陈艳秋
森林经营作为林业企业的关键性工作,立地类型、森林经营类型以及森林经营措施是确保森林经营良好开展的三大要素。然而从过往的森林经营类型划分来看,实际上将立地类型、森林现状与经营措施之间的联系有所割裂,难以获得其中对森林经营有用的信息。而森林经营类型的划分实际上应该以一个经理期为单位,采取切实可行且跟随类型划分存在差异的经营措施,才能够让森林经营实现预期目标。
1 森林经营类型划分
1.1 森林经营类型划分依据
对森林经营类型进行划分的主要目的就是为了能够按照类型的不同去采取不同的经营措施,以便将森林的最大效益充分发挥出来。
1.1.1 自然环境条件。不同的自然环境条件,会对森林的生长造成影响,所以需要采取的经营措施也会有所不同。如海拔的高低不同会改变树木的生物性特征;坡度的不同会对树木生长的条件造成影响,进而改变土壤腐殖度;土壤与腐殖质的厚度不同,会对森林生存环境造成影响。
1.1.2 森林培育目标。由于森林的培育目标不同,其采取的经营措施不同,如公益林则需具备强化防风固沙、水土保持能力,并且对森林的稳定性、林木结构的复杂性要求较高,以便营造更为多样化的生物环境,表现出更强的抗逆性。
1.1.3 森林资源现状。针对不同的森林资源现状,同样需产区不同的经营措施。由于林种的不同,对森林进行索取的物资也有所不同,如人们会对防护林索取其防护功能;对用材林索取优质的木材;对经济林索取鲜美的果实等等。森林资源生长的质量好坏,也决定了其经营方法和具体投入存在差异,并且根据树龄的长短也会有针对性的抚育与经营措施。
1.2 森林经营类型劃分因子
1.2.1 立地分类因子。作为森林经营类型划分的关键性依据,森林立地分类因子中的降水量、植被类型、海拔高度以及土壤类型等内容都必须要通过实地的考察与科学的分析,才可得出针对性的结论。
1.2.2 生态区位因子。从整体来看,处在不同地区的森林资源同样存在巨大差异,在明确生态区位因子的前提下,可有效减少森林经营类型划分方面的问题。如森林所处的位置是否在江河的源头或干流两岸、水土流失情况是否严重等。
1.2.3 经济社会因子。经济社会因子则包含森林区域内人口数量与密度、木材需求状况和劳动就业等一系列的主观因素,唯有有效处理经济社会因子,才可促进森林经营与社会经营的均衡发展。
2 森林经营措施差异分析
结合森林经营的具体类型划分,去确定不同的森林经营措施,并且要将经营类型的不同从经营措施的差异性方面体现出来。影响森林经营类型划分的因子实际上也与经营措施的差异存在逻辑关系,比如高郁闭度级的商品林则需强化抚育间伐,而在薄土层则以培育中小径材为主。
2.1 不同功能林选择针对性的经营措施
2.1.1 商品林经营措施。首先,对于商品林的森林立地条件选择与林种布局要予以确定。在进行森林立地条件选择的过程中,应尽可能选择生态环境好、土壤肥力足、水源充足且交通便利的位置。对于林种的选择而言,则需综合考虑森林立地条件与当地的仅仅发展状况。倘若森林土壤较为肥沃且水源、交通都较为发达,那么则可选择培育与经营水果类的经济林;而倘若森林临近林业加工厂,则可选择培育与经济工业用材林;倘若森林所处位置交通较为不便,同时无煤炭资源,则可选择经济薪炭林。
其次,树种的选择,则很大程度上会受到市场环境的影响,所以应充分饱和市场的需求变化去进行树种的培育选择,进而确定林业生产产品与类型。此外,还应针对性的对市场予以细分,对经营基地的规模进行估算,规划出详细且合理的发展方案与具体预算,只有做好万全准备,才能确保在经营过程中不会出现所培育的林业产品无人问津的情况。
2.1.2 公益林经营措施。针对公益林则更多地是要做好划分与布局工作,确保其科学合理性。在公益林的划分工程中,要严格遵循国家的相关规定,如江河源头、江河干流两岸、沿海防护林基干林带以及国家级自然保护区等地,都需要划分为公益林地带。同时,结合各地经济发展与地理环境的不同,其灵活布局公益林,适当扩大公益林的植树面积,比如在城镇的周边区域划出一定面积的森林作为公益林,抑或是在工厂边缘设置环境保护林带,还可划分出公园或者游玩景观林带。
2.2 合理确定采伐强度,进行针对性抚育
采伐作业会对森林的生态环境调节起到重要影响,尤其是对森林内的幼苗、幼树以及保留木的生长发育,更是会带来直接作用。由于采伐强度的变化能够改变林木生长环境,其空间内的营养物质也会发生变化,只有确保合理的抚育与采伐,才能够确保林木接收到的光照与吸收到的养分才能有效增加,进而强化光合作用与蒸腾作用,加速林木的生长,提高森林经营的经济效益。而采伐强度的合理确定,则需要结合森林经营类型的划分,如树种、树龄、立地条件、郁闭度等因子,进行针对性的研究与确定。针对伐除林中的枯木、病木以及生长不良木,则应予以保留,以加强营养去促进早日成林,更快地发挥出其应有的生态效益,提高森林经营的经济效益。
综上所述,通过对森林经营类型进行合理划分,能够对森林经营行为进行有效管理,不仅保证了森林资源的多样性,也促进了林业的可持续发展。同时,通过采取差异化的经营措施,有效提升了林业企业的经济效益与森林培育水平,不断扩大了森林规模面积,促使森林功能最大限度发挥出来。通过结合森林生长规律,对采伐强度进行有效控制,进而实现林业的可持续发展。
(作者单位:135100吉林省辉南森林经营局)endprint