试析企业基层党支部书记如何做好党群工作

孙佳

摘要：企业发展需要基层党支部的监督，党支书有效开展好党群工作有利于化解企业和群众之间的利益矛盾，从而推进企业的改革和管理，最终有利于社会主义繁荣和发展，最终为人民群众带来福祉。本文首先分析了企业基层党支部书记的主要任务和工作情况，然后从六个方面细致分析了做好党群工作过程中党支部书记的工作要点。希望本文能够为企业基层党支部工作人员提供参考。

关键词：企业基层；党支部书记；党群工作

一、浅析企业基层党支部书记的主要任务和工作情况

1.主要任务

企业基层党支部书记的主要工作任务是主抓企业党员和群众的党性和党史学习，了解国家的时事政治和方针政策，通过学习能够将党的先进理论应用到自身的工作当中，从而提升工作质量，为企业的创新发展提供坚实的基础。党支部书记要通过有效的工作方法和手段统一企业全体员工的政治思想意识形态，激发员工的主观能动性，从而将自己的工作与企业的发展和国家的命运联系在一起，进而提高工作人情和效率。

2.工作现状

第一，无法真正落实党建责任制。基层党支部工作属于是对员工的思想进行引导和规范，缺乏行之有效的考核方法和约束手段，具体工作落实存在困难。第二，党组织建设力度较弱。企业重视经营生产，对党组织工作给予的精力和支持还有很大的提升空间。这就导致了党组织工作人员的能力未能得到培养和提高，最终造成了基层党建工作开展难以达到预期。第三，党员队伍建设有待进一步加强。党建工作需要过硬的领导班子，也需要基础党员能够有效带动党群工作的开展。然而，当下党员队伍中队员的自身能力和积极的影响力以及号召力还不够强大。

二、浅析企业基层党支部书记做好党群工作的要点

1.认识到位

基层党支部书记是企业党组织的核心领导，党支部书记要对自己有明确自己的责任，并通过系统的工作内容将这些责任落实到位。通常情况下，党支部书记要参透中央的方针政策，找到国家大政方针和企业经营发展之间的内在联系，然后将这些内容讲解给企业员工，从而提高企业对国家政策的重视程度，同时提高员工的政治素养。需要注意的是支部书记不是重要政策的机械宣传者，而是解读者，在工作中一定要结合实际，绝对不能流于形式。

2.学习到位

打铁还需本身硬。党支部书记号召企业员工学习党的方针政策，自身首先要有强大的学习能力，并且对党的理论体系有深刻的认识。此外，支部书记还需要有理论联系实际的能力，要对企业的发展战略和经营工作有深度了解，从而在联系时言之有理，避免空洞的套话。需要注意的是支部书记还要掌握领导艺术和管理策略以及语言表达的优化，从而让基层党支部工作的开展事半功倍。

3.监督到位

党支部书记要明确自身在企业管理队伍中的角色和作用，作为非行政管理人员和生产管理人员，党支部书记负责的是对所有员工的监督工作。需要注意的是监督的是工作效率和工作态度以及工作的责任心，党组织的工作目的在于通过提高员工的主观能动性来推进其工作的开展，最终有利于企业的强大和国家的繁荣。因此，要开展好监督工作，在管理过程中引导大家提高政治素养，团结一心，一定要避免对有形的工作进行主观性的干预。

4.引导到位

企业员工都是成年人，其经历和阅历以及受教育程度促成了其当下的精神觉悟和工作态度。如果想要改变一个人既定的价值观和方法论是非常困难的，另外，创新视域下员工的这些不同之处对工作的创新是非常有利的，不应对其进行抹杀。所以，支部书记在开展工作时，要以引导大家思考为主。这个引导的过程就是一个点火的过程，一旦大家的热情被点燃，其工作效率和创造力都会随之而来。需要注意的是引导大家思考要找到恰当的切入点，这就需要支部书记勤下基层了解和访问，了解基层群众的心态和烦恼，然后有的放矢地开展党群工作。

5.团结到位

党支部书记的作用在于带好班子，充分发挥党组织的作用。这就需要党支部书记有良好的心态和用人能力，党支书要在党性是足够优秀以起到带头作用，与此同时也要给组织成员表现的舞台和发挥作用的机会，从而讓党组织成为一团熊熊燃烧的烈火，去点燃群众工作的热情。这就需要党政班子人员团结一心，合理分工，做好自己的分内工作，同时相互配合。需要注意的是党支书要平衡好各个工作人员的工作业绩，从而避免班子内部的不良竞争。

6.综合素质过硬

第一，政治素质过硬。党支部书记自身政治素质要过硬，避免“严以待人，宽于律己”的情况出现，必须要做好表率工作，在工作中处处起到带头作用。这并不是说支部书记不能有缺点，而是说支部书记在思想作风等原则性问题上绝对不能出差错。第二，文化素质过硬。当下全民的文化素质提升，网络时代大家的信息量非常大，这就让企业员工对时事新闻有自己的见解。在这种情况下，支部书记需要对自己的文化知识进行补给，在教育和引导群众时以理服人，在论辩的过程中能够旁征博引。第三，能力素质过硬。党支部书记不是一个摆设，是一个观察企业发展动态，了解群众心声，发现企业发展过程中的矛盾，并且运用党的理论和力量来化解矛盾，进而推进各项工作开展。这就需要支部书记具有强大的管理能力和协调能力，能够统筹全局，具有强大的影响力和公信力。第四，技能素质过硬。企业的党建工作是重要组成部分，但是企业的发展主要依靠生产。党支部书记，作为企业各项工作的监督者，要对企业的生产技能有全面的了解，从而在监督工作中避免“瞎指挥”，并且能够提出创造性的建议和意见。

三、结语

企业基层党支部书记首先要有明确的定位，了解自己的工作任务和面对的实际工作情况，然后有针对性地开展各项工作。为了做好党群工作，支部书记要对党的理论和方针有深刻的认识，通过不断学习来挖掘国家方针与企业发展和员工利益之间关系，有效监督企业各项管理工作，适当引导群众积极配合企业管理和发展，激活党组织成员的能力，增强基层党组织的影响力。因此，党支部书记要锤炼自己过硬的综合素质，从而有效提高工作质量，处理好党群关系，全面提升员工的工作风貌，推进企业的蓬勃发展。