浅谈风电场员工安全管理工作

廖炜僖

摘要：在目前的能源需求和资源应用当中来看，风力发电已经是开发新能源的一个重要应用部分。作为风力发电的主要设施和场所，风电场也就理所当然地成为了风力发电的重要场所，也是国家开发新型能源的主要形式之一。由于风电场通常都伴随着大规模，高电压，细微的影响就能够引起风电场中较大规模的问题，也就导致风电场的管理工作以及安全工作，理所当然地成为整个风电场管理工作的重点。

关键词：风电场；员工管理；安全生产；措施

风电场的正确安全运行，不仅可以生成足够的电力能源，保证应用端用电设备的正常运转，还能够在很大程度上保证风电场工作人员的生命安全以及风电场设备的安全。因此在风电场的日常运行当中，对于风电场进行安全管理工作是十分有必要的，在安全管理工作当中，员工的安全管理工作在其中起到了决定性的作用，也正是因为这样，在风电场员工的管理工作也成为了今天我们要讨论的主要内容。

一、安全体系与员工安全生产意识的建立

在风电场当中的安全生产管理工作是建立在安全生产的体系和员工安全生产意识之上的工作，对于整个风电场的安全生产来讲都有着极为重要的作用。对风电场工作员工安全生产意识的不断提高以及风电场安全生产体系的不断完善，是保证风电场安全生产的一个重要方式。在关于员工安全意识的培养方面，则可以从三个方式来进行。

（一）对员工安全生产相关意识的宣传

安全意识的培养不是一蹴而就的，以當前的形势来看，安全意识的培养工作需要在日常工作和生活当中对员工进行不断地教育和培训，在长时间的熏陶和影响下才能够形成正确的员工安全生产的意识，而这种意识的形成，需要企业在工作和生活当中花费很多时间和精力来进行，对员工在工作当中进行持续性的安全生产的教育工作，除了完成日常的基本工作外，还要定时地开展专业素质较高的专项安全生产培训，让员工能够深切认识到安全生产对于自身和企业都有着十分重要和积极的作用，以这样的方式提高员工在生产当中自主进行安全生产方式的意识，在企业当中形成以安全生产为主要生产重点的意识氛围，保证人员意识方面的良好思路。

（二）安全生产相关操作的强制性培养

安全生产是关乎生命安全和经济建设的重要生产形势，因此在日常的生产当中，管理人员要根据岗位当中的不同需要对工作和生产方式制定硬性的安全生产规定，并强调出相关的注意事项，还要根据风电场中各项工作，制定出对应的安全生产方式的考核工作，确保在正常生产当中每个员工在自己的工作岗位上都能够进行正确的安全生产工作。除了细化工作方式外，在风电场员工安全管理工作当中对员工进行各个结构当中注意事项的说明也是极为有必要的，因为在工作当中风电场的员工除了自己的工作和岗位外，也会在不同程度上接触其他的岗位和工作，这就要求员工对于整个风电场的工作进行正确的了解和注意事项的掌握，以减少员工在非工作过程中发生的事故。除此之外，在工作当中安全措施的采用也是进行宣传和教育的重要内容，在风电场员工进入现场工作当中个人防护的应用是必须要求到每个人的，认真落实安全防护措施和用品的正确使用，也有利于风电场员工安全管理工作的进行。

（三）风电场中对安全设施的强化建设

对员工进行安全培训的内容当中，对生产设备中安全设备使用的掌握，以及生产设备需要遵守的安全设备准则，同样是需要对每一个员工进行教育培养的主要方式，这样的培养方式，能够确保在紧急情况发生时设备也能够得到保障，并通过这样的方式对风险进行合理的规避，也减少了人员方面可能会发生的损失。对于风电场中的安全建设也是要大力进行的，因为安全建设在日常当中并不能发挥作用，因此很多风电企业也不能够进行特殊的关注，这也就导致一旦事故发生，风电场将处于缺乏正确保护的状态之中。由此可见，即便在日常生产当中安全设施并不被需要，但是这并不能减少安全设施建设的重要性，甚至在日常工作的间隙或者是生产调节的空闲时期还需要对安全保障设备进行检查，对于不再能够保障安全生产和不符合相关规定的设备坚决进行淘汰和更换，对其中存在质量问题或者出现损毁的设备和器具要予以清除，从设施的具象层面保障风电场生产工作的安全进行。

二、归属感对员工在安全管理工作中的作用

归属感是一个企业当中在员工当中形成的一种意识，这种意识虽然较为抽象，当时却能够发挥出非常强大的团结作用，这种归属感能够促进员工对企业的生产和安全管理发挥出更重要的主观能动性。在员工进行风电场中的工作时要让员工参与到风电场的整体运营和管理当中，以员工自身意识推动员工在风电场中建设和管理当中发挥重要作用，集合每一个员工的智慧与能力对风电场效益和安全管理的正常运行贡献出力量，这也是企业管理当中非常重要的一点，也是一個企业管理艺术的集中体现。

在风电场员工归属感的培养工作当中，如何有效地获得员工的认同是归属感建立过程中的关键。企业的领导可以通过具体的一些措施来在员工当中建立起企业的认同感，例如风电场中的领导人员应当主动为员工从家庭等方面提供帮助，并根据员工的家庭等方面的状况给予一定的帮助，同时也能够根据这些情况了解员工的思想状态面对员工进行正确有效的指导。领导在进行情况的了解时应当采取实地走访的形势，来进行工作，确保对民情民意的正确了解，而不是道听途说或者根据其他传达的方式，以深入群众的方式来进行民意的调查，使企业当中的员工能够感觉到来自上层领导的关怀。此外，对员工还要进行深入的思想教育的课程培训，在员工当中树立起正确的人生观和价值观，让员工能够对企业当中的透明度进行正确的感知，对参与到日常运营并提出自己合理化建议的员工进行适当的奖励，通过一定的方式来刺激员工群体对于企业发展提出建议的积极性。

三、风电场员工安全管理工作的措施

（一）加强员工的安全技术知识

加强风电场的安全生产管理工作，最重要地是要不断地提升员工的安全技术，提升员工的安全技术素质，确保在风电场的安全生产管理中，有效地解决安全工作中的隐患。对于电气设备要采取接地性保护措施，防止因电气设备绝缘损坏而外壳带电时，操作人员接触设备外壳而触电，在中性点不接地的低压系统，在正常情况下各种电力装置的不带电的金属外露部分，除有规定外都应该接地。在风电场安全生产管理工作中，设备的带电部分与不带电部分之间要采取一定的隔离措施。如果在实际的生产过程中，需要进行动火处

置，那么要选择在远离线路的地方进行。如果发现线路掉落在地，要及时采取相应的隔离处置措施，如果未进行防护措施的处置，那么需要及时地请电力部门的专业人员进行处置。在风电场安全生产管理过程中，要合理地划分安全生产区域、电气设备区域、电气危险场所，在不同区域之间设置醒目的提示牌，对于存在危险的区域，未佩戴安全防护措施要一律禁止进入。此外在生产过程中，要根据安全级别的差异，针对性地选用适当的安全防护措施，以有效地提升安全防护的针对性和适用性。

（二）不断提升员工对安全管理的认知

安全管理是為实现安全目标而进行的有关决策，计划、组织和控制等方面的活动。在风电场安全生产管理工作中，主要是运用现代化的安全管理知识和技术，有效地结合科学的技术管理，从而实现安全管理目标的切实落实和推进。安全管理不是一句空话，在实践的工作中，应该不断地提升员工对安全管理的认知，将安全管理的目标进行细化處置，将安全管理的责任落实到个人头上，使员工能够始终明确自身的职责，在各自的岗位上根据安全管理目标的设定进行有效地安全生产，在安全管理中，还应该配合相应的安全规则和安全操作规范，使员工能够始终在思想上认清安全管理重要性的基础上，在生产过程中也能够遵守实际的安全操作流程，一切按照安全规章办事，综合提升风电场的安全生产管理目标。

四、结语

在风电场中进行员工安全管理是一项非常复杂的工作，员工当中的意识培养由于员工当中存在着较为复杂的意识形态，也使得安全管理工作更为复杂。同样也由于在其中有着这样那样的原因，以及安全管理工作的重要性，风电场的相关企业也必须要更加重视此类问题的管理工作。在风电场中领导人员必须明确，员工是一切工作的基础，因此开展员工管理就是对风电场整体管理的重点，要想在员工当中进行较好的安全生产方面的管理，就必须提高员工在风电场当中的安全技术知识和意识，并以专业的设备和方法作为辅助，有效提高在员工当中风电场的管理工作，提高整个风电场当中的安全系数和安全管理工作的有效性。促进我国在可再生能源当中的应用。

参考文献：

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[2]刘卿.如何做好风电场员工的安全生产管理工作[J].科技展望，2015（17）.

[3]鲁富祥，袁帅.风电场安全管理人员专业素质提高探讨[J].中国高新技术企业，2016（11）.