试析计量检定工作提升中存在的问题

张 勇

（饶河县质量技术监督检验检测中心 ，饶河 155700）

试析计量检定工作提升中存在的问题

张 勇

（饶河县质量技术监督检验检测中心 ，饶河 155700）

计量检定工作；问题；措施

产品离不开计量，科学研究离不开计量，物资交易同样离不开计量，我们所处的社会在运转时，都离不开计量的控制。计量已经成为人们生产不可或缺的一项，所以，提升计量检定质量，才能够推动企业发展，提升生产水平，满足社会主义市场经济的整体要求。

一、计量检定工作中存在的问题

（一）计量检定工作的条件

因为计量检定对于测量精度要求较高，所以，对于计量检测，也有着明确的检定规定与要求。一般来说，外界环境因素包含了温度、湿度、清洁度以及声音等，同时，计量工作所处的位置应该具备防噪音、防震、防腐蚀等作用。如果缺少良好的工作环境，就会对计量检定数据产生极大的影响，导致精度无法达到既定的标准。因为外部环境的干扰，也会对计量检定工作的准确性以及可靠性带来直接的影响。

（二）计量工具对质量检测的影响

在质量检测中，计量工具属于不可或缺的一种工具，工具的性质会直接影响质量检测，影响检测的精度。在实际的计量过程中，因为检定人员对于计量检定的认识度有所欠缺，就很容易让计量工作的操作出现不必要的错误。另外，维护人员在工作时未能按照规定进行，导致计量工具未能做好针对性的清理、检查与维护，这样也会对计量器具的精度造成直接的影响。

（三）计量检测工作人员的影响

因为计量检定本身的技术含量较高，但是因为计量检定人员专业水平跟不上计量检定技术发展，所以，也容易出现专业能够与检定技术不匹配的现象。一般来说，计量检定人员需要满足专业技术水平以及良好职业道德的双重要求。但是如果专业程度和技术都跟不上，就很容易带来负面的精确度影响，甚至还可能造成计量检定行业的发展受到阻碍。

（四）缺乏健全的计量制度

虽然在国内已经有关于计量检定的制度，但是完善度不足，还存在诸多问题。计量检定缺少统一的标准以及专业化的技术水平。在面对这样的情况时，就无法开展计量检定工作，也无法利用制度去约束，导致运行机制完善度跟不上发展。

二、计量检定工作质量提升有效措施

（一）强化计量检定器具管理

1.控制工作环境

针对计量检定环境，计量检定规程有着明确规定，要求工作环境条件必须满足检定需求，减少不必要的麻烦，同时还应该配合相关的设施来监控检定环境，必要时，还可以进行合理的验证。每一项检定规定对于环境都有着详细的规范标准。如对于E1、E2的砝码而言，要求室内的湿度为 40%～60%、30%～70%之间，温度在18℃～23℃之间，温度的变化，每小时的最大变化量在 0.5℃到 1℃之间。同时，计量工作场所还应该确保防腐蚀、防震以及防噪音等。如果环境达不到技术要求，就很容易影响检定结果的准确性。

2.严格实施计量检定规程

在计量检定规程当中，对检定项目、条件、方法、性能、周期以及数据的处理等方面都有着明确的技术规定。计量检定规程属于技术规范，主要是开展计量检定工作，做好计量器具性能的评判，对于计量器具的合格性加以判断，主要是方便统一测量方法，以便达到计量器具量值的准确性和一致性，确保在一定范围中，可以追溯到计量的基准，这样才可以在执行检定任务的时候，让计量检定人员做到有法可依。科学技术的发展，推动计量技术的进步，也使得检定规程在不断的修订与完善。为了提升检定工作质量，就需要做好计量技术法规内容的更新，做好及时的跟踪，确保检定规程本身的有效性，这样才有利于检定工作质量的提升。

（二）计量仪器的使用、维修和保养

因为计量器具本身属于精密性较高的仪器，一旦平时所使用的环境达不到检定标准，或者是操作的程度与过程不够规范，就很容易影响检定质量。因此，只有正确的使用计量仪器，能够做好仪器的维修与保养工作，才能够延长使用寿命。强化计量仪器管理，才可以提供良好的物质保障，这也是检定工作最重要的一项内容。

（三）提高计量检定工作人员的素质

因为计量器具的高精密性虽然给计量检定提供了物质基础，但是想要真正满足计量检定的质量要求，工作人员的素质才是核心。在实际的操作中，一旦工作人员犯错，就算是很小的失误，都可能影响计量检定的最终结果。所以，想要提升计量检定质量，检定人员的综合素质提高必不可少。虽然计量检定结果受到各个方面因素的影响，但是人为因素是最重要的因素，先进的检测仪器需要陪陪高素质的技术人才才能够最大限度的发挥仪器的功效，从而获得精准的检测结果。

具体来说，计量检定人员素质需要达到：第一，提升职业道德素质，因为计量检定的技术性很强，如果缺少良好的职业道德，就算专业能力再好，也无法取得满意的工作效果。所以，职业道德非常关键，需要针对职业的实际特性来开展思想政治方面的教育。同时，每一个计量检定企业，也应该根据实际的需求来制定岗位制度，只有等待考核通过之后，方可上岗就业。第二，计量检定人员的专业技术能力也不可忽视。针对专业技术能力，可以定期开展培训，尤其是专业方面的培训。只有拥有一支素质与专业技能能力兼顾的队伍，才能保证提升计量检定工作的质量。

（四）加强计量监督，建立监督机制

计量是质量的保证，缺少高的标准，就无法满足计量的准确性和一致性要求，也无法满足高质量要求。计量工作本身是一项涉及工程建设、工农业建设、医药卫生以及文化教育等多个方面的基础性工作，会涉及人们的方方面面，所以，做好计量监督，是一项利国利民的大事。开展计量管理，不能忽视计量监督这一组成部分，计量监督是为了制定检定计量的法律法规，确保法律法规能够有效地实施下去。对于计量器具的检定，首先需要将法制计量作为先导，而《计量法》的颁布与实施，就为计量检定工作的开展奠定法律基础方面的保障。虽然颁布了《计量法》，但是要做到如何与其相互配套来制定规章制度，还需要大量的工作支持。这就需要市场化的计量监督机制的支持，能够强化计量器具方面的管理。开展计量监督工作，就是在提升质量、推进与国际接轨以及加强技术基础等方面，将引导消费、服务企业以及规范市场的作用完全发挥出来。

总之，在计量检定质量管理中，计量检定工作是核心，想要满足高质量要求，就需要将其服务功能完全发挥出来，再配合上检定工作的管理力度，就能满足其质量要求。另外，懂得提升检定人员的综合素质，明白严格按照法律法规来依法办事的要求，这样才能够提升计量检定工作的整体水平。□

（编辑/穆杨）