新形势下国有企业思想政治工作的创新

毛广胜

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 企业只有顺应时代发展的要求，创新思想政治工作，才能够保证企业的先进性，增强企业的竞争力，国有企业更应如此。本文首先结合国有企业内部员工思想政治上存在的一些问题，说明新形势下创新国有企业思想政治工作的必要性，接着就如何创新国有企业思想政治工作提出一些建议。

关键词 新形势 国有企业 思想政治工作 创新

国有企业思想政治工作在很大程度上是国有企业发展的动力，它影响到企业员工的工作状态和竞争状态、企业内部的工作氛围和廉洁程度，从而影响员工的工作效率和企业的经营决策效果，制约着国有企业竞争力的持续健康发展。因此，必须重视国有企业的思想政治工作，并在新形势下结合实际需要和国有企业内部存在的问题，对国有企业思想政治工作进行创新。

一、新形势下创新国有企业思想政治工作的必要性

（一）团结员工力量

国有企业的员工由于对国有企业思想工作认识不足，难免会出现对国有企业思想政治工作不认可、自身思想变动、动机不纯等问题，特别是在集体利益与个人利益的关系上，很难有正确的认识和取舍，导致企业内部员工为了个人利益不择手段甚，至员工与员工之间恶性竞争，严重影响到国有企业内部的团结，制约了国有企业的健康发展。

通过开展国有企业思想政治工作，帮助员工正确认识并接受国有企业思想政治工作的本质和内容；端正并不断养成良好的思想政治状态；帮助员工明确个人利益和他人利益之间的正确的处理方式，了解集体和团队的重要性。从而使国有企业的员工能够在思想层面上保持高度一致，团结员工力量。

（二）提高员工的积极性和先进性

由于受传统上对国有企业的看法的影响，再加上一些员工长时间的工作，使得部分员工对国有企业产生一种固化的认识，并很难适应市场经济下对国有企业造成的竞争压力，很多员工很难在企业面临竞争难题时做出正确的反应，员工在处理工作时依然按照老旧的方法，不加创新，甚至消极怠工，严重制约了企业的发展，不利于企业竞争力的增强。

通过开展国有企业思想政治工作，能够帮助员工准确认识国有企业的现状，以及国有企业在市场经济下面临的竞争压力，消除员工内部存在的对国有企业持有的那些错误的、陈旧的观点，提高员工的紧张感；通过多元化的、现代化的思想政治工作，培养员工现代化、多元化的先进的思想，并在这种思想的指导下大胆创新工作，从而提高员工的工作积极性和工作创新能力。

二、新形势下如何创新国有企业思想政治工作

（一）总结经验、取长补短、积极创新

收集之前所做的思想政治工作的相关资料，对国有企业思想政治工作的内容、规律和特征等有更清晰准确的把握；总结之前思想政治工作中存在的问题和不足之处，分析出现问题的原因，并提出相应的应对办法；积累之前所做的思想政治工作中的优秀之处，在此基础上对思想政治工作进行创新。

逐渐打破之前工作中存在的局限，积极与其他优秀企业，或者国外先进企业进行交流学习，结合企业自身的需求，将优秀之处应用于国有企业的思想政治工作的开展中；认真分析把握现阶段市场经济下对国有企业发展带来的影响和要求，以及国有企业发展现状，在符合国有企业自身发展的基础上，逐渐调整思想政治工作的方向和内容；还可以将企业思想政治工作与企业文化工作结合起来，借助企业文化创造出良好的工作氛围，借助思想政治工作端正企业文化。

（二）多元性、先进性、科学性

多元性指的是思想政治工作开展的内容和途径要多元，不能只局限于单一的内容和方法，而是要丰富思想政治工作的内容、创新思想政治工作开展的手段；

先进性指的是思想政治工作的内容要与时俱进、与员工思想状况相符、与国有企业发展需求相符、与先进的科技手段和迅速的新媒体工具相结合；

科学性指的是思想政治工作要保证其内容和方法的科学性，灵活将心理学、行为学等多个学科的内容应用于思想政治工作的开展中，在思想政治工作的开展上要做到实事求是，根据不同员工的实际状况采取不同的教育手段。

（三）以人为本

调查研究国有企业员工思想政治现状、把握员工思想政治活动新特点、了解员工思想建设方面的新需求，根据国有企业员工的实际状况制定思想政治工作具体的开展方案；

在开展思想政治工作的同时，还要注重員工专业技能的培养，将提高员工的专业素养与培养员工正确的思想意识形态相结合，并通过开展多种活动和调整部门关系，加强国有企业内部不同员工之间的交流与合作，培养员工的团结意识，增强员工团结合作的能力；

不能忽视领导人员对员工的激励和引导作用，领导层在工作中，要时刻注意自己的影响，以身作则，用自己的行为规范引导其他员工。

三、结语

重视并不断创新国有企业思想政治工作，增强国有企业思想政治工作的先进性和科学性，丰富思想政治工作的内容，提高思想政治工作开展的效率，培养员工正确的思想态度，营造良好的企业氛围，更好推动国有企业的发展。

参考文献：

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[2] 董斌.新形势下国有企业思想政治工作创新之研究[J].低碳世界，2016（17）：253-254.

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