凝心聚力 铸就安全脊梁——记全国“安康杯”竞赛优胜班组安庆港华维修抢险中心

凝心聚力 铸就安全脊梁
——记全国“安康杯”竞赛优胜班组安庆港华维修抢险中心

在安庆港华燃气有限公司，活跃着这样一只年轻的队伍：他们平均年龄27岁，党员人数占比50%，复转军人占比80%，担负着安庆市600余公里中、低压燃气管网、500余台调压设备和近700只阀门的维修抢险和日常维护保养及代表公司支援友邻抢修抢险工作。不管刮风下雨，无论严寒酷暑，在每一项燃气设施检修的工地，在每一个事故隐患的查出地，在每一次处理突发事件的事故现场，我们都能在最短的时间里看到他们年轻而忙碌的身影。他们就是安庆港华维修抢险中心——一只能打硬战的“突击队”。

一、深化思想认识，创建学习型班组

安庆港华维修抢险中心始终坚持“安全只有起点，没有终点；安全生产只有更好，没有最好”的管理理念，定期组织学习各类安全文件和各种燃气事故通报，从事故中汲取教训和经验，做到警钟长鸣，不断提高安全意识，增强事故防范能力。

在“安康杯”竞赛活动中，中心党员充分发挥党员的先锋模仿作用，不断创新活动形式和活动内容，使公司员工参与度越来越高，效果也越来越明显，公司安全生产工作有了新的提高。

二、加强组织领导，打造制度型班组

安庆港华维修抢险中心始终落实安全生产责任制，不断建立、健全各项安全规章制度、安全操作规程。中心每位员工签定《“安康杯”竞赛目标责任书》及《安全承诺书》，中心制定了《员工安全手册》、《管网运行操作规程》、《管网应急预案》等十余项安全管理制度。定期开展安全生产大检查，围绕安全制度、规章是否建立健全、安全责任是否明确、隐患整改是否落实等方面，坚持每日重点查，每周全面查的自查制度，每周向公司报告自查情况。

三、树立担当精神，构筑团队型班组

安庆港华维修抢险中心始终坚守“谁主管谁负责、谁在岗谁负责、谁签字谁负责”的原则和 “以人为本、积极进取、温馨和谐、团结协作”的团队精神，切实调动每个员工的积极性，真正做到人人心中有责任，人人肩上有任务，人人融入活动中。

在“安康杯”竞赛活动期间，维修抢险中心坚持每月召开一次分析会，交流和总结活动开展情况，不走过场，将“安康杯”竞赛与日常生产紧密结合，形成了活动与生产相互促进的良好局面。

四、全面履职尽责，发展责任型班组

安庆港华维修抢险中心每年累计巡线约20余万公里、探漏近2千公里、维修抢险达100余次、地下铸铁管改造约20公里。自成立以来，从未发生一起安全责任事故。近年来，由于管网升级改造，施工作业频繁，中心通过创新工作方法和采取夜间作业方法，避免了常规情况下5万余户次客户受到停气影响，最大限度地避免了客户生产、生活受工程建设影响，为公司赢得了良好的社会声誉。

“安康杯”竞赛活动对于安庆港华维修抢险中心是一个契机，全体中心工作人员在活动中凝心聚力、拼搏争先，不仅取得了明显的活动成果，更逐步成长为一支综合素质高，工作能力强，精神面貌佳的青年队伍，使安庆港华燃气公司在安全管理的道路上踏上了一个新的里程。2016年荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组。