浅谈电力统计的分析及其预测

邹 洁 胡秋玉 张 浩

（国网辽阳供电公司，辽宁 辽阳 111000）

1 绪论

统计分析工作是统计工作的关键环节，它是指使用各种统计方法进行数据研究和统计工作以及对信息数据加以分析的过程。统计分析是一项综合性工作，数量性是其最大的特点。因此，在分析过程中，必须使用各种数据进行量化的分析。通常，统计分析按下述几个步骤进行：第一步是确定分析的内容，即主题选择；第二步是收集和组织分析的统计数据；第三步是使用各种分析指标，分析方法用于分析和研究；第四步是编制统计分析报告。统计分析应灵活运用各种指标及其相关关系，并根据不同的研究课题或不同的服务对象灵活运用多种分析方法。

2 电力企业管理中心统计工作的作用

统计之所以可以被作为一门学科命名，其中的专业性并不像我们所看到的字面上的意义那么简单。统计学是理解客观现象的总体定量和定量关系的科学。统计学是通过收集、组织整理和分析研究统计数据，以了解客观现象的量化规律的方法论科学。在国家层面上来看，统计数据所带来的大量确定性数据，往往可以在国家推行政策，财政拨款或检验政策等重要方面发挥至关重要的作用。

3 电力企业综合统计工作的分析

3.1 反映出企业经营状况

要了解电力企业的运行状况，主要依据的是电力企业管理体制是否有利于企业的快速发展，能否提高企业的经济效益，企业能否建立社会。有效的企业管理可以提高企业的业务绩效，并利用数据进行分析，为企业开发相应的管理系统，使企业得以迅速发展。

3.2 对统计工作进行科学管理

在这个阶段，我国电力企业的综合统计工作内容主要包括三项职能，即：信息，咨询和监督。为了准确分析运营数据，电力企业需要统计工作来分析和制定相应的企业政策，使企业得以迅速发展。利用科学方法对综合统计工作中的数据进行分析具有一定的权威性。目前，我国电力企业正在广泛应用《统一资源数据库》和《一库三中心》等数据统计管理软件，以更好地完成数据统计的及时性，完整性，标准化和统一性。

4 关于改进电力统计分析预测工作质量的措施

这些措施有助于加强统计管理，建立科学的统计管理机制，有效实现统计工作目标。

4.1 建立统计分析和预测工作责任制

良好的工作机制可以确保工作的顺利进行。实施电力统计分析和预测责任制，实现制度化管理工作，对人民负责，保证统计工作质量。根据工作责任制的要求，对相关人员进行评估和检测，追究问题。企业应奖励优秀的统计人员。对于那些缺乏足够的业务能力，缺乏运营能力和非法经营者的人，他们也应该受到一定的处罚。这种竞争激烈的竞争机制，明确的奖惩措施，可以激发员工的潜能，增强员工的核心竞争力。

4.2 完善信息化统计和信息技术的不断发展，提高权力分析和统计工作水平

基于计算机技术的统计交换平台为信息交互创造了有利条件，可以提高电力公司的整体管理水平。随着信息技术的进步和发展，统计交换平台是企业发布各种信息、定期召开统计人员会议的重要工具。除了总结前一时期的工作外，还可以对后续工作作出合理安排，以确保信息统计的准确性。

4.3 提高权力统计人员素质

目前，无论是什么样的企业，发展竞争的核心都是其人才素质。因此，在电力统计工作中，要加强对员工的培训，提高员工的业务能力和素质。确保人员培训的规划和标准化，最大限度地提高员工的业务技能水平，纠正员工的工作态度，提供工作积极性 同时，它还可以为企业人力资源管理创造良好的工作环境。

4.4 优化功率统计模型

传统的功率统计模型侧重于生产需求数据的事后分析。基于当前的工作阶段，有必要关注事前分析，从定性分析到定量分析。在统计方法方面，要从实际生产情况出发，利用数据说话，建立科学系统的统计分析过程，增强控制电力公司内部运行和当前发展状况的能力。

4.5 设立专门的统计部门

由于统计工作十分重要，电力公司应设立一个部门进行统计工作。该部门的主要职能是收集每个月/每季度企业的成本消耗、发电量和用电量的统计数据，并制作清晰且直观的表格并进行总结，并定期作报告。为企业的下一个指标或改革提供充分的数据基础作为依据。同时，该部门还可以协助财务部门、管理部门、人事部门等其他部门，为这些部门提供它们想要的数据。也可以使用一些统计学的普遍规律来监督其他部门，并检查是否存在工作错误等，可以说是一举多得之措。

结论

作为民生之本，在人民眼中，身为国有企业的电力企业就是属于国家的，既然电力企业是属于国家的，那么进行像国家一样的统计工作也是必要的。这样进行统计工作不仅不会对企业自己的精力与成本造成损失，而且在未来会为企业带来很多的好处。不妨试想，一个会进行统计工作的电力企业在同一个市场中与一个并不进行统计工作的电力企业相竞争，其中的优势可想而知。如今，国家政策正在逐步改变电力行业的垄断。因此，电力企业应该有危机感，尽快培训相关的人才和部门。