新时期加强油田企业基层党建工作的探索思考

王汉民

【摘 要】油田企业想要长久稳定的发展，必须重视基层党建工作，才能保证自身的经济效益，但是从目前来看，我国油田企业的基层党建工作存在许多问题，制约着发展。本文阐述了新加强油田企业党建工作的重要意义，分析了这些存在的问题，并提出了一些相关的有效措施。

【关键词】新时期；油田企业；基层党建工作；探索思考

当前，从油田企业的基层党建工作现状来看，依然存在很多问题，比如，油田企业基层党建存在重经济工作轻党建问题、油田企业基层党建制度和方法相对落后、油田企业基层党建存在思想作风问题等，这些问题直接影响了基层党建工作的水平，因此，油田企业应该重视基层党组织建设工作，积极强化油田企业基层党支部的模范作用，从而推动我国油田企业的可持续发展。

一、新时期加强油田企业党建工作的重要意义

1.是油田企业深化改革发展的现实需求

面对新要求、新任务，油田企业必须明确改革的框架思路和工作重点，特别是一些制约当前油田企业发展的矛盾，也需要通过改革创新来解决，这既是大势所趋，更是发展需要。如何深化改革创新，增强企业活力，解决好发展中的矛盾和问题，是油田企业基层党组织和全体党员干部必须要面临的一个新课题、新挑战。

2.是充分发挥党组织战斗堡垒作用的组织需要

基层党建思想政治工作能不能合适新形势、新任务的要求，各项改革举措能不能执行到位，各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能不能有效发挥。因此，油田企业必须要以改革创新的精神、求真务实的作风，勇担责任、争做贡献，有效提升油田企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，才能使企业各项工作保持良好发展势头。

3.是推进油田企业稳健和谐发展的重要保证

党组织在油田企业的第一线，直接担负着团结带领广大干部员工完成各项油气生产任务的重要责任和使命。进入“十三五”后，许多油田企业的创新发展工作面临着前所未有的压力与挑战。

二、油田企业基层党建工作中存在的问题

1.存在重经济工作轻党建的问题

从目前我国油田企业的发展现状来看，油田企业在基层党建工作方面存在很严重的重经济工作轻党建问题。大部分油田企业都是坚持以经济工作管理为中心，一味地追求经济效率，认为基层党建工作根本不重要。与此同时，随着我国市场经济体制的不断变化，油田企业内部党员没有充分认识到基层党建工作的重要性，很多党员受到市场经济的不良思想影响，片面认为挣钱才是目前的第一要务，这样的思想非常不利于基层党建工作的开展。

2.油田企业基层党建制度和方法相对落后

目前油田企业的基层党建工作方法和相关制度都非常落后，已经不能跟上市场发展的需求。油田企业的党组织在进行会议或者报告时，依然采用的是以往传统的方式，不能适应企业的发展需求。同时，部分油田企业的青年员工没有充分认识到党的学习交流会和思想报告会的重要性，使得交流会和报告会都流于形式。除此之外，很多油田企业的基层党组织讲座形式比较单一，没有新意，无法吸引新党员的兴趣，这在很大程度上阻礙了基层党建工作水平的提高。

3.基层党建存在思想作风问题

很多油田企业的基层党建存在严重的思想作风问题，有的员工开始摒弃以往的传统道德理念，他们的思想中滋生了很多利己主义和享乐主义思想。同时，随着我国人们生活水平的不断提高，油田企业的员工也都开始过分追求物质生活，缺少了以往的吃苦精神，一旦遇到艰辛的工作，他们就会开始发牢骚、不上进。除此之外，部分油田企业的员工缺乏内部集体主义价值观，他们一味的追求自身利益，有的甚至损害他人利益，从而达到实现自我价值的目的，最终忽视了自己对企业集体的责任和奉献。

4.没有突出油田企业基层党支部模范带头作用

很多基层党支部没有突出模范带头作用，同时，在交流研讨会上，很多基层党支部没有加强与基层员工的沟通交流，无法听到基层员工的心声，从而使得基层党支部与广大基层员工的关系不是很融洽。很多油田企业的基层党支部没有体现公开原则，一切会议都只是在党的内部召开，从而很难带动基层员工群众开展工作。

三、新时期加强油田企业基层党建工作的几点思考

1.重视油田企业基层党组织建设工作

油田企业要想长久稳定地发展下去，就必须重视油田企业基层党组织建设工作。第一，油田企业应该不断完善内部管理制度，根据企业自身的实际发展情况和市场发展需求，制定出一套科学合理的党组织工作制度，保证基层党组织建设工作的顺利开展。第二，油田企业应该确立基层党组织在企业管理中的政治核心作用，加强党组织的凝聚力，定期召开党的研讨交流会，为基层党组织建设工作提供良一个良好的工作环境，加强党组织与基层员工的沟通交流工作。第三，党组织还要从实际出发，不断调整建设制度，摒弃以往的烦琐制度。第四，油田企业还要推动基层党组织的科学化和规范化建设，让党组织能够拥有严明的纪律，从而提高党组织的工作效率。

2.创新党建工作理念和工作方法

油田企业党建工作要不断创新工作理念，在企业的生产经营中提供服务性和特殊性的工作方式，端正党建工作服务态度。同时，在面临各种突发的应急状况时，油田企业也可以借助企业领导、工会、职工大会等为党建工作集思广益，打破传统的党建思想，通过搭建和借助企业网络平台，及时了解和掌握企业人员的思想和行为状态。是充分利用企业的资源进行科学规范。要充分落实和规范党建工作，完善党建工作中的基本机制，要定期对党建工作目标的进展实施情况进行跟踪，从党组织的班子建设、规章制度、工作业绩等方面进行规范，在油田企业中营造轻松愉悦的工作氛围，而且要加大对党建工作的考核力度，对党建工作具体落实的情况要量化考核，为党建工作的创新创造良好的环境。

3.加强油田企业基层党组织的党风廉政建设

加强油田企业基层党组织的党风廉政建设也属于开展油田企业基层党建工作的一项重要措施。首先，党风廉政建设是基层党组织工作的重点，因此，油田企业应该不断提高党风廉政建设，并对基层党组织的成员加强警示教育，保证所有的党员都能够树立廉政意识；同时，还应该定期对党员做廉政教育，并结合自身发展建立相应的廉政文化，从而避免贪污腐败的现象发生。其次，油田企业还要加强基层党组织的思想政治工作，只有树立正确的思想，才能提高党建工作的水平。

4.要深入开展社会主义核心价值观学习教育活动

要坚持开展关于党的基本理论、纲领、路线和方针政策的教育，引导油田企业党员干部自觉以党的标准严格要求，自觉践行社会主义核心价值观。加强对油田企业党员干部的理论思想教育，积极开展和宣传企业党建教育工作，树立党员在企业工作中的正面作用的意识，促进企业员工和党员的感情交流，发挥企业党建组织的“正能量”。要充分调动油田企业工人的参与积极性，引导广大油田企业工人在活动中、在实践中不断提升自身的思想品德素质。

四、结束语

总而言之，油田企业的基层党建工作对其经营管理至关重要，因此，油田企业必须重视基层党建工作，不断总结过去以往的工作经验，加强油田企业基层党组织的党风廉政建设，并积极强化油田企业基层党支部的模范作用，灵活运用新的方式方法，从而保证油田企业自身的持续健康发展。

【参考文献】

[1] 杨泉.油田企业基层党建工作的主要问题及创新路径[J].企业改革与管理，2014（15）：39+49.

[2] 李彤.油田企业基层党建工作中存在的问题与对策分析[J].科技与企业，2013（02）：241.