浦江有实招 整治机关党建“灯下黑”

◎张晓锋 童天佑

浦江组织全体机关党员开展“永远跟党走”大党课，6000余名机关党员重温入党誓词，共骑生态廊道，提醒自己不忘初心，继续前进。

浦江县找准支部和党员的问题源头，聚焦机关党建“灯下黑”症结，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，通过推进机关党建标准化、规范化、制度化建设，全力打造县域机关党的建设新高地。

强核心 凝力量 让机关支部走“红”

“把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒”，立足这一要求，今年8月，浦江全面推行机关党建浦江规范建设，制订实施严格落实党建责任、骨干队伍、组织制度、助推中心、基础保障“五过硬三十条”机关党建浦江标准，以科学的整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段，明确各项任务指标和党建评价体系，推动各机关党支部依据标准“照单履职”。

为了不让一个支部落后、不留一处党建空白、不让一名党员掉队，浦江还推行了一套独具特色的机关党建标配举措。通过固化规范化支部公开栏、党建专柜等党建阵地“8个标配”，党章、党徽等机关党员身份“8个必备”以及集中宣誓、缴纳党费等主题党日活动“8个规定”，补齐党建元素不丰富、政治属性不鲜明的短板，让党建元素在机关集中亮起来。

如今，走到浦江各个机关单位，在醒目位置一眼就能看见党支部的牌子，只要是党员，工作期间每个人的胸前都佩戴着一枚鲜红的党徽。“当党总支的牌子挂起，当胸前的党徽戴起，我意识到，我更应该严格要求自己！”县司法局党总支书记贾侣康说。今年9月，该局整合扩编了蒲公英法律服务志愿团，在短短三个月时间内，党总支就带领全体党员志愿者义务送法下乡32次，举办法制文艺演出等活动11场，实施法律援助252件，真正践行了“哪里有需要，支部就在哪里，党员就在哪里”的服务初衷。

据浦江县委组织部副部长骆安介绍，机关党建要素的显性化、集中化，有效提振了党员干部的精气神、推动了机关作风的转变，目前全县正在统筹推进机关“党建品牌”“文化品牌”的融创工程，各个机关支部正在结合单位特色创建1—2个机关党建服务品牌，“向上向善向美”正在成为机关党建的“浦江印象”。

当先锋 作表率 让机关党员能“亮”

聚焦“把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍”要求，浦江深化“点亮党员形象”工程，集中解决党员身份意识淡薄、表率作用不够、规矩意识不强等问题。如在深化“我是机关党员我亮身份”行动中，该县集中推进机关单位设立“党员形象墙”、办公室设立“党员示范岗”、社区悬挂“共产党员户”等制度，唤醒党员身份意识和情感认同。11月15日，该县组织全体机关党员高举党旗，胸挂党徽，声势浩大开展学习贯彻十九大精神集中大党课活动，让机关党员的责任意识和担当意识不断提升。

同时，该县还先后推出深化“我是机关党员我当表率”“我是机关党员我作承诺”等行动，组织开展“树正气，凝心聚力加油干”签名承诺、“勇立潮头话担当”党课评比、党员创先争优、党员星级评定等系列活动，引导广大机关党员积极爱岗敬业、履职尽责。如近期，县委党校发动党员骨干开展“十九大精神百场宣讲进村企”活动，扎实开展党的十九大精神宣讲进机关、进企业、进农村、进学校、进社区、进网络的“六进”活动，确保党的十九大精神宣讲全覆盖。

从严不能只喊“空口号”，规矩必须成为带电的高压线。据骆安介绍，该县还专门推动了机关党员严格执行远离高利贷以及不参与高消费、不涉黄赌毒、不参与非法集资等“三个远离”“九个不”要求，严守机关党员“十条红线”管理，组织全县5000余名机关党员全员亮晒家规家训，承诺做一名“四讲四有”合格共产党员。截至目前，已对未兑现承诺的226名干部作出通报批评和纪律处分。近期，该县正在成立机关党员整转支部，对不守规矩的党员，今后还将实行不合格党员整转教育。

唱强音 重实效 让基层群众齐“赞”

“找准服务中心工作的切入点和突破口，加大服务型机关基层党组织建设力度”，遵循这一思路，浦江坚持党建工作和中心工作同频共振，让支部唱主角，让党员当先锋，以实实在在的行动，赢得基层百姓的点赞。

在推动“最多跑一次”工作过程中，浦江全面强化“党建+最多跑一次”，持续开展“百名局长进中心”活动，组织县级部门局长进驻服务窗口，面对面服务群众、办理业务、答疑解惑，并针对如何削减审批项目、简化办事流程、压缩办结时限进行现场坐诊、当场改进。此外，通过强化“党建+垃圾分类”，全力深化以“在单位争当垃圾分类示范员、在社区争当垃圾分类引导员、在家里争当垃圾分类实践员”为主要内容的“机关党员争当三大员”活动，助推城区垃圾分类全覆盖。目前，党建引领下的浦江城乡垃圾分类正确率已达95%以上。

11月12日，该县浦阳街道白林城中村改造工作正式启动签约。截至11月20日，签约率100%。其中，“党建+城中村改造”功不可没，其间，该县深入实施“党员干部带头、党员包干联系户、党建联盟助力、部门单位协同”工作法，全体机关党员干部带头征迁、带头做通亲朋好友工作。

在乡村治理的战场上，也随处可见机关党员身影。该县向409个村选派了1700余名机关党员干部担任农村“两富两美”指导员，以“1-2-1”模式（每个村社1名县管领导干部、2名机关中层干部、1名政法干警）组成“两富两美”指导组长期联系指导，每月到村指导2次以上，推动“一口碧水清塘、一个居家养老中心、一座文化礼堂、一个治村公约、一项富村项目”成为浦江乡村建设标配，让基层老百姓享有更高质量、更加美好的生活。