让干净干事者心无旁骛施展才华

■ 沈小平

让干净干事者心无旁骛施展才华

■ 沈小平

习近平总书记在山西考察工作时指出，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。这些要求，为我们积极营造干事创业良好环境，建设风清气正政治生态，把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力，切实把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来，指明了方向、提供了遵循。

当前，随着全面建成小康社会进入决胜阶段，全面深化改革进入攻坚期和深水区，全面依法治国和全面从严治党向纵深推进，尤其需要广大干部特别是领导干部既有干干净净的道德操守、又有干事创业的责任担当。旗帜鲜明地支持、保护干净干事的担当者、实干家，让那些干净干事者有更多机会和舞台，为他们营造良好的从政环境，让其有用武之地而无后顾之忧，有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感，是各级党委政府的责任担当。

让干净干事者能够心无旁骛施展才华，就要有激励干净干事的用人导向。选什么人、用什么人，是重要的风向标和指挥棒。这就要求我们树立正确用人导向，对在考核考察中发现的优秀干部、在工作一线涌现出来的的佼佼者，打破常规、及时使用，把他们用在最适合展现其才干的岗位上，最大限度地为他们创造条件和提供机会。只要政治上靠得住、廉洁上过得硬，有真才实学，想干事、能干事，只要心里装着人民、被群众所认可，就不应受年龄、资历、学历的限制，就要唯才是举、唯才是用，让他们的智慧和才华得到充分发挥，通过他们的辛勤耕耘给老百姓带来实惠。

让干净干事者能够心无旁骛施展才华，离不开宽容失误的容错机制。世上从来没有完美无缺的干事者。我们要把先行先试出现的失误与明知故犯造成的后果区分开来，把为推动发展的无意之失与图谋不轨的有意之为区分开来，客观、公正、全面地看待这样的同志，看主流，看根本，看业绩，不求全责备。只要是踏踏实实干事的人，对他们在工作中的缺点和失误就要包容，受到非难时就要为他们撑腰、鼓劲，做他们的坚强后盾。这样，干事者才会没有或少有后顾之忧，工作的积极性、创造性和主动性就会得到很大激发。

让干净干事者能够心无旁骛施展才华，需要营造干干净净的从政环境。信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。对于党员干部而言，监督才是保护，严管才是真爱。只有真正把权力关进制度的笼子，把权力运行纳入制度的轨道，用制度监督、规范、约束权力，才能保证权力正确行使而不被滥用。同时，营造内民主监督环境，畅通内民主监督渠道，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督的作用，促使干部按规则正确行使权力，防止权力失控和滥用。营造了这样干干净净的从政环境，才是对担当者、实干家最大的关心、最好的爱护。

让干净干事者能够心无旁骛施展才华，还要有扶正祛邪的良好氛围。领导干部敢于担当、干事创业，必然触动一些人的“奶酪”，讲一些得罪人的话，做一些得罪人的事，由此有可能受到误解和非议，甚至遭到别人的造谣诽谤、中伤诬告。对此，要依纪依法追究诬告者的责任，决不能任由谣言和非议扩散蔓延。对于那些极少数专门搞小动作，不琢磨事、光琢磨人、特别是热衷于琢磨干事者的人，要进行严肃的批评，对屡教不改的，要果断采取措施，严肃加以处理，绝对不容许“干的不如看的、看的不如捣蛋的”。

（责编：许树坪）