党员干部既要“干净”也要干劲

□ 蔡永庆

党员干部既要“干净”也要干劲

□ 蔡永庆

党的十八大以来，党中央采取一系列有效措施全面从严治党、正风肃纪，党风政风明显好转，党群干群关系得到了很大的改善。但是，“不求有功、但求无过”的“为官不为”作风却悄然兴起。抱怨“为官不易”，没有干劲者有之；认为“多干多错”，精神懈怠者有之；只顾享受，“遇见难题绕着走，碰到矛盾就溜边”者亦有之。这些“庸懒散”做派，实际上与部分干部“权力观”不正确、作风不过硬有关。

“为官不为”其实就是懒政，其危害并不低于“乱作为”。尤其在“新常态”下，党员干部不作为、不担当，不仅会贻误发展的好时机，更会抵消中央的各种努力，导致中央的好政策梗阻在出台实施的“最先一公里”和落地生根的“最后一公里”，严重影响改革效率，降低政府公信力。

要惩治“为官不为”，首先要继续完善考核机制，通过追究责任、公开曝光等形式，让“为官不为”者付出代价，让想干事、能干事、有担当的党员干部有发挥的空间，也有干事的保障。另一方面，领导干部既要强化责任担当，加强作风建设，也要加强学习，把增强本领作为必修课，在梳理推动经济社会发展正确思路的基础上，切实解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，提高把握和运用经济规律、依法领导经济工作、妥善处理复杂矛盾的能力。