新形势下加强企业党建思想政治工作的策略探析

2018-02-15 04:10:40靳文生
精品 2018年4期
关键词:党组织政治思想

靳文生

中国重汽集团成都王牌商用车有限公司

随着经济的快速发展,企业发展为了更好地与时代接轨,必须保证党建思想政治工作的有效性,提高员工整体的思想政治觉悟。企业在不断完善的过程中,内部环境和外部环境都会发生很大的变化,企业必须对生产经营等管理工作有明确的认识,才能从全局上把握党建思想政治工作的方向和重点,使企业能够更好、更快、发展。在新形势下,企业党建思想政治工作具有新的特点,能够很好地推动企业创新,使党建思想能够与企业实际相融合,提高企业的适应性,使企业的社会地位得到提高。

1 新形势下企业党建思想政治工作现状及问题

对于大部分企业来说,其党建思想政治工作仍然存有较大的提升空间,在发展过程中存在一定的问题和阻碍。经济全球化的不断推进,使得企业的发展速度得到明显的提升,企业只有勇于面对各种社会思潮,坚定自己的立场和方向,才能实现其社会价值。企业在进行党建思想政治工作时,必须确定明确的方向,在正确信念的指导下,形成稳定的体系和模式。在实际建设工作中,部分企业并没有掌握党建思想政治工作的核心,很多问题没有得到准确的处理,从而影响了工作效率,使得工作与实际脱轨。同时,企业在选择工作方法和方式时缺少创新,更多地沿袭前人的方法,在目标的界定上缺乏新观点,阻碍了企业的持续发展。

信息化进程的不断推进,使党建思想政治工作的内容更加复杂化,涉及企业工作的各个环节。为提高企业的整体运作能力,保证企业生产质量和效率,必须对企业的实际情况进行分析,并进行综合管理,提高企业的管理水平。必须做好员工管理工作,保证具备专业的项目工作队伍,形成完善的思想体系,不断丰富党建思想政治工作的内容。

随着党建政治工作面临的环境复杂化,在推进党建思想时,应充分进行沟通,保证管理者与工作人员之间信息的对等,避免出现误解和分歧,从而更好的满足企业发展的要求。为保证党建思想政治工作能够稳定运行,应充分把握企业工作人员的思想,求同存异,避免思想差异化给企业带来威胁。

2 新形势下加强党建思想政治工作的策略

2.1 落实企业党组织的核心作用

企业发展离不开正确思想的指导。党组织在企业政治工作中占据主导地位,为推进企业党建思想政治工作,党组织必须充分发挥领导作用,坚持改革和创新思想,不断融入时代特色,使企业具有新的特点。通过保证企业党组织的管理权和决策权,提高党组织工作的效率,使党建思想政治工作能够充分与企业实际融合,保证企业生产经营各方面工作能够顺利进行,保证企业健康长期发展。制定完善的企业管理章程,明确各个部门的具体工作,确保各部门相互配合,为实现企业的共同目标而努力。通过建设党员队伍,使企业具备一批具有高度思想意识的党员,从而在企业中起到模范带头作用。同时,应使企业党建政研会的功能得到有效的发挥,结合党建工作的内容和任务提供必要的支持,对企业发展过程中面临的实际问题进行分析,并寻找有效的应对方法,通过总结经验,并不断进行探索,找出适合企业党建思想政治工作的新方法和新途径,从而减少企业工作中面临的问题,减少影响企业稳定性的矛盾,使企业能够健康,稳定发展。

2.2 注重优化党风工作,创造良好氛围

企业顺利发展必须保证良好的生存环境。新形势下,企业面临更加多变的内外部环境,必须切实做好准备,不断进行创新。企业党组织必须明确自身的责任,加大监管力度,充分保证党风建设工作,形成风清气正的良好氛围,为员工工作营造良好的环境。通过监督考核和责任追究的方式,严格落实党建各项工作,并不断宣传党的精神,做到有举必究、查实必究,从而有效落实企业党建思想政治工作,引导党员干部起到带头作用。通过对党建制度进行完善,使企业在运行和管理工作中有章可循。完善的制度是企业实行先进思想的前提,通过相关制度的约束和指导,保证企业各项工作能够有序进行,从而推进党建工作的发展,提高企业的经济水平。

2.3 加强思想政治宣传工作

为提高员工的思想意识,必须加大宣传力度,使员工能够明确其自身的责任和义务,共同为谋求企业发展而作出贡献。通过开展任务教育或报告会的形式,使员工明确企业的宗旨和核心价值观,从而自觉认同和践行企业的思想。同时,应使员工不断学习社会主义核心价值观,树立正确的人生观、世界观和价值观,从而对员工的行为起到约束作用。可以通过选举模范的方式,鼓励员工主动提高自身的思想高度,并对自己的行为进行规范,保证员工的思想符合党和国家的要求,并为企业的发展作出贡献。

2.4 充分落实创新思想

创新是保证企业持续发展的关键,通过对企业党建活动进行完善,使企业员工的向心力和凝聚力得到提高,能够全身心地投入到企业的建设工作中。在企业党建思想政治工作中,应在企业现有情况的基础上,对党建活动载体进行不断创新,使企业党建工作的内容得到丰富和发展。同时,应加强企业文化的创新,做到思想与时俱进,更好地适应新形势。企业的经济发展过程中,应不断创新企业精神,并将创新思想融入党建思想政治工作中,结合企业的实际情况,构建适合企业发展的思想体系,从而促进企业转型升级。

此外,应加强对员工团队合作意识的培养,使员工具备创新意识和竞争意识,在党组织的引领下,能够提升企业的竞争能力。随着信息技术的发展,企业应充分利用新媒体技术,对党建思想政治工作的模式进行优化和完善,从而发挥网络的价值,提高企业的工作效率,不断扩大企业党建思想政治工作的范围,使员工能够具备充分的积极性。

结语

思想政治工作对构建和谐企业建设也不是万能的,必须辅以企业改革的深化推进和现代企业制度的建立和完善,积极有效地解决企业改革发展中存在的问题。正确的思想是知道企业健康发展的关键,党建思想政治工作是企业工作的核心,能够促进企业的发展,使企业对市场策略有明确的认知。企业应提高对党建思想政治工作的认识,不断对各项工作进行优化,使思想与实际相结合,充分落实党组织的核心作用,对企业建设管理工作提供必要的帮助和支持。通过对企业的凝聚力进行提高,加强对员工思想的提高,明确企业的整体目标,使员工在企业目标的指引下进行工作,保证员工能够为企业发展提供动力。创新是企业发展的主要途径,在党建思想政治工作中,也应融合创新理念,对各项制度和体系进行完善,从而更好地适应新形势,满足时代发展的需要,使企业具有更高的竞争力,提高企业的市场地位,使企业能够在新形势下快速转型升级,在短时间内适应内外部环境的变化,形成稳定的管理体系和思想体系。

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