文/林涛 龚卢芳,江西电力职业技术学院
经济管理与企业发展的和谐性分析
文/林涛 龚卢芳,江西电力职业技术学院
随着世界经济一体化的加快,对于我国企业的发展而言,经济管理日益凸显出价值。在企业的经营发展中,经济管理是企业管理的基础。由于我国的经济体制改革越来越完善,企业发展和社会进步程度之间的关系也比之前更加密切,而且企业发展和经济管理之间的关系也更加紧密。两者之间相互影响,相互促进。在日益激烈的竞争市场环境下,对经济管理与企业发展的和谐性研究,具有重要的现实意义。本文针对经济管理与社会和谐性进行分析和研究。
经济管理;企业发展;和谐
企业的经营发展历史在一定程度上可以反映出市场经济发展状况。目前,我国企业进入了一个激烈的全球化竞争市场,但是部分企业在其经营管理中鼠目寸光,只看重眼前利益,使企业发展陷入困境。实践证明,科学有效的经济管理对企业的发展有促进作用。因此,如果企业能够做好经济管理工作,使经济管理与企业能够和谐发展,不仅能提高企业整体实力,同时也对我国国民经济的稳定健康发展有着至关重要的作用。
目前,我国企业经济管理的发展现状主要表现为:一是,企业经济管理理念比较落后。旧的经济管理模式对我国大多数的企业有所影响,旧管理理念跟不上市场经济的发展,生产具有盲目性;二是,企业经济管理体制中存在漏洞。目前,我国企业在经济管理方面并没有设立专门的机构,专业管理人员比较缺乏。导致管理部门对企业经济的监督管理工作并不到位;三是,人力资源管理工作力度缺乏,组织机构不够灵活。
经济市场问题,企业在市场经济活动中想要占据位置,必须要依靠信誉,而在企业成立指出,为了能够吸引更多的客户,基本都是依靠人力去经营,有限的资金,有限的人力,往往会制约企业的发展,而那些拥有一定基础的企业,对于客户的新引力会更大,这个时候,倘若企业没有具备一定的信誉与一定的经济实力,就根本无法获取竞争力。
企业内部问题,通常情况下,企业之间在竞争市场中处于此生彼死的地位,当企业尚未树立良好的信誉时,为了吸引消费群体、赢得市场份额,通常都会投入大量的资金,这些可以称作是高成本的铺垫。关系成本是其中最重要的投入,仅仅需要很少的固定成本投入就可以构建这种成本的结构,但是,这种成本有一个很大的缺点,那就是边际成本非常高,也就是说这些所谓的“基础”性投入是以维护社会关系为目标的。
经济管理可以分为两个方面,从宏观角度来看,就是对社会经济活动结构、市场竞争机制进行有机整合和调节,使得社会经济活动整体能够综合发展,从微观角度来看,就是企业经济管理。企业的经济管理目标就是保证企业生存壮大和长远发展,因此可以看出经济活动的统筹管理是企业发展的重要基础条件。而企业经济管理活动的唯一目的就是为了优化企业所有利于企业发展的管理内容和环节,因此,企业经济管理的最终目的和效果就是使得企业健康发展。由此可见,企业的经济管理和企业发展是企业生存的原因和结果,也是企业存在的重要环节和途径。他们两者对于企业而言是密不可分的,同时进行和存在的。
经济管理是企业发展的前提,企业经济管理的目的主要包括:保障企业生存能力;促进企业可持续发展。企业要想在激烈的市场竞争中存活下来,并且实现可持续发展,就需要有一定的经济实力,这是基础条件,而这也要求企业开展经济管理活动。企业发展对经济管理的影响。企业经济管理的目标是在一定的条件下,对企业经营过程进行调控,使企业能够按照预期方向发展。当企业经济规模较小时,企业领导将主要精力和注意力集中在拓展业务与管理人员上,因而很难意识到经济管理的重要性。
企业的经济管理能力决定了企业的经济实力,而企业经济实力又决定了企业项目投资和业务的发展状况,影响了企业的生存和发展。因此要促进企业发展,就需要提高企业经济管理能力。强化企业经济管理,能够提升企业财务、融资、员工管理等各方面能力,能够扩大企业业务拓展范围,在企业发展中把握更多的机会,提高企业竞争力,使企业在市场经济条件下良好发展。而企业良好健康发展,可以为企业带来更多的经济社会效益,而这又能够进一步促进企业经济管理水平的提升。
健全企业发展的市场制度,从目前我国企业发展的形势来看,其中存在的问题很多,但是更好的制定和完善企业市场制度,能够有效克制这些问题,企业市场制度的制定要从企业经济发展为基础,从市场的实际需求出发,促进企业的良性发展,强化企业经济市场制度的建设的步伐,不断完善法律体系,强化管理力度,鼓励企业的公平竞争,将公平,公正的发展意识深入到人们心中,为企业经济的发展指引正确的,健康的道路。
企业管理能力的强化,企业经济实力的增长直接助力于企业各种项目的投资与业务的拓展,同时也对企业未来的发展有着积极的促进作用,而企业经济管理能力高低,则直接影响着企业经济实力的高低,所以说在发展企业经济的时候,首先强化企业管理力度,是实现企业市场拓展,扩大业务范围,增加经济收益的前提,同时也能够帮助企业在激烈的市场中获得更多的利益。
提升企业发展的创新能力,企业综合实力的增长以及发展依靠的就是创新能力,企业创新能力的提高,才能够促进企业的发展,企业创新能力的提升可以有效提升其综合竞争力,是企业占据市场份额的关键所在,受到我国传统经济体制的影响,我国一部分企业在管理思维,管理方法上都有所滞后,而创新性人才的紧缺是导致这些问题的重要因素,企业在新的发展形势下,应该积极引入复合型人才,不断的研发新的科学成果,拓宽市场,并将创新成果普及,获取经济收益。
经济管理与企业发展之间有着密切的联系。良好的经济管理能够全面推动企业的发展,同时企业的发展也进一步提升了经济管理水平。所以,企业要想得到长远发展,必须高度重视经济管理与企业发展的和谐性。只有协调好两者之间的关系,才能促进企业的发展。
[1]刘威扬.经济管理与企业发展的内在关系[J].赤峰学院学报.自然科学版.2012
[2]肖秀梅.企业经济管理工作的方法与对策[J].经营管理者.2015
[3]肖秀梅.企业经济管理工作的方法与对策[J].经营管理者.2015