新形势下施工企业项目部党建思想工作的创新研究

高剑

【摘 要】随着工程施工的不断发展，很多施工企业项目部开始加强对党建思想工作的重视，在企业内部开始一系列的党建思想活动，但实际上在党建思想工作中存在着一些问题，这些就会严重影响到企业项目部员工党建思想，为此，应当加强党建思想工作的创新，寻求深化党建思想的方式方法，为更好的开展企业党建工作提供幫助。本文阐述了新形势下施工企业项目部党建思想工作的重要性，并分析了党建工作的存在的问题及创新方法，为施工企业项目部党建思想工作提供一定的借鉴。

【关键词】施工企业；项目部；党建思想工作；创新

一、新形势下施工企业项目部党建思想工作的重要性

（一）有利于推进施工企业内部改革

在激烈的市场竞争中，施工企业要想发展、创新，不断进步，必须适应新形势的要求不断深化改革。改革中涉及各方面的利益调整，必然会带来各种矛盾，甚至诱发违法违纪问题的发生。因此，只有抓好党建思想工作，才能确保职工正确对待改革中的利益调整，化解改革中的矛盾纠纷，使施工企业改革顺利推进。

（二）有利于改善施工企业自身形象

施工企业的形象和声誉直接影响到施工企业的市场竞争力。一个腐败问题严重、歪风邪气盛行的企业，对外形象和声誉很差，势必难以发展。因此，要想树立施工企业的良好形象，提高施工企业的信誉度，就必须高度重视抓好施工企业的党建思想工作。

（三）有利于保持施工企业和谐稳定发展

良好的经营环境、和谐的施工企业氛围对于施工企业的生存发展至关重要。通过抓党建思想工作，可以加强领导班子建设，改进领导作风，密切党群关系，减少内部的矛盾纠纷，化解企业的不稳定因素，增强施工企业的凝聚力。

（四）有利于促进施工企业经营发展

施工企业的经营发展，有赖于正确的经营思路、规范的运作机制和强大的精神动力。只有加强党建思想工作，才能使施工企业的各级领导和广大职工树立正确的人生观、价值观，端正经营指导思想和经营理念，自觉坚持正确的经营方向。只有通过党建思想教育和制度规范，确保施工企业依法经营、规范运作，才能有效地防范经营风险，使施工企业能够健康有序地运行。抓好党建思想工作，也有利于充分调动职工的积极因素，使之认真履行职责，努力开拓进取，促进施工企业的不断发展。

二、新形势下施工企业项目部党建思想工作存在的问题

（一）缺乏重视

在运营管理过程中，施工企业管理者对企业党建及思想建设重视程度不够，没有充分意识到党建工作的重要性，因此，出现了重经营、轻党建现象。部分负责人误认为生产远重于党建工作，没有意识到党建工作、生产工作之间存在着互补性和必然联系，导致生产建设滞后，大大增加了自身的运营成本。

（二）工作方式无法满足新时期要求

现在是网络的时代，在信息技术和计算机技术的不断推动下，社会逐渐进入互联网时代，其中各个行业都开始向信息化转变。但是，目前施工企业项目部的思想政治工作，采用依旧是传统的方式方法，通过举行座谈会和交流会等展开思想政治工作。而这些方法过于形式化，缺乏实践性，根本无法贯彻落实思想政治工作。并且传统的工作方法方法还会给项目员工带来一定的负面情绪，这将会直接影响思想政治工作的深入展开。因此，为了提高思想政治工作的有效性，必须转变其工作方式方法，采用现代化和信息化相结合的，能够适应新时期发展要求的途径，落实思想政治工作，以此面对新形势为施工企业带来的机遇和挑战。

（三）项目部员工综合素质相对较差

员工素质参差不齐，现有的施工企业人员，不但有技术娴熟、经验丰富的老员工，而且还有大量的外来务工人员、劳务派遣员工等，员工素质的参差不齐增加了思想政治工作开展的难度。而且，思想政治工作人员的综合素质有所欠缺，对思想政治工作缺乏全面和深层认识，没有意识到思想政治工作对施工企业的重要意义，也没有认识到思想政治工作与施工企业基层项目文化、形象信誉之间的密切联系，以此导致思想政治工作与施工企业发展无法相互促进、共同发展。

三、新形势下施工企业项目部党建思想工作创新方法

（一）加强对企业党建工作的重视

党建思想工作在施工企业中占据着重要的地位，因此，需要加强对党建工作的重视，进而促进党建思想工作的顺利开展。首先，必须积极学习马克思列宁主义助于思想和中国特色社会主义理论等思想课程，党员职工应该从根本熟练掌握中国共产党的先进理论，摒除腐朽理论。目前，我国正处于快速发展阶段，其中腐朽思想的残余对党员而言，根本就非常危险，尤其是已经尚未十分坚定的处级党员。因此，新时期企业在开展党建管理工作时，必须坚持思想建设，积极采用共产党的先进思想进行武装，坚持共产党的领导地位，确保党建管理工作真正意义上的先进性和科学性。

（二）建设良好的企业文化

弘扬良好的企业文化，传播改革创新的思想，在施工企业内部实施精细化管理时，要做到把抽象的价值理念具体化，并积极宣传和建设企业文化，在潜移默化中，影响和引领全体员工，构建丰富的、独特的企业精神，培养和强化核心价值观，用正确地思想引领企业发展，构建和谐企业。同时施工企业内部员工需要积极学习企业文化，将企业文化融入到工作中去，在工作中积极宣传企业的文化，加强自身对企业文化的深入认识，为建设良好的企业文化做出贡献。

（三）创新工作方式方法

根据施工企业的特性，对项目党建工作的方法和内容进行创新。为了将项目党建工作和建筑工程有机结合，可以采取多元化的方式方法，积极开展活动，充分利用现代化信息技术，加强对员工的宣传和教育工作，多渠道为员工提供项目党建知识。同时，还应该围绕施工生产情况，开展丰富的文化活动和技术创新活动，充分发挥党员的引领和模范作用，以此激发员工的工作积极性和兴趣，从而充分发挥项目党建工作的作用。

（四）加强高素质队伍的建设

首先，扩大企业基层党组织的影响范围。企业一直处于适应国内外新形势的进程中，在适应社会经济快速发展形势的基础上，合理应用对基层党组织的建立和活动等方式，实现进一步改革创新，促进基层党组织对社会各阶层和利益群体的广泛的积极影响，以此坚实党的群众基础，扩大党组织的积极影响力。其次， 确保基层党组织的先进性。基层党组织必须能够适应不断变化的、复杂的执政环境，提高组织群众、宣传群众、团结群众、带领群众的综合能力，并提高党组织对各种复杂问题的处理能力，以此强化领导的政治主体地位，形成巨大的凝聚力。

四、结语

总而言之，施工企业项目部在党建思想工作中经常会因各种问题而影响到其党建工作，但党建工作在施工企业中占据着重要的地位，因此，施工企业需要不断提高员工的思想，加强对党建思想工作的重视，不断创新党建思想工作方法，进而为施工企业的长期发展提供保障。

参考文献：

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[2]魏磊，李国英.浅析施工企业项目部党建思想政治工作现状及对策[J].东方企业文化，2014（17）.

[3]姚立华.试论做好施工企业项目部党建思想政治工作[J].办公室业务，2016（07）.endprint