四川工会：打造“互联网+”工会 助推工会改革创新

文/四川省总工会网络和社会工作部

2017年以来，四川省总工会紧跟互联网发展大势，顺应全省职工对工会服务的新需求，把构建“互联网+”工会作为推动工会改革创新的重要引擎强力推进，创新发展。

统筹规划，全面加强“互联网+”工会顶层设计

制定《四川工会网上工作规划》，提出了“数据统一、业务共享、功能分区”的“互联网+”工会发展方向和“统分结合、齐头并进”的工作原则，由省总统筹全省网上工会建设的规划设计，实现全省工会资源的有机整合、充分共享，确保统一高效、避免重复建设，同时充分发挥各地方（产业）工会的积极性和首创精神，兼顾多元化需求和特色发展，形成百花齐放、齐头并进的局面。全面推进提升工会智能化办公系统建设、运用大数据和云计算，着力打造数字化、规范化、自动化、智能化的全省工会服务职工综合管理平台。

整合资源，着力打造专业化运营团队

调整内设机构，整合工会网络、舆情、维稳等职能，新成立网络和社会工作部，并在人力、物力、财力方面给予充分保障。遵循新媒体建设运行规律，成立省总工会新媒体中心，采取自建队伍、购买服务、合作交流等方式实现了省总新媒体的专业化规划、设计、运营和维护。随着今后智慧数据库、网上办公平台、网络安全建设等工作的进一步推进，新媒体中心还将进一步扩容和改名，装入其他板块和内容，最终成为省总网上工作的核心和枢纽。

建章立制，稳步推进全省网上工会建设

制定《四川省总工会关于加强全省工会新媒体建设和管理的意见》，要求全省各级工会要按照有规划、有方案、有经费、有团队、有步骤、有考核的“六有”工作要求，大力推进本地区、本部门网站和政务微博、微信公众号等新媒体的建设和管理，为逐步打造统一规范、各具特色、功能互补、内外联动的全省工会集群化、系统化、网络化新媒体矩阵奠定了坚实基础。

一是建立了网上信息发布审核与责任追究机制，制定印发了《四川省工会网上信息管理办法（暂行）》，明确了全省各级工会组织网上信息发布的内容、时限、程序和责任等要求，进一步规范了网上信息的发布内容和发布流程，确保了全省工会网上信息的政治性、敏锐性、权威性和时效性。

二是建立了网上信息联络机制，制定印发了《四川省工会网上信息联络员制度（暂行）》，明确了全省各级工会组织网上信息报送的数量、质量、格式和程序等要求，进一步整合了全省工会信息资源，打通了信息孤岛，畅通了信息传输渠道，有效解决工会新媒体的素材来源问题。

三是建立了绩效考核评估机制，遵循为优质服务买单、为优质产品买单的工作原则，科学设定绩效指标，合理设定原创信息阅读量、互动推广活动、单项新媒体排名等指标的绩效标准，充分调动外包服务公司、小编、聘用人员等的工作主动性、积极性和创新性，共同做好省总新媒体的运营和推广，实现省总新媒体影响力、吸引力和凝聚力的迅速提升。同时，依托第三方统计机构清博指数，建立完善了四川工会新媒体榜单。