老板精明不聪明

石地

中国人精明，中国老板更是精明透顶。顾客说“买的不如卖的精”，员工说“我们的老板实在太精了”，老板自己也夸口“谁能骗得了我？”确实，老板的公众形象经常是太会算计，不愿吃亏，太精明，“无商不奸”，精明都写在老板脸上了。

精明就是不吃亏，怕别人占自己的便宜。精明者目光短浅，只注意眼前的利益，小农经济思想严重；精明者放不开手脚，斤斤计较，过于算计，给人印象不好；精明者缺乏相互信任，处处提防别人，疑心太重。

中国老板的精明也与中国的文化有关。由于中国人口众多，人与人之间空间太小，相互之间私密性太差，再加上人们之间竞争激烈，所以“害人之心不可有，防人之心不可无”。忠厚老实人往往吃亏，被人家算计了去，而精明会算计的，总是能得到好处。人们看在眼里记在心上，也就学得越来越精明了。久而久之，整个社会都变得精明起来。

另外，对于近些年商场中太多的骗人与被骗的故事，老板们大都还记忆犹新，所以相互之间缺乏信任。这种信任危机使得老板不得不精明，不得不时时防范，处处算计，否则的话一不留神就会被人家骗了。

由于中国社会过于注重个人的知识与能力，人们的合作精神、团队意识很淡薄。人与人之间不是互相合作，而是互相拆台，只有自己比别人强，才能出人头地。这一切都是中国老板们精明的根源。

只精明而不聪明看上去能得到好处，实际上危害很大。你精明，不想吃亏，人家又何曾想吃亏呢？更何況“道高一尺，魔高一丈”，到头来还不知道谁算计谁呢？结果这种精明造成相互之间的不信任，造成了恶性竞争，破坏了商业空间。

所以说，老板们要做聪明人而非精明人，聪明人也精明。但他们的所作所为正应了那句“难得糊涂”。因为生意是相互的，人们都愿意与诚实大方的人做生意，打交道。“糊涂一点”，人家就会信任你，就觉得自己不会吃亏（事实上你也确实想让利于人），生意反而容易做。就像李嘉诚所说的：“能赚10分的生意，我只赚2分，其他让给别人，生意一个人是做不完的，人家赚了，你才有可能赚。”

聪明老板算大账，不算小账，知道孰轻孰重，能把握分寸。他们吃小亏，赚大便宜。聪明老板只算计自己的事，而不是算计别人。聪明老板不恶性竞争，他们知道生意大家做，行业大家抬，双赢原则是对竞争的最好理解。聪明老板会做人，更知道如何做老板，他们不被人骗，也不骗别人，他们的法则是“只要你觉得人家都比你聪明，你就不会犯错误”。聪明老板气度大，不以小人之心度君子之腹。聪明老板知道自己到底有多大分量，而且“每日三省吾身”，他们知道人家比自己强，就会虚心去学。他们知道自己比人家强，但不表现在嘴上，而是表现在关键时候。聪明老板知道，人为事所存在，而不为事所限制，事为人所为，而人不被事所困，钱为人所用，而人不被钱所累。

（摘自“百度阅读”）