我国农业高新技术企业核心竞争力研究

王献旭

（江苏省科学技术情报研究所，南京 210042）

1 引言

现阶段，我国农业的飞速发展有效地提高了高新技术产业水平，一方面促进了企业自身的发展，另一方面也为国民经济水平的提升创造了巨大便利[2]。但是相对比国外一些发达国家而言，我国农业高新技术企业还存在或多或少的缺陷，例如技术创新和研发能力较低、产业组织水平不够高等，这些问题都严重地制约了农业高新技术企业核心竞争力的提高，进一步影响到了农业的发展和国民经济的提升。为了有效解决这一问题，提高我国农业高新技术企业核心竞争力，需要不断引进新技术，加强创新和研发，进而促进我国农业的进一步发展。

2 我国农业高新技术企业核心竞争力的战略意义

企业通过持续地研发打造核心产品以提升核心竞争力，世界知名的企业之所以能在自己的行业中站住脚，很关键的一点便是他们不仅有核心产品而且能保证其核心产品的更新换代，产品的更新换代是竞争和技术进步的必然结果，在这个过程中，研发工作是至关重要的[3]。实践表明，研发是农业高新技术企业技术创新的一个重要组成部分，是技术创新成功的先导，也是企业生存发展的推动力。企业的研发能力实质上是对企业技术创新能力的检验，也是提升企业核心竞争力的基石。研发是农业高新技术企业获得技术能力的主要途径，农业高新技术企业的技术能力主要包括三个方面：一是技术吸收能力；二是应用能力；三是创造能力，企业的技术能力是在研发中形成的，其理由是企业的技术能力取决于企业拥有的人才、仪器设备等研发手段，所掌握的方法、诀窍、经验以及队伍的协同性等；企业的技术能力主要靠技术实践培育，尽管人才可以招聘，但研发所需的方法、诀窍、经验主要靠从实践中获得[4]。

3 我国农业高新技术企业核心竞争力现状分析

就目前而言，我国农业高新技术企业核心竞争力现状不容乐观，存在较多的问题，导致农业和农产品生产环节受到影响，最终制约了国民经济水平的提升。总体而言，我国农业高新技术企业核心竞争力方面存在四方面问题，即管理理念方式落后、缺乏主业的突出、技术创新研发能力不足以及技术创新研发能力不足，以下进行详细分析：

3.1 管理理念方式落后

现阶段，我国农业高新技术企业普遍存在管理理念和方式落后的问题，导致核心竞争力水平明显不高，最终影响到企业自身和农业的发展，管理理念和方式的落后详细体现在以下几个方面：第一，高新技术产业主要是指资本与技术相融合，特别是对于农业高新技术企业发展而言，更应当注重经济与技术相结合，形成科学合理的管理理念，但是就实际情况而言，很多农业高新技术企业负责人都盲目的将重点放在了技术方面，而对于市场经济相关理论掌握不到位，这就使得高新技术产业化程度较低；第二，目前大部分农业高新技术企业都普遍缺乏长远的发展目标，这不利于核心竞争力的提升，同时由于在管理上仍旧沿用传统的落后管理理念和方式，导致企业自身的经营发展受到严重影响，无法适应社会发展对于农业高新技术产业的需求，最终导致我国农业发展受到制约。

3.2 缺乏主业的突出

我国高新技术企业相对比发达国家起步较晚，特别是农业高新技术企业的发展历程更短，所以资金力量相对较为薄弱，这导致核心竞争力受到严重影响。在实际的生产经营过程中，农业高新技术企业为了获得更高的经济效益，往往忽略了经营和生产主体，将目光放在了回报更大的项目和领域，例如房地产，这样虽然经济效益得到了提升，但是由于缺乏主业的突出，使得农业高新技术企业自身的核心竞争力受到影响[5]。

3.3 技术创新研发能力不足

众所周知，技术研发和创新是推动高新技术企业发展的关键，就国际高新技术发展经验来看，如果企业研发创新低于销售额的百分之一，此时企业核心竞争力较低，将会面临市场的淘汰；而企业研发创新可以达到百分之二左右，那么高新技术企业就可以基本处于稳定发展的局势；当研发创新处于销售额百分之五左右时，此时高新技术企业才可以在市场竞争中取得巨大优势。对于我国农业高新技术企业而言，相对比其他发达国家还存在一些技术方面的问题，主要体现在以下几个方面：第一，我国农业高新技术企业技术水平普遍较低，究其原因发现，主要是因为技术研发和创新方面的意识不强，最终制约了自身的发展。一些企业在经营生产战略方面仍然沿用传统的理念，同时过于盲目的重视生产，忽略技术研发和创新。而国外的一些高端企业则重视技术研发和销售，在生产经营方面投入相对较低，就这一点来看，我国农业高新技术企业与国外企业之间存在差距较大，导致我国企业自身的核心竞争力不高。第二，虽然目前我国很多农业高新技术企业具备足够大的销售额，但是在技术研发和创新方面的投入较少，甚至一些企业仅仅凭借一种技术优势进行生产和经营，这样是难以形成优势化核心竞争力的，同时还有一些企业缺乏健全完善的创新机制，导致技术研发和创新工作无法有效开展，最终制约了自身核心竞争力的进一步提升。

3.4 人员素质水平有待提高

对于我国农业高新技术企业而言，具有高投入性和高风险性的特点，所以对于技术人员和管理人员的素质要求相对较高。为了实现提升我国农业高新技术企业核心竞争力的目的，需要有高素质的技术和管理技术进行支撑。但是就目前而言，我国农业高新技术企业人员普遍存在素质水平较低的问题，主要原因包括以下几点：第一，农业高新技术企业相关负责人将重点放在经营管理方面，忽略了对于人员技术水平和管理水平的提高，由于培训机制和绩效考核机制的缺失，导致人员的素质水平无法适应社会发展对于高新技术企业的需求，核心竞争力更得不到提升，最终逐渐遭到市场淘汰；第二，一些企业在进行人员招录时，为了追求经济效益，往往没有对技术和管理人员进行素质衡量，最终导致企业生产和经营出现巨大问题。

4 提升我国高新技术企业核心竞争力的对策研究

上述分析了我国农业高新技术企业核心竞争力方面存在的问题，要想有效解决这些问题，使企业在市场中处于竞争优势，就必须要调动企业内部的各个要素，加强运营和管理，提升核心竞争力，详细的对策如下：

4.1 制定科学有效的发展战略和目标

对于我国农业高新技术企业而言，要想提升自身的核心竞争力，就需要有长远的发展战略和目标，具体包括以下几点：第一，农业高新技术企业要根据自身的实际情况，结合市场外部环境，进行综合有效的分析，同时对自身的生产和经营能力进行有效评价，最终制定科学合理的发展战略目标，确定今后的发展方向，这对于核心竞争力的提升有着至关重要的作用；第二，由于高新技术企业在各个阶段，其核心竞争力是不同的，所以企业负责人要意识到这一点，制定具有竞争力的战略目标，一方面保证企业资源的有效配置，另一方面也实现企业核心竞争力的有效提升。

4.2 加强技术研发和创新

对于我国农业高新技术企业而言，技术的研发和创新是确保企业稳定发展和核心竞争力提升的关键所在。就目前农业高新技术企业发展情况而言，农产品生命周期明显缩短，同时对于生产技术方面的更新速度加快，加之市场外部经济环境的影响，存在一些不可预见性，所以对于技术的研发和创新就显得十分重要，只有加强技术的研发和创新，才能确保农产品的质量，占有更多的市场份额，一方面满足客户的需求，另一方面也实现自身核心竞争力的提升。众所周知，农业高新技术企业发展实力之间的差距，归根到底是技术研发和创新能力的差距，所以企业负责人要意识到这一点，进一步加强技术研发和创新方面的投入，促进自身的全面发展。另外，企业在市场中要想处于优势地位，就需要以技术优势作为支撑，完善技术相关的知识理论，加强高新技术的引进和创新研发，最终为提升自身的核心竞争力奠定坚实基础。

4.3 为顾客提供满意的服务

对于高新技术企业而言，产品是企业的形象代言，也是核心竞争力的外在体现，特别是对于农业高新技术企业而言，产品的质量更显得十分关键。只有生产出优质的农产品，才能增强顾客的满意度，一方面提高企业自身的经济效益，另一方面也促进自身核心竞争力的提升。从经营生产角度分析，农业高新技术企业核心竞争力不会受到市场运营机制的限制，更加不会受到企业资源配置的影响，所以只有加强对产品的生产和研发，打造出高质量的农产品，才能有效把控顾客的价值需求，最终确保自身在市场中处于优势地位。

4.4 加强企业管理方面的创新

首先，农业高新技术企业要加强管理方面的创新，以实现综合利用企业的各项资源，确保内部的各项生产和经营处于有条不紊的状态。在新的发展形势下，管理创新可以发挥企业各项技术因素，一方面提高产品的研发和生产水平，另一方面也可以为顾客提供满意的服务；其次，管理方面的创新包括的内容较多，例如管理方式和管理理念等，以往我国农业高新技术企业核心竞争力不高的原因主要是管理方式和理念的落后，所以要想提高企业核心竞争力，就必须要创新管理理念和方式，以确保企业可以在新的形势下获得稳定发展；最后，管理创新与核心竞争力直接相关联，它对于核心竞争力有着直接的影响，企业必须要将管理创新作为发展目标，以此实现核心竞争全面提升。

4.5 提高人员的综合素质水平

人员对于农业高新技术企业核心竞争力的提升具有核心影响作用，所以必须要确保技术人员和管理人员素质符合要求，才能达到促进农业高新技术企业发展的要求。首先，企业要建立有效的人员培训机制，对技术人员和管理人员进行定期有效的培训，不断提高他们的专业能力和道德素养，为农业高新技术企业核心竞争力的提升创造更多的便利；第二，企业要完善人才招录机制。在对内部人员招聘时，需要负责人全面衡量人员的综合素养，以确保在后续的技术研发和管理创新方面创造更高价值；第三，建立标准的绩效考核机制，对技术和管理人员进行定期的能力考核，并将考核结果纳入到员工的薪资待遇中，以此调动他们的工作积极性，最终提升农业高新技术企业的核心竞争力，也为我国国民经济的发展创造条件。

5 结语

综上所述，随着我国农业的不断发展，农业高新技术企业竞争十分激烈，要想在激烈的竞争中站稳脚步，就必须要提升企业的核心竞争力，具体通过加强技术研发、完善管理机制、提高服务质量和提升人员素质水平等方式，不断强化农业高新技术企业的自身经营和管理水平，为企业自身的发展创造条件。