新时期如何推进发电企业党建工作的创新

郭文君

摘要：在社会发展体系中发电企业意义重大，其中在新形势下需要从本质出发，认清党建工作的重要性，遵循基本原则，分析其中存在的问题，提出解决对策，实现发电企业党建工作的创新与完善。

关键词：发电企业；党建工作；问题；对策

1、新时期发电企业做好党建工作的重要性

第一，党的领导对发电企业的重要性。发电企业作为国有企业中不可或缺的组成部分，需要积极贯彻十九大精神，坚持党的领导，实现深化改革。其中发电企业在发展进程中不论怎样转变模式与格局，党对发电企业领导不可动摇，需要坚持党建设同步，这是方向性与原则性的基本要求。第二，做好党建工作符合时代发展要求，就目前而言，发电企业党建工作存在弱化与淡化的现象，所以需要紧跟时代发展的步伐，从问题出发，确保责任落实到位。第三，黨建工作具有独特性，在发电企业的发展中，党建发挥了极其重要的作用，从某个角度分析，发电企业党建同样承担着更为严峻的挑战与责任，需要实现体制的创新，并将党组织政治核心积极融入到企业制度中，提高发电企业的竞争力。

2、新时期发电企业党建工作问题与创新对策

2.1 发电企业党建工作存在的问题

从当前发展趋势分析，发电企业党建工作面临严峻的挑战，各类问题层出不穷，并主要表现在以下几点：第一是对党员干部管理方式缺乏灵活性，这是大多数发电企业所面临的问题之一，因为发电企业的精简的过程中对员工思想素养培养力度有所欠缺，并且缺乏对党建工作的认识与了解，甚至认为党建工作意义不大，并非对员工进行深刻的思想培养，导致党建工作受到影响。除此之外，因为领导方式过于传统，并没有严格按照员工的实际情况进行变通，无法提高员工的积极性。第二是缺乏对党建工作的重视。从理论上分析，党建工作是企业文化中的主要组成部分，如果缺乏重视，则会导致员工思想有所懈怠，但是现阶段大多数发电企业对党建工作认识比较模糊，制约了党建工作与中心工作的对接。此外，还有一点是责任划分不明确，尤其在出现问题后无法落实到个人，久而久之则会陷入恶性循环。

2.2 发电企业党建工作创新对策

（1）加强对党建工作的认识

首先需要从思想上进行改善，要认清发电企业发展中党的重要性，要面对新常态、新任务，积极贯彻四个全面，并高度重视党建工作。发电企业需要积极加强领导班子建设，充分发挥出领导班子的合力作用，并且要对相关的法律法规进行学习，坚持实施民主集中制度，保证严格按照相关制度办事，将党与政府模范作用发挥出来。其次是积极做好党风廉政建设，打造纯洁党员队伍。发电企业需要落实党风廉政建设体制，要利用身边的典型事例做好反腐工作。除此之外，还需要严格遵循公平、公正的基本原则，加强人民监督，真正提高党员干部的纯洁性，实现新时期发电企业党建工作的创新。最后是建设基层党组织，提升党员干部素养。在党组织中党支部是极其重要的分支，对党建具有不容小觑的作用，笔者认为在新时期发电企业需要做好基层党组织建设工作，从根本上保障基层党组织的工作能力，树立正确的思想品质与素养。

（2）创新党建工作方法

首先需要实现党建工作方法的创新。在新时期发电企业需要调整党建工作，尤其是在改革过程中要积极借鉴其它企业的优秀经验，取其精华，去其糟粕。另外还要做好交流与观察工作，加强合作监督，在潜移默化中提高党员工作作风建设。其次是实现党建工作机制的创新。毋庸置疑，发电企业党建工作是一项复杂的工程，只有保证其工作流程与工作目标相一致，才能使其朝着健康方向发展。所以在新时期发电企业需要促使党员干部能够树立正确的科学发展观，并且根据实际的发展情况制定完善的工作机制，保证党建工作具有规范性，必要的时候还需要加强对科学技术的应用，使其具有科学性。

（3）与企业文化相结合

在发电企业党建工作的发展中，企业文化所带来的作用不容小觑，企业文化已经发展成为了企业需要遵循的行为标准，尤其在发电企业改革与发展中，需要重视企业文化，并且将其提高竞争力的关键所在。其中发电企业的工作行为准则需要与文化宗旨相互结合，并要落实党中央的决策部署，贯彻新的理念，实现改革的深化。另外，还需要依据时代发展的要求，做到与时俱进，严格按照实际的发展情况制定符合自身发展的企业文化，这样方可为发电企业的可持续发展奠定基础与保障。当然，还需要积极提高党员干部的基本素养，发电企业需要做好培训与再教育工作，使党员干部能够了解到当前的发展现状，并且要落实好各项方针政策，实现对党员干部技术以及思想的培训，这样能够提高党员干部的工作效率。

结语：

综上所述，发电企业是人们生活中不可或缺的企业之一，也是推动社会经济快速发展的关键所在，在新时期积极做好党建工作能够推发电企业的发展与进步，并且还能保证发电企业方针落实的正确性，因此在新时期需要认识到发电企业党建工作存在的缺陷，并对症下药，提出解决对策，这样才能真正推动我国发电企业党建工作的创新发展与变革。

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