新形势下医院思想政治工作的创新探索

◎吴良建

新形势下医院思想政治工作的创新探索

◎吴良建

在新形势下，人们的思维方式和思想观念都发生了很大的改变，一些医院人员的价值观念以及对工作的认知产生了偏移，医院思想政治工作面临着新的挑战，因此，医院一定要加强思想政治工作的改革创新，从医院思想政治工作的工作内容、工作思路、工作载体、工作形式和工作机制等方面进行创新。

在医疗改革不断深入的背景下，医院对内部的分配和人事也进行了一定的调整和改革，这些改变导致了各种利益冲突，因此医院工作人员的心理和思想都发生了一些矛盾和问题。另外，受到多元化的冲击，医院工作人员滋生了个人主义、享乐主义等思想，这些都非常不利于医院工作的开展，因此医院一定要加强思想政治工作，在新形势下要对思想政治工作进行创新。

新形势下医院思想政治工作面临的挑战

在新形势下，一些医务人员的思想观念和价值取向出现了偏差。新形势下的互联网和信息技术在高速发展，已经渗透到人们生活和工作的方方面面，互联网虽然为人们的工作、生活提供了很大的便捷，但是同时也带来了一些不良的影响，对医院的思想政治工作带来了巨大的挑战。网络中存在着很多的不良信息，一些居心不良的人会在互联网平台发布一些过激的言论，将一些简单的事情复杂化，对于社会中存在着不良现象不断夸大，放大矛盾和问题。不仅如此，还大力宣传国外的一些腐朽思想，拜金主义、享乐主义充斥着新形式下的医务人员，受到这些不良思潮的影响，一些医务人员的服务意识淡薄，医德削弱，在医疗活动中非常注重个人利益，甚至还有的医务人员会将医疗服务当成一种商品，利用自己的医疗技术来获得收益，在互联网的影响下，医务人员的思想政治工作开展难度增大。（程国蓉,CHENGGuo-rong. 新形势下医院思想政治工作创新思路[J]. 安徽卫生职业技术学院学报, 2016, 15(1):17-18.）时代在不断发展，进入新时期，人们对医务人员的思想政治工作也提出了新的要求，要增强医务人员的社会责任感和服务意识，这就决定现阶段医院要创新思想政治教育，以适应新形势的需求。

新形势下医院创新思想政治工作的措施

创新医院思想政治工作的思路和内容。由于在新形势下医务人员的思想状况更为复杂，受到各种思潮的冲击，在这种情况下，很容易产生思想偏差。针对这种情况，医院一定要创新思想政治工作的思路和内容，医院思想政治工作的开展应该从以往的被动开展转变为主动开展，提高对思想政治工作的重视程度，主动开展各种思想政治培养讲座和培训，将正确的价值观念和思想观念灌输给医务人员。另外，在医院思想政治工作中还应该树立“以人为本”的理念，提高医务人员的服务意识，在医疗工作中以患者为中心。（武栓元. 浅谈新形势下企业医院思想政治工作的创新[J]. 改革与开放, 2013,17(20):20-21.）此外，还应该创新医院思想政治工作的内容。以往医院的思想政治工作内容比较单一，重在提高医务人员的思想素质，并且思想政治工作的内容非常枯燥，都是一些理论知识，因此并不能取得实效性。在新形势下，一定要改变这种状况，围绕医院的工作重心来开展相关的思想政治工作。医院的重心为卫生服务和医疗服务，因此，思想政治的工作内容也应该紧密结合这两个方面来开展，拓展医院的服务领域，引进一些具有时代性的内容，同时还要不断提升医务人员的业务技能，做好思想政治工作和医疗工作的衔接，将医院的管理水平和服务质量和思想政治工作联系起来，充分发挥思想政治工作的时效性。

创新医院思想政治工作的形式和载体。网络技术为人们的生活、工作提供了很大的便捷，因此，在医院的思想政治工作中，也应该与时俱进，充分应用互联网和网络技术来加强思想政治工作，创新思想政治工作的形式和载体。（郭林枫. 浅析新形势下医院思想政治工作的创新发展[J]. 山西青年,2017,20(13)：41-42.）医院在开展思想政治工作的方法直接决定了思想政治工作开展的效果，在新时期，一定要采用创新、有效的方法来开展思想政治工作，针对医院人员的特点来选择有效的方法。新形势的医务人员具有独特的特点，因此在开展思想政治工作时一定要改变以往的灌输式和强制性的方法，而是要加强情感教育，以身边的事物为例开展教育工作，以理服人，以情动人，以社会上的热点问题或者周围的典型事件着手开展教育工作。在开展思想政治教育工作时，还应该充分利用各种载体，例如可以通过互联网载体、党团活动和各种社会实践来开展思想政治工作，将毛泽东思想、科学发展观和马克思主义等贯彻其中，提升医务人员的道德素质，让医务人员的行为更为规范。创新思想政治工作开展方法，还要求要体现医务人员的主动性和主体性，让医务人员主动接受思想教育，进行自我剖析、自我约束和自我反思，及时将自身的思想误区纠正过来。

创新医院思想政治工作的工作机制。新形势下医疗体制在不断改革，这势必会对医务人员的一些利益造成冲突，而对于医院的改革，一些医务人员不理解，对医院的改革非常不满，这严重影响了医务人员的工作热情和工作积极性。因此，在新形势下，医院的思想政治工作开展还应该创新工作机制，构建适应新形势的工作机制。首先，建立有效的组织领导机制，形成党、政、团共同管理的组织领导机制，从医院的实际出发来进行人事改革。其次，医院还应该建立适应新形势的管理机制，在追求医院经济效益的同时，还应该追求社会效益。医院的特殊的机构，主要职能是为人民服务，因此在实际运转过程中，追求经济利益的同时还应该注重社会效益，规范和社会效益相关的工作内容，为人们提供更好的医疗服务，在日常工作中始终贯彻服务患者的理念。此外，还应该建立丰富的思想政治教育机制。

新形势下医院思想政治工作创新是一种必然的趋势，医院应该结合新形势的特点和要求来开展思想政治工作，创新医院思想政治工作的工作内容和工作思路，提高对思想政治工作的重视程度，开展多元化的思想政治工作内容，同时还应该采用多元化的方法和途径来开展工作，创新工作形式和工作载体，充分利用互联网开展思想政治工作，创新医院思想政治工作的工作机制，建立有效的组织领导机制和丰富的思想政治教育机制，这样才能促进医院思想政治工作的进步。

(作者单位：湖南省妇幼保健院)