桐庐县：夯实乡村振兴人才基础

近年来，桐庐县在新农村建设中高度重视人才工作，并使之发挥重要作用。2017年，该县相关部门围绕乡村经济培育的产业发展导向，积极做好农村人才的引育工作，全县新增省3030新农人1人、花卉园艺师高级技师4人，市级农村实用人才42人，新型职业农民169人，农村实用人才队伍不断壮大。

完善政策重保障

新一届桐庐县委县政府将“三农”工作和农村实用人才提到了一个新的高度，将高效生态的现代农业和富民强村的休闲农业作为全县产业体系的重要一环，提出林下经济、精品民宿、农产品电商等新方向，并在全县产业新政中单独制定《关于大力推进农村产业融合加快新型业态发展的意见》，引导在外人才返乡创业，明确给予返乡创业大学生最高3.6万元补助，其他返乡创业人才给予实际投入30%的一次性补助。

特派人才强引领

结合当地农村特点，积极向上争取科技特派员至桐庐农村挂职，担任农村实用人才的领头羊，通过产业培育、科技示范、成果转化、人才培养、技术培训等工作，优化产业结构，帮带“土专家”“田秀才”，促进农业增效、农民增收。近年来，每年都有10余名科技特派员选派到该县农村，带来先进的技术和100余万元项目补助，给农村人才队伍注入了活力。2017年9月，杭州市副市长陈新华对桐庐科技特派员工作进行了批示肯定。

引进培育壮队伍

根据农村人才素质偏低的现状，坚持“引+育”两条腿走路。制定出台了《桐庐县“空心村二次创业”改革（试点）实施方案》，吸引县外副高以上专业人才、社会知名人士等来桐创业，将先进的知识、理念融入乡村，带动桐庐农村经济社会全面发展。组织县内相关专业农村实用人才先后考察学习临安竹笋、仙居杨梅、浦江车厘子、淳安中草药等4个特色产业，举办培训班52期、农函大一年制班30个,培训3620人，并推荐159人参加省市培训，2人赴以色列学习。

搭建平台促发展

事业要发展，必先有舞台。2017年,当地新建 “农民之家”创业服务社33个、“星创天地”农创客空间8个，并依托平台为农村实用人才提供创业融资、政策咨询、技术服务等1200人次，孵化创客23人，孵化企业5家，12家合作社被评为示范社，瑶琳镇恒信茶叶基地、旧县香榧基地被杭州市科协、市农办命名为市级农村科普示范基地。