(绥中县第一初级中学)
萧伯纳说:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,我们仍然是各有一个苹果;但你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们就都有了两种思想,甚至更多。”为了提升我校思品学科教师的专业素养和教学技能,构建高效的思品课堂,我们思品教研组开展了脚踏实地的“以课例为载体”的集体备课和主题教研活动,在磨课、研课、评课中共进步,同提高,为高效的思品课堂插上腾飞的翅膀。
以我校一名思品教师参加辽宁省“道德与法治新教材教学研讨与交流会”需提交一个课堂教学实录为例,对于她执教的《深深浅浅话友谊》一课,我们教研组结合本学期确立的“创设教学情境,打造高效课堂”这一教研主题,进行了如下集体备课和主题教研活动。
第一,授课教师先独立备课。课改后,流行起一种名为“集体备课”的制度,并将其上升到课改成果的高度,不断加以总结推广,而“集体备课”也为很多老师倾心欢迎。但在集体备课推广过程中,逐渐出现了一个大家心照不宣的“绝招”,因为组内成员各有分工,所以认真一点的教师会再结合自己的班级实际、教学实际做一点修改和微调,而相当一部分教师直接拿着它进班照本宣科。“集体备课”没有发挥群策群力的应有实效,反倒演变成一些教师“投机取巧”的工具,这就是一些学校目前集体备课的现状。基于这种现状,我们要求每个教师首先进行独立备课。按照这个要求,授课教师在备课过程中,将理论探讨与学生生活实际、教学研究与多媒体素材、特别是教材内容与情境创设相结合,对教材进行解构、重组、激活,编写教学设计,制作多媒体课件。
第二,在评微课基础上进行集体备课。先由授课老师说一说微课设计的思路,然后深入领导和本组其他成员点评微课中的闪光点和失败处,找足优点,指出不足。并从课程标准的正确解读,教学目标的定位与准确描述,教学思路的梳理与调整,教学方法选择的合理性,教学资料选取的典型性,师生互动预设的准确性,特别是情境教学是否真实、有效等方面进行集体备课。授课教师再将集体备课和授课班级的实际情况相结合,重新修改教学设计。
第三,进行第一次试讲与评课。下一周教研时间,深入领导和本组其他成员深入课堂听课,在组内教师评课后,授课老师再做进一步修改,并反思授课的成功与失败之处,写成详细的反思材料和教案完善稿。
第四,邀请教学专家指点迷津。结合集体研讨结果,授课老师完善后将进行第二次试讲,同时我们会邀请县教师进修学校教研员、我校主抓教学的副校长深入课堂听课。在此基础上,两位专家结合课例进行高屋建瓴的理论指导,直接解决我组教师思想和教学中的困惑,提高我们理论联系实际的能力,组内教师记录并形成系统的评课稿。
最后,授课老师再次反思课堂教学,重新修改教学设计,准备正式上课。一般情况下,如果正式录教学实录或做各级示范课前仍达不到理想效果,我们将进行再一次试讲,直至达到满意的效果。
这就是我们的“以课例为载体”的集体备课和主题教研活动,不唯形式主义,不搞花架子,而是敞开心扉地肯定优点,开诚布公甚至是一针见血地指出缺点。“一味地听赞美的颂歌只能禁锢自己前进的脚步,只有敢于直面自己的缺点才能真正提高课堂的高效性,从而提高自身专业能力”,这是我们思品组在教研中达成的共识。学校每学期要求每人必做的“四”同课、各级优质课、竞赛课、示范课无一例外地成为我们磨课、研课、评课的典型课例。
通过这样一次次“魔鬼训练”般的磨课、研课、评课活动,组内成员共进步,同提高,每位教师很好地解决了成长高原期和瓶颈期,形成了适合自己个性的教学方式,真正实现了奇葩竞放,各展特色。也正是在这样近乎苛刻的独立备课—讲微课—评微课—集体备课—第一次试讲—评试讲课—第二次试讲—专家指导—正式上课至少九个环节的磨课过程中,一节节日趋完美的典型课例应运而生,我们组独具特色的高效课堂教学模式也悄然形成。
体验高效的思品课就像品尝一杯醇香的美酒,聆听一首动听的歌曲,欣赏一幅精美的油画,使人仿佛进入了艺术的境地,它像快乐的轻喜剧,让学生在快乐中学到知识,在开心中受到教育。这是每个思品教师追求的最高境界。行进在追求高效课堂的道路上,我们感到有成功与喜悦,但也有遗憾与不足。在今后的教育、教学工作中,我们将扬长避短,锐意创新,用辛勤与汗水奏响高效教学的华章。
杨晨璐.合作学习探微[J].东方教育,2015(6).