加强医院思想政治工作建设的探讨

2018-01-08 10:57赵玉峰
现代企业文化·理论版 2017年17期
关键词:建设策略思想政治医院

赵玉峰

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)09-112-01

摘要 为了有效提升医院思想政治工作建设水平,便需要根据实际情况为医院员工创建开放型、自主型的思想平台,充分调动医院员工的参与积极性,积极创新医院思想政治工作建设理念,从而推动医院更加稳定健康的向前发展。基于此,本文通过具体论述加强医院思想政治工作建设的策略,旨在提升医院思想政治工作建设的质量。

关键词 医院 思想政治 建设策略

在现代医院文明建设的过程中,思想政治工作是重要的动力,也是医院在深化改革过程中的指明灯。然而,在我国当前各家医院的思想政治工作的建设过程中还存在着一系列的问题,所以深化研究医院思想政治工作建设的策略具有非常重要的现实意义,能够有效提高医院的竞争力,从而推动医院更加稳定健康的发展。

一、创新工作体式,强化思想重视

十八大报告中提出的医疗体制改革以及其他与医疗服务水平提升等相关内容,其价值指向是促进人民生命健康,要求医疗卫生部门在思想上重视对人民生命健康的关爱,并以此作为医疗卫生部门一切工作的出发点。因此,在强化医院思想政治工作建设的过程中,应该积极创新工作体式,强化思想重视。首先,坚持深入临床一线,全面了解医院所有医务人员的思想状况,不断强化与工作人员进行互动交流,以便能够将思想政治工作建设真正落到实处;其次,积极创新思想政治教育形式,全方面解决存在于医院所有职工心目中的疑惑、矛盾和思想症结,从而推动医院思想政治建设工作顺利进行。积极改变传统集中统一的活动形式,坚持采用小型化的方式,逐步提高个人对思想道德的重视程度。同时,还需要将现代医院文化活动与思想政治教育内容紧密结合起来,让医院职工能够充分认识到思想政治工作建设的重要性,不断增强自身的思想政治素养,从而为推动现代医院更好的发展做出贡献。

二、提高党政干部素养,深化思想理念

目前,医院在强化思想政治工作建设的过程中必须依赖于医院党政干部的综合素质,所以医院党政干部的综合素质直接决定了医院思想政治工作建设的主要内容和形式,也是当前医院思想政治工作建设过程中的重要精神领袖。因此,医院为了有效提升思想政治工作建设的水平,便需要不断强化医院党政干部的综合素养,全面了解医院思想政治建设的内容,以便能够更加准确的揣摩医护人员的心理状态。这样能够了解更多的实事和基层医护工作人员内心的想法,以便医院思想政治工作建设内容更能够被医护人员所接受。

三、强化文化内容建设,彰显医院核心思想

通過实践证明,以思想政治会议或者讲座形式开展思想政治工作所取得的效果较差,所以在强化医院思想政治工作建设的过程中,需要所有的医护人员都积极的融入到思想政治工作中。因此,医院管理者可通过建立良好的医院文化,让文化建设来推动思想政治建设,充分体现出医院核心价值思想,以便让医院职工能够更加深入的感受到医院思想政治工作内容。其中,在医院文化建设的过程中可采用多种有效的形式,如进行医院文化历史宣传,通过将医院不断发展过程中所发生的重要事件或者是所取得的建设成果以展览的形式呈现出来,让更多的医院员工能够更加全面系统的了解医院发展的历史,从而逐步增强医院员工的责任感。营造良好的文化氛围是提升医院思想政治工作建设效率的有效方式,更能够被医护人员所接受;再例如,可选择在医院张贴精美的文化宣传标语,或者是有内涵的名言警句,让医院所有的员工能够真正受到医院文化的熏陶,从而逐步提升医院员工的综合素养,逐步形成正确的职业道德观,更好的服务于医院今后的发展。

四、强化人本意识,树立服务宗旨

十八大报告强调提高医疗卫生队伍服务能力,加强医德医风建设,表明党中央已经认识到了我国医疗体制改革中人的因素是最为重要的因素。以此,在医院稳定发展的过程中,应该始终坚持以人为本,真正保证社会效益与经济效益之间的关系。医院应该始终贯彻以职工为本,而医生则需要以患者为本,尽量给患者更多的关心和鼓励,让医务人员能够合理分配福利,尽量照顾到每一位医务人员,切忌过度追求经济利益的最大化。同时,国家还应该根据实际情况尽量给医院更多的财政补偿,避免医生感觉自己所付出的劳动与报酬不协调,并将不满的情绪加之在患者身上;医院患者也应该要体谅医生,因为医生工作自身就具有一定的风险性,而行医救人又是一件道德高尚的工作,所以得到丰厚的报酬也是理所应当。因此,在强化医院思想政治工作建设的过程中,应该大力弘扬医生的医德,以便从根本上提升医疗服务水平。

五、加大宣传力度,发挥党员干部带头作用

由于在医院当前的管理过程中,常常忽略了思想政治工作建设的重要性,所以在新时期的背景下,医院应该不断扩大思想政治工作建设宣传途径,适当增加思想政治工作宣传载体,通过多种途径来传递思想政治工作内容。同时,还可以根据医院的实际情况开展帮、比、赶、超和学等多种有益活动,组织广大党员干部积极学习先进的思想政治知识;其次,还需要组织党员干部认真学习自己身边先进的事迹和典型人物,充分发挥党员干部的模范带头作用,让医院职工能够以此作为榜样,坚持端正自己的工作态度,不断学习新的思想政治知识,从而逐步形成正确的思想观念。

总之,通过利用科学的发展观对医院思想政治工作进行指导,坚持以人为本和科学发展的思想理念,以便让医院、员工和医院工作制度、经济利益紧密结合起来,让科学的态度来面对医院思想政治工作改革,从而推动医院更加稳定健康的向前发展。

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