不定期的进行质量抽检,为班组安全生产工作提供最大程度上的保障;积极配合企业的高层管理人员对班组进行组织培训、人员任免和技术改革;针对管理领导和班组的技术骨干定期组织和开展培训工作,全面提高班组的综合业务能力;树立优秀的企业班组宣传形象;强化班组的团队建设工作,尤其是先进班组;针对班组发展规划的制定以及讨论要积极参与;针对与班组有关的决策实施和制定要做到积极组织和参与。
二、工会在供电企业班组建设中的作用
(一)增加企业的凝聚力
供电企业班组建设的主要目的就是对员工进行思想建设和技能培训,这些内容与企业的运动有着密切的关系。供电企业要想获得全面可持续发展,必须要将员工的工作积极性充分发挥出来。同时,对工会的重要作用要给予应有的重视,确保各个方面能够做到均衡发展。将工会的作用与企业班组建设内容有效结合起来,可以将工会的带头作用充分发挥出来,保证企业的安全生产,同时还能调动员工的工作积极性,促进企业的健康可持续发展。
(二)激发员工的工作热情
在前文中提到,工会的任务又很多,其中有一项是关心职工生活情况并给予人文关怀,尤其是对一些困难的职工,要结合实际情况给予精神慰问和物质补助。由此可见,最大程度满足职工的利益诉求是工会的一个重要职能。在企业发展过程中,班组是思想最为活跃的地方。将工会作用于班组建设内容有效结合起来,能够将员工的热情充分调动起来,从而促进相互之间的交流和理解,增强企业员工和领导之间的联系。在企业生产和发展过程中,领导能够及时了解到员工的思想动态,这样就可以对之后的培训和管理进行适当的调整,从而提高员工的综合素质。
(三)连接员工和企业的桥梁
员工和企业只有保持有效的沟通和联系,才能相互促进、共同发展。而工会就在这方面发挥了不可替代的作用,工会在员工行业企业之间充当沟通和联系的桥梁,起到上传下达的作用,一方面可以将员工的心声反映给领导,让领导全面了解和掌握员工的建议。另一方面,工会也可以将领导的期望和建议传递给职工。正是由于工会的存在,让员工和企业可以相互沟通。
三、充分发挥工会作用,促进供电企业班组建设
(一)发挥工会的带头作用
工会在供电企业班组建设中应当发挥带头作用,将自身的群众优势充分发挥出来,打造自己的工作特色,与全体职工的业余文化活动、经济活动、技术活动、建设活动等紧密结合,不断扩充班组建设内容,丰富班组建设内涵。除此之外,工会还要积极耐心聆听职工诉求,与广大的职工群众保持有效沟通,从而有效掌握企业电力系统运行情况和生產经营情况。再将这些情况反映给企业的高层领导,为管理人员的决策提供参考依据,这对企业的安全生产和可持续发展具有非常深远的意义。
(二)积极运用工会的维权职能
对于供电企业的广大职工群众而言,工会组织是其合法权益的维护者。工会具有维权职能,可以充分利用该职能对企业行政部门之间加强沟通和协调,为班组建设的进一步发展争取更多有利的资源和政策。比如组织开展班组成果发布、联谊、对话等活动,完善班务公开,建立透明、公正、公平的机制等,让员工充分享受到企业评先创优、奖金分配、生产经营的监督权、参与权和知情权。
(三)积极发挥工会的宣传和组织优势
工会要积极发挥自身的宣传优势,同企业行政部门之间加强沟通,通过创建企业网站、发表内部刊物、创建宣传栏等方式构建一个立体化、多层次、全方位的宣传网络。采用专题报道或者动态跟踪的方式对班组建设的目标和作用进行积极宣传,创建一个积极向上、宽松和谐的生产环境,从而有效激发全体职工参与企业班组建设的积极性和主动性。
参考文献:
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