责为己任的当“家”人

文/李 颖

责为己任的当“家”人

文/李 颖

“咱当工人的，就要的把自己的命运同企业的命运连在一起，企业的事就是自己的事”。现年50岁的高级工人技师、双鸭山新时代水泥有限责任公司电气自动化车间主任那振宽虽然不善言辞，更不爱讲什么大道理，但他却认准一个理儿：企业是工人赖以生存的家，工人要把自己的命运同企业的命运连在一起，企业的事儿，不管多小都要把它当作自己的大事来做。在二十几年的时间里，那振宽取得技术革新成果20多项，为企业创造经济效益600多万元，对推动企业的技术进步与发展作出了突出的贡献。他先后荣获国务院特殊津贴、全国技术能手、黑龙江省劳动模范、黑龙江省技能大师、全省职工创新标兵等称号。

1983年9月，刚满17岁的那振宽，由于家庭生活窘迫，放弃了到重点中学学习的机会，当上了一名岗位工人，他立志要做一名爱岗敬业的好工人。当电气学徒的那段日子，他就像上足发条的闹钟，一个劲儿地干，而刚刚接触电工学的他，看图纸就如同看“天书”一样。维修一部电气设备，必须懂得操作流程，性能工艺和电气原理，而这些对一个只有初中文化的人来说，确实有困难。他也曾沮丧，然而他马上清醒地意识到：要想当一名好工人，就得学文化、学技术，这是工人的本分。于是他卯足了劲儿，一定要尽快补上文化课和技术课，做一个像雷锋那样干一行、爱一行、钻一行、精一行的技术工人。

他勤学苦练，通过多年的实践摸索，不仅使他掌握了专业技术和理论知识，系统地学习和完成了《电工基础》《无线电基础》《电工工艺学》等二十几门课程，并且练就一身“手到病除”的硬功夫。“钳、焊、电”等十八般技艺，他样样拿得起来放得下，哪个设备有几颗螺丝，哪个部位维修需要多长时间，怎样处理省时省力，他都能娓娓道来。电气设备出了毛病，只要他听一听、查一查，便知道故障出在哪里。

2004年的1#窑改造工程是令那振宽一生铭记的，因为这次改造工程的电气部分由公司自己安装，其中的难处、辛苦，只有亲身经历过的人才知道。1#窑改造电气部分技术含量很高，特别是DCS中控系统是当今国内乃至国外新型自动控制的高端科技，它是公司电气历史上的一次革命，对安装和日后维修也是一个非常严峻的挑战。针对这种情况，他边施工边学习，边安装边消化，认真了解掌握各种先进设备的性能及操作维修方法。调试期间那振宽对各种不合理的地方逐一进行改进、对各种各样的小故障逐一进行分析处理。别人可以轮流进行值班，而他无人替换，24小时吃住在车间，哪里有问题随时都能看到他的身影，他仅在调试期间就累计献工35天，受到领导和同事们的好评。

2013年8月6日公司把他调入项目办工作，任项目副指挥，后被聘为电气自动化车间主任，负责电气施工的组织、协调、电气安装质量管理，以及图纸的审核、确认，电气工程的变更确认、签证，工程进度把握，月度工程量签证，电气施工安全等工作。还负责整条生产线电气照明安装工作。

4000吨/天生产线是公司有史以来最大项目，是对公司所有人员的一次最大挑战，新项目不但考验着公司电气技术水平及协调能力，也考验着那振宽的现场组织能力和他身体每天经受高负荷的承受能力。

此项目电气控制的先进程度和复杂程度对公司来说前所未有，电气维护人员如何尽快学习掌握这些先进设备的性能和维修要领是摆在他面前的一个不小难题，同时，全线2000多盏照明灯安装更是他所面临的巨大困难，但是他深信一句话“办法总比困难多”。他每天找出间隙时间、找出一切学习机会让每个到现场的电气维护人员进行理论与实践相结合培训，使每位电工既不耽误照明安装也不影响对电气设备的了解，一举两得。

随着调试和试生产时间的不断临近，他的心里压力和身体负荷在逐日增加，感觉和面临高考的考生一样，心中忐忑不安，但想到这是他一生中作为水泥人能亲身经历建设的全国节能标准示范线，能让公司规模有一次质的飞跃和跨越式发展，又觉得自己责无旁贷。在4000吨/天生产线项目建设中全面负责电气安装、调试、验收、决算等工作，为公司新线建设早日投产达效作出重要贡献。在4000吨/天生产线试生产和生产阶段改造大小十几处不合理或不能满足生产工艺的电器设备，为公司节约资金100多万元。

过硬的本领和娴熟的电工技术使那振宽有了很高的名望。一位厂家老板多次找那振宽，高薪聘请他做电气总工，被他谢绝了，他常对家人说：“一个人的能力总是有限的，人不能只为钱活着，做好分内的事儿，心里才舒坦，毕竟咱是企业的主人！”