“严”字当头“实”字落脚以党建工作成效推动企业快速发展

□刘瑞喜

“严”字当头“实”字落脚以党建工作成效推动企业快速发展

□刘瑞喜

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面，坚定不移把国有企业做强做优做大。近年来，晋能清洁能源有限公司通过加强和改善党的领导和党的建设，以实实在在的党建工作成效，推动企业各项改革发展工作取得长足进步。具体做法如下：

一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，全面落实从严治党责任。落实党委主体责任，充分发挥企业党委的政治核心作用，坚持把党建工作摆上重要位置，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，努力解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，保证党和国家的方针政策、集团党委的重大部署在清洁能源有限公司得到全面贯彻执行。

党委书记认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，积极主动抓主业。严肃党内政治生活，严格执行党委中心组学习和民主生活会制度，重点学习党章、党规及习近平总书记系列重要讲话精神。加强党建工作督促检查，制定下发《党建目标责任考核评分细则》，从党建、党风廉政建设、干部选任、纪检监察、民主管理、精神文明建设等六个维度，细化为37项具体指标，总支（支部）月度自查、党委季度抽查、年度考评兑现，考评结果占到年度综合绩效的10%。

督促检点班子其它成员认真履行“一岗双责”，在切实抓好业务工作的同时，抓好所分管领域、部门或单位的党建工作。牢固树立“四个意识”，把爱党、护党、兴党、忧党落实到经营管理各项工作中，迎难而上、开拓进取，努力完成年度各项奋斗目标。

二是加强意识形态工作，广泛凝聚发展共识。公司党委将把做好意识形态工作作为重大政治责任和党建工作的重要内容，列入议事日程，持续抓紧抓好。

认真开展“两学一做”学习教育，拧紧思想总开关。以学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话为重点，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，引导大家自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，确保企业改革发展坚持正确的政治方向。

开展形势任务教育，凝聚改革发展共识。围绕各个阶段的中心工作，坚持做好深化改革的宣传教育和改革措施的释疑解惑，经常性地向职工宣讲面临的新形势、新任务，及时掌握干部职工的思想动态，增强干部职工克难攻坚的信心。

深化精神文明创建，践行核心价值观。积极组织所属企业开展精神文明单位创建工作，开办“道德讲堂”，学习道德模范，传承传统文化。深化拓展学雷锋志愿服务活动，引导更多员工参与志愿服务，逐步引导职工培育和践行社会主义核心价值观。

推进企业文化建设，强化思想文化引领。认真践行晋能集团“尽你所能、尽我所能、晋能”的企业文化理念体系，深入开展企业文化创建活动，完善规范识别体系的应用，规范员工行为，重点对所属企业的标识进行规范统一，展示晋能形象，增强企业凝聚力。

三是加强基层组织建设，为企业发展提供坚强的组织保证。强化组织覆盖，根据组织结构、管理体制和党员人数变化情况，及时调整和设立党组织，消灭基层组织空白点。今年，在具备条件的法人公司中全部建立了党的组织机构。

加强队伍建设。坚持配齐配好各级党组织书记，确保带头人“政治强、本领强、作风强、廉洁强、敢担当”，打造过硬的基层党组织带头人队伍。

完善考核机制。坚持和完善“联述联评联考”工作，对所属党总支（支部）书记抓基层党建工作开展述职评议考核，加强对考核结果的运用，作为评先选优、提拔使用的重要依据，切实发挥机制的保障作用。

加强基础管理。推进基层服务型党组织建设，更好地服务改革、服务发展、服务职工、服务党员。严格发展党员工作，实行发展党员全过程质量控制，切实保证党员质量。严格基层组织生活，坚持“三会一课”制度，突出党性锻炼，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

创新活动载体。建立常态化的领导干部联系点制度，开展结对帮扶，突出政治关怀、思想关怀、人文关怀。结合企业实际开展“党员先锋行”“党员奉献在扶贫”等主题实践活动，一批先进集体和优秀个人得到山西省国资委党委及集团党委的表彰。

完成重点工作任务。按时完成党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查等基层党建重点任务。

四是加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。强化主体责任。坚持向上级党委和纪委报告工作，重要问题严格请示报告，同时要求各所属党总支（支部）定期报告履行主体责任情况。坚持定期研究党风廉政建设工作，贯彻民主集中制原则，经常性督促党委领导班子成员履行主体责任，与班子成员或其它干部开展廉政提醒谈话。对年度党风廉政建设责任目标进行细化分解，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

强化监督责任。领导和支持纪委落实党风廉政建设监督责任，按照“四种形态”履行执纪监督问责职责，主动接受纪委对本级领导班子的监督。强化权力制约，进一步完善各类议事规则，规范集体决策的范围和程序，认真执行落实领导干部个人重大事项报告，建立中层及以上干部廉政档案。

强化作风建设。紧盯节日关键节点，坚持在节假日前向全体党员干部及关键岗位员工发送节日廉政提醒短信。畅通问题反映渠道，对“四风”反弹严防死守。坚持节日期间公务车辆集中封存制度，严格党员干部婚丧嫁娶备案制度，严格监督“三公经费”使用。加强制度建设，结合公司实际，重新修订、下发了各级班子成员履职支出标准，发挥以上率下、示范带动的良好作用。

五是加强党对群团工作的领导，广泛动员和带领全体职工群众和团员青年投身于企业改革发展的伟大实践当中。坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，保障和维护职工群众的正当权益。建立健全民主管理制度，企业的重大决策、涉及职工利益的重大事项，广泛征求和听取职工群众的意见。完善企务公开的内容、程序和方式，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，发挥职工的主人翁作用。

把群团建设纳入党建工作总体部署，作为党建工作责任制的重要内容，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、共谋改革发展的良好局面。坚持党建带群建、党建带团建，深入开展以“工匠精神”为主题的全员劳动竞赛、技能比武、合理化建议等活动，形成比学赶超、共同提高、积极向上、团结和谐的良好氛围。

党建之花结硕果。国有企业党建工作的独特优势在晋能清洁能源有限公司已经转化为企业实实在在的发展优势。晋能清洁能源有限公司在成产短短三年的时间里，资产总额已增加到成立之初的4倍多；营业收入是成立之初的8倍多；利润总额从2013年底的亏损局面一举扭亏后，实现连续三年翻番；发电装机容量比成立之初增长9倍，发电量比成立之初增长9倍；太阳能制造从无到有、快速壮大，文水生产基地已经拥有1.3GW的组件及电池产能，产品成功入选“国家领跑者计划”和“一带一路”供应目录；晋中生产基地2000兆瓦异质结高效单晶电池和组件项目工程进展顺利，入选山西省2017年重点工程产业转型重点项目的高端装备制造类。

清洁能源产业是朝阳产业和国家重点发展产业，晋能清洁能源有限公司作为省属国有企业，将自觉担负起政治责任、经济责任和社会责任，以扎实的党建工作推动企业健康快速发展，为山西清洁能源产业的发展做出更大、更卓越的贡献，向党的十九大献礼。

（作者系晋能清洁能源有限公司党群工作部经理）