推进水利工程管理现代化的意义

2017-09-30 17:38孙颖
农业与技术 2017年17期
关键词:现代化管理水利工程建设

孙颖

摘 要:水利工程作为工程项目中的重要部分,其建设质量以及现代化管理方式直接影响到民生问题和工业建设问题,所以国家对此给予高度重视,并投入大量的资金和精力支持水利建设。随着科技的进步,先进的管理方式逐渐应用到水利管理当中,以提高水利建设的质量和效率,并进一步完善工程管理制度,配备高素质和高技术的管理者,促进水利工程实现现代化管理和水资源的可持续发展,其意义重大。

关键词:水利工程;现代化管理;建设

中图分类号:S27 文献标识码:A DOI:10.11974/nyyjs.20170931027

随着社会经济的迅速发展,资源的可持续发展越来越重要,水利工程作为国家发展的重要项目之一,提高水利行业的管理水平已经成为水利工程的重要环节,传统的管理方法已经无法适应现代化水利工程,严重的阻碍了水利工程的进展,所以寻找出高效的、符合现代化水利工程的管理方法势在必行,本文将创新理念融入现代化到水利工程管理中,采用先进的现代化管理方式,细化管理制度,组建素质较高的现代化管理队伍,具体关于水利工程管理资料如下。

1 水利工程管理现代化的必要性

随着科技的发展,在水利工程的建设中应用了大量的先进技术,在管理方面也涉及到更多的专业技术知识,尤其是数字化和自动化的应用是传统水利工程不具备的,所以在管理上必须符合技术要求,同时实现现代化管理。

水利现代化主要部分就是水利工程管理,通过高效、现代化的管理,不仅节省了人力物力,同时能够及时的观察到工程存在的问题,并及时给予解决,只有高质量的管理才能充分的发挥出水利工程的效果,管理制度要做到全面、高效、符合国情,同时勇于创新,加快水利工程现代化管理的进程。

近些年水利工程管理制度在不断地完善,水平有很大的提升,但是仍然存在问题,管理不足,资金不到位等等,都严重的制约了水利工程的进度。想解决这些问题,可通过对以往管理经验总结,及时发现需要改进的方面,同时根据水利工程的需要,完善管理制度。

2 水利工程管理现代化的可行性

水利工程现代化管理的5个要素分别是:水利工程管理概念、管理目标、管理制度、管理体制、管理人才。这5个要素之间的关系是相互影响、相互作用的,若想实现水利工程管理现代化,可以从以下5方面入手,具体实施方案如下。

2.1 树立现代化水利管理观念

总结传统管理制度的不足,结合现代化需求进行创新,进行全方位转变。要加强水利工程的管理,达到水利工程现代化的要求,并且能充分的体现水利工程的效益。水利工程管理一定要从管理观念上抓起,要对传统的管理观念进行转变和更新,要符合目前的社会经济发展,就必须要有与之相符的有先进理念的管理者,好的管理者才能组建好的管理团队更好的开展水利工程管理工作。

管理者提高对水利工程管理的认识和自我觉悟,将重点转到管理上,从实际角度出发,充分的发挥出水利工程的作用,合理利用水利工程进行水资源的调配,以最大限度的实现工程价值,促进经济发展。在水利工程开发的同时,要注意合理的进行开发水资源,要有以人为本的意识。一定要以人民服务为根本,保障水利工程安全运行,且要合理配置水资源。与此同时,还要关注大自然生态平衡,保证水利工作、社会效益、生态三者能协调发展。

2.2 确定水利工程现代化管理目标

水利工程的基本管理目标是保证工程有效、安全的运行,并且能够长期发挥作用,在此基础之上,能够运用水利产生更多的效益。水利工程管理现代化的目标主要分为2点:更新水利工程管理方式,根据目前的经济状况,建立一个适合发展规律的管理体系,适应社会用水需求;保证水利工程安全运行,延长水利工程的使用寿命,最大限度的发挥水利工程的效益,为社会提供水保障。加强水资源管理,保障水资源可持续发展。

2.3 完善现代化水利管理制度

水利工程管理工作责任重,涉及范围比较广,主要分为业务的管理和社会服务。一定要对水管单位进行系统地考核, 认真执行管理条款中的内容,接受先进的管理理念,并有效地执行下去,从而实现水利工程管理的有效运行。

一定要坚守国家相关的法律、法规,并根据实际情况,制定相符合的管理制度,并让水利工程各个部门都能按照规章制度来工作。与此同时,水利工程的管理人员也要根据规章制度来制约员工,并将其落实,予以监督和检查,以此来提高工作效率。

2.4 健全现代化水利管理体制

在水利工程管理中要树立精细化管理的理念,保证管理的全面性,细化相关条款,实施严格的考核评价制度,规范水利工程的各项管理工作,最终实现安全管理、组织管理和经营管理目标。

2.5 培养现代化水利管理人才

水利工程现代化管理的人才要学习新的科学管理方法和技术,把科学技术和应用到实际的水利工程管理上,来提高水利工程的管理,使其标准化,来提高效率;积极储备高水平人才,并对现有人员进行培训,以保证其资质能够满足现代化管理的需要,目前的经济迅猛发展,对水利工程管理者也具有较高的要求,所以要积极培养全方面综合性的人才是非常重要的。

3 结束语

水利工程现代化管理应时代要求,需要管理方式、理念、制度与时俱进,符合社会发展要求,高素质的管理团队也是必不可少的一项。所以,若想实现水利工程现代化不仅是取决于技术手段,管理人员的综合素质、管理理念等都具有决定性作用。

參考文献

[1]张敬光.实施水利工程管理体制改革的思考[J].四川水利,2004(7).

[2]黄莉新.立足创新推进水利工程管理现代化[J].江苏水利,2002(5).

[3]翟浩辉.关于水利现代化问题[J].中国水利,2002(6).

[4]陈阳葵,罗少彤.水利工程管理现代化设施的建设[J].广东水利水电,2003(8).endprint

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