开展党群路线调研活动，强化煤矿安全基础管理

摘要：在煤矿安全管理方面，当前的重视程度不断提升，尤其是在煤矿安全自动化安全生产监测以及管理系统的开发研究中，更加注重安全技术的标准化体系建设，才能更好地保证煤矿安全管理健康有序全面发展，因此，要从现代化信息角度出发，突出计算机技术在安全管理中的综合技术效果，发挥出很好的管理作用。

关键词：党群路线；调研活动；煤矿安全；基础管理

中图分类号：X92 文献标识码：A

引言

在学习教育、听取意见环节，煤炭公司党支部按照中央、省委、地委和局党委的安排和部署，做到有计划、有重点、有针对性的开展调研，尤其注重开展好欧浦煤矿安全管理等专题调研公司党支部下发《关于做好科级领导干部党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》，要求公司科级领导干部在教育实践活动中，深人包片部门和分管战线加大调研工作力度，及时发现、分析和解决企业基础管理特别是煤矿安全基础管理工作中存在的问题，并做到边查边改，促进了煤矿安全生产形势稳定，使党组织教育实践活动取得阶段性实效。

1煤矿安全管理中存在的相关问题

1.1信息收集相对单一

安全技术的运用与信息收集是分不开的。但是，在一些煤矿中对于安全信息的收集过分强调井下安全隐患的控制，在领导、信息员以及安全隐患排查的信息收集中，就会形成技术上的管理不到位。其中，工作支架的倾斜、阻车器不灵等现象，都会对整个安全管理带来不同程度的影响。

1.2信息共享相对单一

在当前煤矿信息资源的共享路径中，资源的互通方面还应用不够，依旧存在信息孤岛的现象，尤其是在信息运用多样化的管理过程中，存在设备型号不一样、检测系统、控制系统、管理系统、应用系统等多方面的不融合，不能有效实现资源的信息共享，在信息价值的应用中还不能发挥出应有的积极作用。

1.3现代技术相对单一

在安全技术的控制与运用中，计算机的应用主要就是要实现人与机的有效结合，因此，在当前计算机技术处理的过程中，没有充分发挥出安全信息监测与定位系统的作用，在安全技术与人力管理的基础上，还不能实现安全技术的有效控制，尤其是在信息反馈的过程中，没有对信息量进行及时管理，导致安全事故及安全隐患发生，不利于安全技术的综合管理。

2开展党群路线调研活动，强化煤矿安全基础管理

2.1深入开展调研

党的群众路线教育实践活动专题调研的目的是为深人开展活动打下坚实基础，公司主要領导深人到矿区工业采场和局址储煤场等部门调查研究，摸清基本情况特别是安全基础管理方面的情况，通过调研，查找践行群众观点、群众路线方面存在的问题，广泛听取员工群众对发展煤炭产业特别是对安全基础管理工作的意见建议，以开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作理清思路、转变作风、解决问题，助推煤炭企业向好发展在调研的方式上，由公司领导班子成员分头负责，分别带队，相关部门人员参加，组成专题调研组根据实际情况，领导班子成员在所包保责任区召开多次座谈会通过匪求意见、发放调查问卷、实地走访等方式展开调研公司领导班子根据本单位职能和业务工作实际，确定调研专题，在调研的主要内容上，围绕煤炭安全生产规划、安全质量标准化建设等工作开展调研，以“加强煤矿安全监管，强化安全基础管理”为主题，深人开展好党员干部安全基础管理专题调研活动，切实解决“四风”突出问题同时，回应群众关切，维护群众利益，把改进作风的要求真正落实在基层安全管理一线，真正让群众受益。

2.2加强安管队伍作风建设

由于安管人员为煤矿的基层执法者，矿上赋予了他们对“三违”者根据规定进行罚款、甚至停工的权利，所以有些问题被发现后，责任人有时会采取请吃、请喝、送礼等行为来贿赂安管人员以达到减轻或免于处罚，这些现象如果不能被有效制止，将直接影响安全管理部门和安管队伍的权威性，影响矿井的安全生产，危害甚大。安管人员对于一些煤矿井下司空见惯的“三违”行为，首先保证自己不会犯，才能做到打铁自身硬，对别的职工司空见惯的“三违”行为进行管理和处罚才能理直气壮。

安管人员要敢当安全检查的“二百五”，“二百五”原意是指傻头傻脑，不很懂事而又倔强莽撞的人，在这里指安全管理人员对不符合安全制度的人、事要敢说、敢管。不能因为是司空见惯的违章行为或者违章的人是自己的熟人、朋友甚至是某个领导而不说、不管，没有别人都不管，我管显的我多事的怕事心理。要深刻理解安全管理员的职责就是消除隐患，保证安全。

2.3对安全文化管理进行不断提高，促进管理水平

首先要建立执行有效的安全制度。现阶段煤矿安全制度相对来说比较多，但是好些制度重复、啰嗦。员工一天搞生产都忙不过来，还要应付各种制度学习，容易出现学习疲劳状态。最后就变成了制度越来越多，也越来越起不到作用。这一问题需要引起煤矿管理人员的深思，所以要最大限度的整合安全管理制度，应该做到取其精华，去其糟粕，最大限度得到职工的认同，保证执行到位。其次要加强监督，对职工要能有效的约束。为了使安全文化落地生根，有效的现场安全监管，现场安全教育，现场整改落实不仅是规范职工行为的主要方式，同时也是保证相关安全制度积极落实的重要保证。再次要让亲情不断感染员工。亲情感染的力量相对比较大，要充分发挥亲情感染在推动员工行为规范上的作用，对职工安全意识积极强化。最后还要实施安全绩效，不断激励职工。对安全奖惩制度积极的完善，将以罚为主逐渐变成以奖为主，从主观正面不断鼓励。另外要对职工安全工资所占的总工资比例逐渐加大，让职工不看僧面看佛面，不看佛面也得看钱面，从内心不愿出现违章现象，这样做的目的能进一步形成人人为安全工作出力，积极为安全工作争光的氛围，也就不愁安全工作做不好。

2.4消除煤矿安全管理隐患

（1）加强煤矿机电设备的检修这是保证安全生产的一个重要途径，在安排生产、执行生产计划、总结生产时，抓好强制检修制度进行设备维护和检修，监督和总结设备检修的完成程度。利用先进的设备状态预测设备故障，通过采取有效的防范措施来减少故障带来的损失和降低维修费用，提高设备的利用率，防范事故的发生。

（2）加强煤矿安全质量标准化管理要保证煤矿安全质量的标准化，这是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程，构建煤矿安全生产长效机制的重要措施是我国煤炭行业借鉴国内外先进的安全质量管理理念、方法和技术，经过多年实践探索，逐步形成的一套安全质量管理体系和方法。

矿井质量的标准化能高效地促进生产的安全性，投入和效益形成成倍的正比，具体内容包括通风、掘进、机电、运输、应急救援等多个体系的标准化管理，因此要长抓这一标准，由静态达标向动态达标转变，有重结果向重过程转变，实现生产过程的达标。

结束语

煤矿安全及监管要以相关的法规制度为依据，坚持预防、管理、培训等措施的落实，提高企业内部的管理水平，提升从业人员的综合素质，拓宽其专业知识面。加强制度的实施，消除安全隐患，另外，部门监管方面要精简不必要的部门，减少形式主义，要在煤矿生产企业内部找根本原因，只有从源头上杜绝了相关的安全因素才能有所成效。

参考文献：

[1]姜保权.煤矿安全管理中的常见问题及防治措施[J].技术与市场，2014（7）：251-252.

[2]申海军.煤矿采煤工作面安全管理研究[J].山西煤炭管理干部学院学报，2015，4（3）：35-36.

[3]苏丽丽.煤矿采煤工作面安全管理研究[D].石家庄：河北工程大学，2014，5（8）：41-42.

[4]王志彪.浅谈煤炭企业安全理念的发展与创新[J].中国煤炭，2010，36（10）：70-71.

[5]付常青.煤矿安全工作规范化初探[J].中国煤炭，2010，36（10）：115-117.

作者简介；姓名：王磊；性别：男；出生年月日：1974.06.12；职称：政工师（思想政治）身份证号：王磊370882197406123232。endprint