APP里的纪检新风尚

文 胡越 丁云

经济迅速发展，党员数量结构复杂、集体经济差异化、社区专项资金金额巨大，砥砺崛起的平江新城由86个党支部、12个城市社区、5个股份经济合作社、32座商务楼宇构成，基层纪检监察组织如何确保监管无死角，是个“考题”。

调研、探索、开发、测试，经历半年多的时间，平江新城纪工委把“互联网+”运用到党风廉政建设工作中，推广应用的“爱廉说”纪检app，以廉政热点、廉润新城、每月一考、党纪法规、监督执纪、投诉举报、通知公告七大板块构筑起廉政防护网，覆盖了新城、社区、股份经济合作社、楼宇党员领导干部741名。让群众身边“微腐败”，无处藏身。

学习教育织思想铁网

“如何履行好一岗双责一直是我在思考的问题，业务精益求精，部门内党风廉政建设却一直缺乏抓手，纪检app的出现给了我启迪”，平江新城纪工委委员、建设局局长杨森达在2018年纪检工作会议上说。

上线启动后的“爱廉说”纪检app给新城全体党员领导干部构筑起严密的学习教育链。“廉政热点”及时传达中央、省、市、区各级重要新闻与动态热点，让辖区党员掌握最新政策走向，揭露代表性贪腐案例，明确可为与不可为，筑牢思想防线；而为调动基层纪检组织的主观能动性，“廉润新城”为展示新城、社区党风廉政建设宣教成果提供了载体。新城纪工委通过选登辖区优秀廉政宣教活动，让基层充分汲取尚廉先进经验，并以此为依据纳入年终社区党风廉政建设考核体系，营造创先争优、人人崇廉的氛围，真正让全面从严治党向基层延伸。

如何让新城工作人员深恪红线意识，“爱廉说”app也给出了自己的答案。“党纪法规”将党员必须掌握的法律法规、准则条例做了系统梳理，党员轻触屏幕就可以进行实时学习，对照自身言行进行自省，时刻牢记岗位廉政风险点。开展“每月一考”对新城全体党员学习情况进行督促学习和知识考查，确保每名党员对新修订的《党章》、十九大报告、《中国共产党纪律处分条例》等应知应会的内容做到真学真懂、入脑入心，奖优罚劣、倒逼学习。

刀刃向内出执纪重拳

“我们股份经济合作社目前集体资产已经超过2亿元。如何使用好股民的每一分钱，我们如履薄冰。希望上级纪委监管力度更严，鞭策我们不失毫厘”，平江新城纪工委基层调研会上，新塘股份经济合作社许伟杰书记提出了这样的建议。

如何充分发挥监管力量，确保集体资产、专项经费使用等方面“零盲区”也是平江新城纪工委、监察室一直以来的探索方向。为及时掌握基层动态，各单位、各部门纪检专员都充当了“情报员”的角色，汇总近期重大项目、重点工作输入“爱廉说”纪检app后台，通过“监督执纪”板块进行公示备案，新城纪工委、监察室将针对各单位开展的重点工作进行督查，并将督查检查的动态及时在app上更新并通报，督促基层各单位履职尽责，并及时发现工作中的漏洞，为失职问责提供依据。为消除各单位报备疑虑，app实现专人专号、系统定向识别功能，监督执纪板块仅对部分人可见，有效保证了相关工作的分级管理和私密性。

拓展渠道挥反腐利剑

“目前新城纪检监察工作存在的最大瓶颈，就是案件线索来源不多，在量质齐升方面存在一定的短板”，平江新城纪工委书记石冬青表示，监督执纪工作的创新一直是基层纪检监察组织面临的普遍难题。

如今，“爱廉说”纪检app开设的投诉举报板块，针对性解决案源线索不畅的问题。系统以不记名方式公开征集问题线索，主要受理基层违规公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等违反中央八项规定方面的举报。举报人可通过简短文字说明反映领导干部“四风”问题和身边党员违纪违法问题，不受时间、地点的限制，充分保护个人隐私，形成密不透风的基层监督网，真正畅通民主监督与诉求表达渠道，拓宽案源，惩治发生在群众身边的“微腐败”。

“社区层面想要发现违纪问题很难，如今教会了辖区党员使用app，一点点细微的腐败都逃不过老百姓的火眼金睛，这既是对我们工作的一种监督，更让全面从严治党的强烈信号真正烙进群众心里”，苏锦二社区纪委书记沈洁说道。

平江新城纪工委相关负责人表示，他们将以“爱廉说”纪检app为载体，把违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查重点，加大对反映违反中央八项规定精神问题、群众身边“四风”和腐败问题线索的核查力度，挺纪在前，剑指群众身边的“微腐败”。