张 印
江苏捷达交通工程集团有限公司,江苏淮安 223001
一般情况下所讲的变更是针对已标价工程量清单与实际情况不符,譬如:清单工程量偏差,清单项目特征不符、工程量清单缺项等;索赔的概念比较宽泛,主要是指:误期补偿、不可抗力、异常恶劣的气候条件,政策调整、法律法规变化等事项提出的工期费用补偿。而其中政策调整事项一般较少,但如果该类事件发生,该项争议最少,及时提出来,准备好资料即有机会获得补偿。
变更索赔的总体原则是:
(1) 日常化。需要把变更索赔工作贯穿到企业和项目管理的全过程中,相关部门要把变更索赔日常化。
(2) 全员化。项目效益跟项目部每一个人都息息相关,变更索赔工作需要全体员工的共同努力。
(3) 效益最大化。目前建设市场竞争激烈,项目的中标价普遍偏低,必须通过做好工程变更索赔来创造经济效益,在确保安全、质量、环保和工期的前提下,扭亏为盈或增加效益。
(4) 合规依法化。变更索赔必须强化风险防范、法制意识,在合规依法的基础上开展工作,最终经得起相关审查。
2.1.1 针对变更索赔的总体原则,明确变更索赔相关岗位职责,形成变更索赔责任体系
(1) 项目经理的职责。作为项目管理的第一责任人,项目经理的工作就是流程和控制。变更索赔要对本项目变更索赔工作的计划编制、方案制定、工作安排、人员分工进行决策;随时掌握变更索赔项目从立项到报批的完整情况,直至变更索赔的工程款划拨到本项目;组织对项目部及各劳务队伍的考核兑现。
(2) 项目总工的职责。负责变更索赔中的设计变更工作,组织图纸会审,研究施工图纸中可变更部分,优化施工方案;与业主、设计、监理单位沟通,督促变更索赔的落实情况;指导工程部做好技术方面的具体工作;参与对项目部,及各劳务队伍的考核兑现。
(3) 计量部的职责。作为变更索赔的主管业务部门,在项目进场后按照现场实际情况,向公司上报本项目变更索赔工作的方案;组织相关部门深挖变更索赔机会,为变更索赔策略提供支撑依据;组织项目变更索赔工作会议,明确实施目标,具体实施变更索赔。
(4) 其他部门如工程部、质检部、物资设备部、协调部、财务部等均要参与进来。
2.1.2 提高变更索赔实施人员的素质,培养一支会管理、精预算、善谈判的管理团队
“个人跑得快,团队跑得远”,要做好变更索赔首先要做好团队建设。而计量人员是变更索赔的主要实施者,计量人员的素质,影响了变更索赔实施的成功与否。变更索赔策划及实施人员应具备以下“四项基本素质”。
(1) 对于企业而言要有忠心。要有职业精神和忠于职守。这是做人做事最重要的品质。务必忠于“我的岗位、我的职责”,要服从企业,不可三心二意的职业道德。
(2) 对业主而言要有诚心。作为施工企业,只有多一点换位思考和逆向思维,站在业主的角度想问题,对业主要坦诚相待,替业主排忧解难,实现双赢。只有树立正确的指导思想,帮助业主把最关注的问题解决,才会取得业主的信赖,才能得以确认变更索赔。
(3) 对专业技术和业务工作而言要有精心。作为计量管理相关人员,针对业务应当精益求精,对于项目变更索赔的理解与操作,要做到精细。
(4) 对遇到挫折和困难而言要有恒心。管理过程中,会遇到各种挫折和困难,恒心就是要求正视问题,想办法去研究解决问题,并付之行动,不达目的誓不罢休。
2.1.3 建立激励制度,加强考核及时兑现
绩效考核与奖励,为变更索赔工作提供动力和导向。项目责任成本,是原清单量与变更索赔的分水岭,按照“标本分离”的原则,合理准确地测算项目责任成本,从而对变更索赔的绩效进行有效的考核与奖励。没有详细的成本测算,做不到“先算后干”,是搞不好变更索赔的。
2.2.1 诚信履约是变更索赔的前提
诚信履约,既是塑造企业品牌的重要手段,也是有效实施“变更索赔”的前提条件。只有坚持“经营之道在于诚,盈利之本在于信”的原则,对业主讲信誉、守合同,奉行“业主第一,用户至上,以诚取信,服务为荣”的理念,诚信是财富的种子,只有诚心种下,才能建立良好的关系,从而为变更索赔铺平道路。
2.2.2 沟通是各个环节之间至关重要的组成部分
沟通是能够保证决策的正确性和执行力高效性的重要手段,沟通可以使管理扁平化,是可以达到事半功倍的重要手段。沟通可以让他人自愿地提供更多的协助,发展互惠互利的合作关系。
(1) 在施工前,计量部门要搞好各支付细目的盈亏分析,结合具体情况主要针对三大预算中的工程预算,逐项对照,分析赢亏点。
工程部门要与设计单位加强沟通,对有变更索赔可能的敏感分项工程,在进行基本技术经济分析的基础上,有针对性地做好设计优化工作。据统计,工程建设中设计事项引起的变更,出现次数占增量变更的46%,其获得的赔偿费占赔偿总额的40%。所以,要利用好设计变更这个切入点。对报价资料和预算成本进行分析,对单价可能上浮较高、“有利可图”的项目尽量增加数量,对单价可能降低、导致亏损的项目,尽量减少数量或变更为其他项目;
(2) 在施工过程中,项目部要认真研究合同条款、分析项目清单,做好变更索赔的一系列工作。对阶段工作做好策划,实施中动态地采取措施,调整工作思路,改变操作方法。
①现场技术人员要有较强的变更意识和敏锐的观察力,寻找可以保证工程质量、增加利润、节省费用和缩短工期的变更点,迅速将建议提交技术计量部门。
②技术计量部门要在设计变更方案和可行性分析完成后,尽快召开研讨会,以便抓住时机,迅速开展与相关单位的交涉工作。
③计量人员应了解设计变更的内容,听取技术人员的意见和建议,并熟练掌握谈判的技巧,实现设计变更的目的。
④单项索赔较为常见且成功率较高,综合索赔成功率较低,所以有变更要及时上报。
(3) 在结算阶段,项目部对合同内投资和变更索赔款项,在最后一次计量时一并结清,做到不漏项、足额计量;
(4) 审计阶段 (审计人员会重点审核变更索赔项目价款),需要注意以下几点:
①计量人员要对审计项目及相关文件,尤其是对示范文本、清单规范、标准施工合同熟悉。
②重点要关注审计人员的核减项目的合理性,与合同文件、招投标文件等相关文件的要求是否相符。3.2 变更索赔资料和证明文件要求
从施工的层面,变更索赔证据有以下几大类:
(1) 与合同相关的文件。招标文件及其澄清文件、投标报价文件、中标通知书、工程合同及相关附件、工程图纸、地质勘察报告、业主认可的施工组织设计、技术规范等。
(2) 工程必备照片录像。包括隐蔽工程覆盖前的照片录像、工程进度节点照片录像、关键工序施工照片录像、返工部位的照片录像、工程异常的照片录像等。
(3) 市场行情资料。国家、省、市有关影响工程造价、生产单位发布的产品市场价格、工期的文件、规定等。
(4) 政策法规文件。指工程所在地政府发布的对工程有影响的政府文件及适用的法律。
(5) 施工过程相关资料。包括施工进度计划及修改、人材机进场计划和实际记录、施工过程管理记录工程设计交底、相关变更指令、变更图纸、工程签证、工程相关往来信函、文件指令、通知答复、会议纪要、工程上报资料、试 (检) 验报告、检验批、分项分部质量验收记录、工程竣工验收资料等。
(6) 财务会计核算资料。包括工人工资表、材料设备采购单、工程款收款凭证、变更索赔款月报表等。3.3 变更索赔工作的技巧与艺术
(1) 加强收集、分析、保管变更索赔相关资料,重大索赔聘请专家指导,组成强有力的谈判小组。
(2) 正确把握提出变更索赔的时机,主动、合理地处理变更索赔。
(3) 提高索赔的预见性,有效避免过多索赔事件的发生。(4) 注意变更索赔程序和变更索赔文件的要求。
(5) 变更索赔谈判中注意方式方法,在处理时作适当必要的让步。
(6) 加强沟通协调,促使变更索赔问题早日圆满解决。
总之,变更与索赔是业务性很强的基础工作,只有针对项目的特点和内外部环境进行周密策划,积极主动地进行变更索赔,抓住变更索赔工作的关键环节,变更索赔工作才会豁然开朗。