高校大学生勤工助学现状与对策

摘要：目前我国大多数高校图书馆在如何安排志愿者仍处于初级阶段，文章通过对图书馆目前现状的分析，找出图书馆存在的一些问题和处理办法。分析图书馆合理利用志愿者的好处，希望对高校图书馆有所启示，并为高校图书馆志愿者服务事业找出一条可持续发展的道路。

关键词：图书馆；勤工助学

前言

近些年来，随着大学的普遍扩招，各大高校的学生人数都在不断的增加，自然而然，高校图书馆的读者数量也在激增，相应随之而来的图书馆的工作量也在不断地增大，但是图书馆老师的数量是有限的，所以高校一般会向全校征集勤工助学的同学帮助老师分担一些工作上得压力，但是要知道高校图书馆一般衡量一个学校发展好与坏的标志，所以所有的高校都对自己图书馆的发展是看的很重的。而一个图书馆发展的好坏，往往是由这个图书馆的各种机制的完善程度和图书馆工作人员的服务态度决定的。高校不得不采取各种措施去完善我们的图书馆，让需要的同学到图书馆勤工助学就是高校解决这个问题所采取的办法之一。毕竟随着高校的扩招，高校中得平困生也在相应的增加，为了图书馆的发展和对贫困生的照顾，高校一般组织我们的贫困生参加图书馆的管理、服务等工作，从而解决以上问题。但是我国的志愿者服务事业毕竟处于初级阶段，怎样去完善，实现现阶段图书馆勤工助学的可持续发展是我们未来需要努力的方向。

通过这些年在图书馆工作，笔者发现了一些图书馆的弊病，也找到相应的一些解决方法。笔者希望这些建议能够有效的促进高校图书馆志愿者活动事业的健康、顺利的发展，为我国的勤工助学做出自己的小小的贡献。

一、目前勤工助学的现状

在国内，剧了解清华大学图书馆早在1980年就开展对本校学生的勤工助学，跟事物发展的规律一样，万事开头难，清华大学的图书馆也是从刚开始的几名发展到现在的几十名，值得一提的是勤工助学同学的积极性、自主性、主动性与刚开始相比都有了大大的提高，勤工助学的同学在其中已经起到了及其重要的作用。

在国外，大学图书馆设立勤工助学的岗位更是历史已久了，美国、英国等国家高校图书馆的大部分工作都是由勤工助学的同学来做的，勤工助学同学占图书馆总工作人数的比重已经占到30%左右，部分地区甚至更多。例如美国奥克兰大学图书馆正式工作人员不足10名，该馆夜间开放时全部由学生工进行管理。还在有全世界文明的耶鲁大学图书馆中，学生更是占据了砥柱中流的位置。再该图书馆中学生已经负责了大部分的工作，有的甚至全部由学生自己操作完成的（2）。

二、图书馆志愿者服务中存在的问题，以及解决办法和建议

（一）图书馆领导层以及老师之间的问题及解决方案

在图书馆中，各部门之间缺乏沟通，比如老师之间有隔阂，老师之间相互指责、相互推卸责任，这必将影响老师之间的团结，将造成高校图书馆在运作的过程中无法发挥出自己应有的能力，从而推迟了高校图书馆的发展进度，看起来不是太严重，其实这才是最严重的，我们常说“攘外必先安内”，如果高校内部的矛盾不解决，怎么将矛头一直对外，不共进共退是无法发挥出我们所有人的力量的。

（二）勤工助学同学间的问题及解决方案

在笔者认识的勤工助学的学生中，部分同学缺乏团队精神，性格孤僻，这跟老师之间的隔阂问题是一样的，带来的负面效果也是无法估量的。试想一下，因同学之间有隔阂，而带来的不愉快，必定会导致该同学在工作中不会做到全力的投入，这必将影响到图书馆的服务质量。所以同学之间开个友谊交流活动是十分必要的。

（三）为了更好的解决图书馆各方面的问题，笔者还有些建议希望对大家有用

1.在管理工作中有必要在每周卫生清洁后开一次小会

这种小型规模的会议是对图书馆一个星期工作的总结，在会议上同学们可以对做的好的同学做出肯定，让大家向这位同学学习，对于做的不好的同学，同学们应当给出建议，这样老师就可以做出下一星期的工作安排，这样的工作总结会议，是十分有必要开展的。

2.在网站上建立一个图书馆留言系统

这样本校的同学就可以通过网站来给学校留言，留言中对于高校构建图书馆有好处的，高校应该积极的采纳。对于其中涉及到高校图书馆的问题，高校也应该迅速的解决。高校如果积极的处理问题，不仅会得到同学们的拥护，而且同学们也会更加积极的提出自己的意见，由此形成一个良好的循环。对于高校未来图书馆的建设的好处将是不可估量的。

三、大学生勤工俭学对于高校图书馆及自身的好处

利用高校图书馆开展勤工助学，不仅对需要帮助的大学生有着巨大的好处，而且还对图书馆的各个方面的建设有着不可估量的促进作用。

（一）构建反馈桥梁，促进图书馆的发展

作为一名图书馆工作人员，自然而然的与勤工助学的同学以及图书馆的同事交往比较多。同时勤工助学的学生也跟其他同学交往更多。所以勤工助学的同学在这个时候，就可以在同学和图书馆之间充当一个桥梁的作用，如此像这样勤工助学的同学就可以将其他同学们的宝贵意见及时的反馈给图书馆的老师以及高层的领导，这样高校的图书馆可以根据实施情况，及时的来制定一些合理的服务政策，促使图书馆朝着正确的方向发展，使高校图书馆得到不断的改善。

（二）以身作则，改善学风，构建文明图书馆

高校图书馆可以根據事实情况来相应的构建一些规章制度，来严格要求广大师生，以规范师生们的行为，通过这种手段来提高图书馆的办馆质量。当然这样表面的约束一下，不会起到很好的效果。所以这里问题的关键所在就是在同学们和图书馆之间起到桥梁作用的勤工助学学生，这就要求到我们勤工助学的同学们以身作则，起到模范带头的作用。

（三）熟悉图书馆各种信息资源，培养良好的借阅习惯。

身为图书馆的工作人员，必要的时候高校可以对勤工助学的同学进行一个简单的培训，好让他们熟悉图书馆的工作流程，以及图书馆各种图书资源的存放位置，老师们要以身作则努力的培养好我们勤工助学的同学们，好让这些同学更好的服务大众。可以根据自身的需要和兴趣，选择自己所需要的图书进行阅读，更加有利于这些同学养成爱读书爱学习的好习惯，这些同学还可以为其他的同学进行一系列的推荐，帮助其他同学选择适合自己的图书，在这个过程中传达爱书和文明借阅的信息。这有助于良好学风的养成，促进图书馆的顺利发展。

参考文献：

[1]王姗姗.高校贫困大学生思想政治教育浅析[J].科教导刊（上旬刊），2017（1）：71-72

[2]孙晓谦.浅析我国高校勤工助学现状及对策研究[J].黑龙江教育（理论与实践），2016（10）：11-12

作者简介：赵丽，女，周口师范学院图书馆，从事图书馆信息服务研究。