字建荣
在农村经济发展过程中,畜牧养殖业是其重要的组成部分。随着现代化技术的发展,畜牧养殖技术水平在不断提升。但是,目前我国缺少一套完整的推广体系,使得部分企业依然使用传统的养殖技术,这十分不利于我国畜牧养殖业的良好发展。
目前,我国对畜牧养殖技术进行推广的方式太过简单,包括现场指导、培训、咨询及宣传等,所获得的推广效果并不理想。实际上,在对畜牧养殖技术进行推广之前,需要通过十分严格的实验、示范及实践,才能够推向基层。
在畜牧养殖技术的推广过程中,相关推广人员的自身综合能力相对较低,特别是部分基层推广人员,甚至没有通过任何专业指导或培训,只是凭借已有经验开展工作,这便对技术推广质量造成了不良影响。如果面对新型的畜牧养殖技术,推广人员自身不熟悉、不了解,就不可能对技术进行有效推广。
目前在我国畜牧养殖技术推广过程中,缺乏一套较为完善的技术推广体系。相关部门只是重点关注畜牧养殖技术的应用,而不重视健全相关的推广体系,从而导致畜牧养殖技术推广工作十分分散,并且得不到良好的推广效果。
在畜牧养殖技术推广过程中,资金消耗比较高。但是,就目前的畜牧养殖技术推广工作而言,缺乏充足的资金支持,所以在一定程度上对畜牧养殖技术推广工作造成了不良影响。
在畜牧养殖技术推广过程中,需要重视对推广方式的优化。第一,建立专门的畜牧养殖技术推广部门,并构建相关的推广基地,从而为养殖技术、项目提供相应的实验、培训、实践空间。为了增强基地自身的实用性,可以应用半经营模式为推广工作的良好开展赚取相应资金[1]。第二,新技术需要在基地中进行有效实践应用,并且需要将基地对专业毕业生及养殖户进行有效开放,从而拓展畜牧养殖技术的推广渠道。第三,推广基地可以招收相应的学员,并由学员对基地生产及经营进行负责。同时,还需要有效学习与掌握新技术。
畜牧养殖技术推广部门可以利用绩效薪资模式,将推广人员自身的薪资、绩效成绩与其日常表现进行有效联系,进而显著提高推广人员的工作热情。绩效成绩一直优秀的工作人员具备优先录取优势,并为其晋升或者深造争取相应机会。同时,畜牧养殖技术推广部门还需要对基层技术推广人员开展定期的专业培训,然后对其进行培训考核,并在绩效成绩中进行记录,进而显著提升基层技术推广人员的专业知识、技巧水平,确切保障基层技术推广人员的专业性[2]。这样不仅可以显著加大技术推广力度,而且可以增强基层技术推广人员自身的竞争力。
政府可以设立专门负责技术推广的部门,由负责人制订详细的工作内容及职责,并定期制订畜牧养殖技术的推广计划,重视提升团队所具备的执行力。同时,技术推广部门可以组织相关专家团队,帮助基层推广人员有效解决实际推广工作中遇到的问题,或者是对实际推广工作中出现的新问题进行有效探讨,从而确切提升基层推广人员的专业性。
在畜牧养殖技术推广过程中,资金的有效投入是确保推广工作顺利开展的前提条件。所以,为了促进畜牧养殖技术推广工作的顺利、良好开展,相关部门需要保障资金的充足投入。尤其是在经济发展水平较低的地区,相关部门更需要重视对资金的有效投入,有效完善畜牧养殖的基础设施,对相关工作人员开展有效的专业培训,并吸引众多相关优秀人才,从而为畜牧养殖技术的有效推广提供可靠的支持。另外,还可以利用网络进行技术推广,开展电子教学,从而为畜牧养殖技术的有效推广提供切实的保障,显著提升技术推广效果。
畜牧养殖技术推广工作的有效落实,可以促进我国畜牧业的现代化发展,增强畜牧业发展的经济效益,推动养殖企业及养殖户的快速发展。所以,政府及技术推广部门需要高度重视畜牧养殖技术推广工作,并不断完善技术推广体系,进而为畜牧养殖技术的推广提供有利支持。同时重视对相关人才的有效培养,为推广工作的顺利开展提供有效动力及充足活力,以保障畜牧养殖技术推广工作自身作用的充分发挥。