文_申国华(河南郑州)
有感于省委书记“脸红紧张”
文_申国华(河南郑州)
日前,央视播出了大型政论专题片《将改革进行到底》,该片第六集《守住绿水青山》将目光聚焦在生态文明体制改革。专题片中,陕西省委书记娄勤俭是唯一出镜的省委书记。娄勤俭在接受采访时直言,听到通报以后,“我还是脸比较红,心还是感到很紧张,特别是提到的有一些问题,也是‘猛击一掌’”。
什么事情让一个省的省委书记脸红心紧张了呢?除了一些环境问题,更重要的是责任心和敬畏感。日常生活中,一些干部且莫说因未尽到职责不会脸红,就是违纪违规都依然是脸不红心不跳。比如:个人事项报告制度,作为组织纪律的一项重要内容,这么严肃,居然有一些领导干部仍然不如实填报,根本没有把组织放在眼里,也没把党的组织纪律当回事儿。国家安全生产监督管理局原局长杨栋梁、国家工商总局原副局长孙鸿志、中石油原总经理廖永远、河北省委原书记周本顺等人的严重违纪事实中都有“隐瞒不报”或者“不如实报告个人有关事项”的内容。
而且,还有的干部善于伪装、善于潜伏,虽然也干了不少龌龊事儿,但依然镇静自若,根本不感到脸红,屡屡通过组织的“体检”。四川省委原副书记李春城历时13年步步升、步步贪,广东省委原常委、广州市委原书记万庆良14年间一直被“带病提拔”,山东省委原常委、济南市原市委书记王敏超过20年“带病提拔”史,等等。据有关统计,仅在“要害岗位”上带病提拔的省部级官员至少达12位之多。
一些官员明明已经违纪违规,内心却并没有丝毫感到羞愧,所以,也从未有过脸红和紧张。心理学家认为,脸红就是人们对所犯错误表示歉意的身体语言。比如:有的干部因未尽到职责脸上会发红发热,有的干部因工作出现失误而脸红……这就说明他们内心已经认识到自己的失误或者过错。
犯错误不可怕,可怕的是认识不到错误。因为只有从内心主动认识到错误的严重性,才可能改正错误。如果认识不到位,甚至面对领导批评还百般狡辩,便会很难自觉改正。而且,如此被动地认识错误、改正错误,效果也往往不会好到哪里去。
缺乏对错误的正确认识,归根到底,往往是对纪律和规矩缺乏敬畏感,更没把岗位职责放在心上。正因如此,面对失误和过错,就不会脸红,也不会感到紧张。因为在他们心中,根本没把纪律和规矩当回事儿,“老子天下第一”,唯我独尊,更没把岗位职责看在眼里,“不作为、慢作为”,“门好进、脸好看、事难办”。
监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”谈话函询,就是通过谈话提醒、函询告诫,让干部主动清除自身存在的一些问题苗头,自觉查找问题产生的根源,筑牢思想防线。也就通过谈话函询,扯扯袖子、咬咬耳朵,让干部红红脸、出出汗,有则改之、无则加勉,不断增强对纪律和规矩的敬畏感。
增强责任心和敬畏感是干部的必修课。只有真正增强责任心和敬畏感,才会对工作中的失误感到脸红和紧张。干部经常把自己的言行与群众的要求进行检查对照,只有感到脸红、感到紧张,才会为群众提供更周到的服务,群众的获得感才会增强。