《经济学人》印度企业现代化，先要破除“创始人崇拜”

印度科技巨头印孚瑟斯已经退休的公司创始人成功使现任老板宣布辞职，这只是该国企业“创始人神话”的最新案例。印度的公司架构各异，规模不一，既有那种具有宗派性质的企业团体，也有例如印孚瑟斯這类公司治理水平（通常）能达到西方标准的巨头。但有一点是一致的：它们都对“发起人”过分尊崇。根据咨询公司IiAS的数字，印度上市公司500强中，有344家实际上由发起人直接控制，而不是由对所有股东负责的董事会控制。发起人手握大权，对经济也有不利影响。印度银行的所有贷款中，将近五分之一被认为偿还无望，它们的损失进而损害了政府的财政状况。endprint