加强医院政工思政作风建设的有效途径

丁娜

摘 要：随着社会经济的快速发展，人们的思想道德意识和观念也在不断地提高，越来越多的人开始注重身心健康的发展，而与身体健康相关的医疗技术、医疗人员的素质也开始逐渐得到人们的关注。所以，加强医院政工的思政作风建设，成为当今时代医院思想政治建设中的一个重要话题。本文将根据医院政工团队的发展状况，提出如何加强政工思政作风建设的有效途径，以期为我国医院的思想政治作风工作建设提供参考。

关键词：医院政工；思想政治；思政作风；建设

医疗人员是医院的重要成员，担负着拯救、维护患者的健康和维护医院秩序的重要责任，思想政治水平作为医院之间相互竞争的决定性条件，也是医院健康发展的重要保障。所以加强医院政工思想政治建设成为医院发展的核心内容[1]。本文针对医院政工思政作风中出现的问题展开研究，并提出思政作风建设的有效途径。

医院政工团队的思想政治发展现状

医院工作模式单一，思想保守

目前医院政工团队在思想政治建设过程中最突出的问题就是工作模式单一，很多医院的政工团队仍保留传统模式的工作方法，然而传统模式的工作已经无法满足现代化医院思想政治工作建设的需求。另外，当今的现代化信息技术已经很先进，但一些医院的政工团队没有有效地利用互联网信息技术来开展工作，仍使用着传统的方式，阻碍了医院政工工作的高效开展。

政工团队未能树立正确的价值观念

随着信息技术的发展，大部分人们选择互联网并使用互联网进行文化传播，在一定程度上影响了政工团队的积极性，导致基层工作人员对工作不够热情，伴随着懒惰现象，产生了严重的工作作风问题，阻碍了医院思政作风的建设[2]。还有一些其他因素，比如：责任心不强、没有团队意识、工作态度消极等，这些都会影响医院政工团队的凝聚力，阻碍政工部门的工作。

对工作的定位和职能作用认识不足

政工工作人员作为医院的非核心部门，在一定程度上很难得到医院的重视，基本上被认为是后勤部门，是非生产部门，無重大作用，这已经普遍成为医疗界一个被公认的共识，就导致政工工作人员往往在待遇上和职称评定上得不到与生产部门的平等，所以在医疗界，政工部门的工作不管是组织者还是执行者，都处于被弱化的地位[3]。

政工工作人员综合素质偏差

随着医疗技术水平的提高、医院规模的不断扩大，政工工作人员受到了广大人民群众的关注，政工人员的需求数量倍增，但一部分步入政工岗位的政工工作人员，其专业能力不能适应工作的需要，综合素质较低。而社会不断进步，思想政治工作的要求也在不断提高，若无法进一步提升政工工作人员的能力，就会导致政工工作人员与医院的团队开始脱节，从而整体上影响到思政作风的建设[4]。

加强医院政工思政作风建设的有效途径

使政工干部工作深入基层

医院政工部门与其他部门的工作性质不同，政工部门工作的主要内容就是针对一些在思想道德和工作态度上存在问题的人员进行教育和改正，所以根据工作内容，政工人员需要全面地了解整个医院的基层，确认基层工作人员在工作中存在的问题，并对需要改进的工作人员进行深入的了解和引导。另一方面，政工工作人员还需要了解患者，根据患者提出的意见进行归纳和总结，并对医务工作人员的思想态度进行教育改善，让患者对医院的服务满意。

鉴于政工工作的性质，工作人员必须多听取多方面的建议。但由于政工工作事务繁杂，政工工作人员可能没有更多的时间与医务人员进行交流和沟通，再加之医院的环境比较紧张，这就需要医务人员积极主动提出相关问题，为政工工作人员节约时间，从而促进政工工作人员的工作效果。

建立并完善思政工作体制

思想政治建设是医院精神文明建设的思想保证和动力，所以需要建立一套完善的思想政治工作体制，并加以完善，进而一起服从和服务于医院的精神文明建设。这就要求政工工作人员在适用新形势发展的需求下，不断进行改革和创新思想政治工作。在用人机制上，需要根据医院发展的目标，把医务工作人员的工作进行规划，使两者的目标一致；在管理方面，坚持以人为本，尊重并重视人的发展和需求，建立一个舒心的工作环境，让医务人员感受到温暖，从而使其全身心投入到工作中；建立奖励机制，在竞争中发挥自己的潜能。

树立严格处理工作的原则

坚持以快、准、狠三个原则，从源头上改善政工工作作风中存在的坏毛病。只有坚持这个原则，才能更好地处理医院内部的工作问题，并解决工作问题带来的不良影响。因此，政工工作人员作为医院的执行者，首先自己要以身作则，树立榜样，坚持以公正、公平的态度做事，从而确保医院政工工作的顺利开展。

结语

随着社会经济的发展，医院的社会地位不断提高，思想政治建设已经成为医院发展不可缺少的因素之一。因此，医院需要不断加强思想政治建设以及完善思政体系，将政治工作作为首要工作，通过创造一个健康的工作环境，使政工的思想觉悟得到较大的进步，进而推动医院事业的发展。

（作者单位：江苏省靖江市第二人民医院）

【参考文献】

[1]李显达.浅谈医院政工强化思想政治作风工作的策略[J].文化创新比较研究，2017（24）.

[2]胡芳.探讨如何加强医院政工干部的能力建设[J].办公室业务，2017（10）.

[3]胡永红.论如何加强医院政工思政作风建设[J].现代商贸工业，2017（10）.

[4]潘彦锋.医院政工强化思想政治作风工作的策略分析[J].办公室业务，2016（11）.