建筑工程试验检测的现存问题及改进策略分析

丁延峰

淮北市金房建筑工程检测试验有限公司 安徽 淮北 235000

1 建筑工程试验检测的现存问题

1.1 取样环节不规范

取样和送样是试验检测的关键环节，其真实性与有效性直接关系试验检测结果的准确性。然而，在实际的试验检测工作中，见证取样环节还存在诸多问题。首先，取样缺乏代表性。施工单位错误地认为试验检测只是为应付检查而提供的一份“合格”报告，因此，现场取样随意、对送检样品弄虚作假等现象极为严重，致使“钢筋只截一组、水泥选自一处”等类似情况普遍。并且，工程材料通常分批次、分阶段购入，但试验样品却未按批次与进场要求进行采集，取样次数与频率不符合要求，致使所取样品不能真实反映所用材料的实际情况。另外，见证人员因利益所驱对取样人员行为不管不顾，缺乏职业道德素养，对见证取样环节不重视、不作为，对样品采集监管不力，对采样人员的不规范行为视而不见，致使送检样品的代表性缺失。

1.2 设备资金投入不足

试验检测工作对检测设备的依赖程度较高，然而，一些检测机构为减少成本投入，不肯花高价购入一些先进的检测设备，这就导致一些检测仪器设备无法满足试验检测的要求，致使检测结果的准确度受到限制。另外，一些检测机构为节省开支，刻意减少人员配置，致使缺乏专门的设备管理人员，也就导致对检测仪器的日常保养与调校不足，仪器的检测准确性缺失。此外，部分检测机构对检测仪器没有进行定期标定，其片面地认为仪器标定费时费力无实际意义，从而导致试验检测结果出现误差。

1.3 检测机构内部管理不善

随着检测机构数量的逐渐增多，致使行业内不正当竞争现象严重，因此，在利益的驱使下，个别检测机构为一味地追求经济效益最大化，而无条件满足送检单位的无理要求，出具虚假检测报告。甚至基于各种裙带关系，而将检测资质证书出租给不具有检测资格的机构，严重扰乱了行业的检测秩序。另外，部分检测机构人员与设备配备不到位，无法满足试验检测的业务需求，而行业对此种现象缺乏监督，以至于这些问题机构对送检样品存在严重的少检、不检等现象。此外，一些检测机构内部管理不善，致使个别素质偏低的检测人员因利益驱使，玩忽职守，出具虚假报告。

1.4 人员素质水平偏低

目前，很多检测机构为减少开支，不愿意花高价聘请具备较高技术水准的技术骨干，同时，由于检测行业工资待遇普遍偏低，很多检测人员将证书挂靠，导致“有证的不在岗，在岗的没有证”等现象突出，而一些在岗检测人员由于技术水平低、能力有限，以至于不能够独立完成一些特殊的试验检测工作，这就导致试验检测结果的准确性缺失。此外，部分检测人员质量意识与责任意识差，或因受到利益的诱惑，对检测过程中发现的质量问题抛之脑后，伙同送检单位随意篡改检测结果，出具假报告，致使检测质量难以得到保证[1]。

2 建筑工程试验检测现存问题的改进策略

2.1 规范取样环节

首先，施工单位应更新观念，改变对试验检测错误的认知，按照相关技术标准进行取样，规范取样程序，并且所采集的样品应能够反映同批次材料的真实情况，同时严格按照相关规定，同一材料批次、规格、生产时间、品种等为一验收批次，取样点及取样数量应符合试验检测要求，具备均匀性、随机性，确保取样的代表性。其次，为加强建筑工程见证取样管理，应加大对见证取样人员的培训力度，提高其责任意识与职业操守，对取样人员不规范的取样行为应及时制止，加强对取样环节的监管，改变以往“走过场”的工作状态，防止见证取样流于形式、敷衍了事。

2.2 加大设备资金投入

先进、精准的试验检测设备，是确保试验检测结果准确性与有效性的前提。因此，各检测机构的领导层应加大对试验检测的重视程度，加大检测设备的资金投入，配备先进、精准的检测设备，提高试验检测结果的精准性。此外，配备专职的设备管理人员，加强对检测仪器设备的日常管理与维护，定期对检测仪器进行调校与标定，对存在问题的仪器设备及时送检维修，使所有检测仪器时刻处于优良的工作状态，降低损坏风险，减少设备维修的资金投入，确保试验检测结果的准确性与有效性。

2.3 完善检测机构内部管理

首先，对于个别检测机构违规操作、弄虚作假等严重扰乱行业秩序，以不正当手段进行竞争的应予以严惩，对因此而造成质量事故的应严格追究责任，加大惩处力度，绝不姑息。另外，上级管理部门应加强监管，对检测机构的检测能力与检测范围进行监督检查，防止超出资质范围的试验检测活动，对出租检测资质证书的应予以严惩。此外，对检测人员进行定期考核，考核不达标者应暂停其该项目的上岗资格，考核合格者应进行相关培训，提高检测人员的职业素养，防止弄虚作假、玩忽职守等行为的出现。

2.4 提高检测人员整体素质

检测机构应加大对检测人员的培训力度，提高检测队伍的整体素质与技能水平。同时，加强监管，严把资质审查关，防止证书挂靠等不良现象的存在，确保所有有证人员持证上岗，对所有在岗人员加强培训，使所有在岗人员都能掌握检测标准与规范，对检测方法及流程能做到熟练操作，从而确保试验检测结果的准确性。此外，对检测人员加强培训，对试验检测工作的重要性进行宣讲，不断提升其责任感与使命感，防止其在工作中徇私舞弊、玩忽职守，使其重视所从事的工作，并能立足岗位，尽职尽责做好本职工作[2]。

3 结束语

工程试验检测是确保建筑工程质量的关键环节，因此，必须确保检测结果的真实性与有效性，哪怕检测结果不合格，仍然可以在后期进行改进，而一旦因试验检测数据造假酿成严重的质量事故，后果将不堪设想。这就需要试验检测人员立足岗位，尽职尽责，为建筑工程建设质量“保驾护航”。