高中班主任管理工作的开展

2018-01-02 15:11许天翠
散文百家·下旬刊 2017年10期
关键词:高中管理工作班主任

许天翠

摘 要:高中是一个承上启下的阶段,相比于初中生而言,学生的知识水平更高;相比于大学生而言,高中生的认识水平又不够高。这个阶段的学生容易产生叛逆心理,他们渴望独立自主,希望摆脱家长和老师的管理。所以,对于班主任而言如何开展管理工作就成了一个难题,本文就浅谈如何有效开展高中班主任的管理工作。

关键词:高中;班主任;管理工作

一、高中班主任应言传身教,为学生做好榜样

教书育人不仅是一项工作,更是一门艺术。古人曾曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”由此可见,高中班主任要想做好班级管理工作,就必须以身作则,为学生树立良好的榜样。高中班主任与任课老师的区别在于,班主任除了要教授课程之外,还要做好与学生的沟通工作,这是一项育人的工作。高中班主任要想做好班级管理工作,就需要不断地提高专业能力与人文素养,特别是要增加自己的学识、涵养等,让学生打心眼里佩服老师、服从老师。如果班主任在日常生活与教学中言语用词不够优雅,行事不够稳重,或者以下命令的方式命令学生应该去做什么事情,这样自然就会让学生对老师产生反感心理,就会使得学生抵触班主任的教学与管理。在这种情况下,老师不仅无法教好书,而且无法做好班级的管理工作。因此,班主任要想让学生做到自尊、自爱、自重,首先自己应该做到这些,要让学生折服于自己的风采之下,用自己的学识、文化素养感染学生。

老师要注意的是,如果自己无法做到某件事,就不要要求学生做到。班主任要真正做到在教学中同时达到育人的教学目的,让学生接受老师,老师与学生要相互合作,共同完成班级管理工作。

二、实现平等教学

现在很多班级都存在一种现象,即班主任会区别对待学习成绩好与学生成绩差的学生。我们通过采访一些学生,发现在班级里学习成绩好的学生的座位会比较靠前,学习成绩差的学生的座位比较靠后,对于一些影响班级秩序的学生,甚至被分配到墙角。另外,在高中月考考试中,学生的考场安排也依靠成绩进行分配,并非随机分配考场。另外,如果学习成绩好的学生犯了错误,那么一些老师很可能简单地说两句,一带而过;如果学习成绩差的学生犯了错误,老师可能就会严厉批评,不顾他们的自尊。这些现象都体现出在班级管理中,存在着一些不公平的现象。

针对这个现象,高中班主任应该努力做到一视同仁,不仅要在关注学习成绩好的学生,还要关心关系成绩差的学生。通常情况下,学习成绩差的学生会更加敏感,他们更需要得到老师的关注。如果他们能够感受到老师的关爱,就可能会积极主动地学习。反过来讲,如果老师忽视这些学生,就可能让他们自暴自弃,就会导致他们的学习成绩越来越差。因此,高中班主任要想做好班级管理工作,就应该平等对待每一位学生,给予每一位学生公平的待遇。班主任要在管理工作中,做到一视同仁,不因学生成绩好而放任,也不因学生学习成绩差而忽视或者严责。要让每一位学生知道,他们都应该遵守校规、班规,对于維护班级纪律,每一位同学都有相同的责任,任何同学都不应该因为任何因素获得特权。

三、与班干部合作,民主管理班级

学生在进入高中阶段学习之后,自尊心有所加强,他们渴望实现自己的价值,渴望获得成功的感受,以此获得老师的重视。老师可以利用高中生的这个心理特点,选出一些比较积极的学生,让他们组成班干部团队,帮助老师管理班级。在以往的管理工作中,老师往往是班级的“独裁者”,他说什么学生就要执行什么任务,这就很容易把老师与学生放在对立面,形成“敌对”关系,这对于班主任的管理工作有很严重的负面影响。如果老师可以选出积极的班干部,让这些班干部帮助老师进行管理,就会很有帮助。学生比较了解学生的想法与感受,老师可以把自己的管理任务与管理理念与这些班干部进行沟通、交流,然后让班长引领其他班干部实施班级管理。

老师可以让学生轮流做班干部。老师要鼓励学生争做班干部,在管理工作中努力表现自己,为班级创造荣誉。学生如果当上班干部,就会产生责任感,也能感受到一种荣誉感。学生会自觉地更加严格的要求自己,并且在学习中和“工作”中可以积极参与。另外,老师要定期举行选举班干部的班会,让每一位学生都可以有做班干部的机会,这可以保证每一位班干部都是由全体学生选举出来的,他们更能代表全班学生的想法,更能得到全班学生的拥戴。实施班干部制度管理班级,是实现民主管理的一个重要途径。

四、运用正面的疏导方法

作为一名班主任,要随时记住多表扬学生,尽量少在公开场合点名批评学生。一旦学生取得了进步,班主任要给他们适当的鼓励和赞美,应把握时机对他们说:“你做得很好,相信你下次一定会做得更好。”学生经过教师的一番鼓舞,会对自己的行为充满成就感,以期望下次的进步。如此一来,不仅达到了教育学生的目的,而且也让学生有了更大的进步空间。同时,班主任还应该善于发现每个学生的长处,看到他们的闪光点,尤其是差生,当他们有了进步,哪怕只有一点点,教师都应该及时给予表扬和肯定,帮他们树立自信心,从而促使学生向良好的发展轨道迈进。

高中班主任的任务艰巨,需要管理的方面有很多,也不可能做到面面俱到,所以班主任在进行管理工作的同时,也要加强自身的修养,为学生做一个好榜样,用自己的言行和思想去感动学生。

参考文献:

[1]马学璇.浅谈高中班主任工作的几点体会[J].读书文摘,2015(08).

[2]张英俊.谈高中班主任的管理艺术[J].青少年日记(教育教学研究),2015(10).

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