李亚梅
(山西大医院,山西 太原 030032)
临床护理工作中人性化护理管理的效果研究
李亚梅
(山西大医院,山西 太原 030032)
目的 分析临床护理工作中人性化护理管理的效果。方法 选取2014年11月~2017年2月本院收治的128例住院患者为研究对象,通过数字抽签的形式,分为人性化组与常规组,各64例。常规组采用常规护理管理模式,人性化组采用人性化护理管理模式,对比分析护理效果。结果 对比护理满意度,人性化组高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。对比护理纠纷与差错事件发生率,人性化组明显低于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 临床护理工作中,采用人性化护理管理模式,效果显著,具有推广价值。
临床护理;人性化护理管理;效果
本次研究中,本院以128例住院患者为对象,分别给予常规护理与人性化护理管,旨在分析临床护理中人性化护理管理的应用效果,现报道如下。
1.1 一般资料
选取2014年11月~2017年2月本院收治的128例住院患者为研究对象,通过数字抽签的形式,分为人性化组与常规组,各64例。所有患者同意参与本次研究,且签署有知情同意书。常规组男35例,女29例,年龄14~83岁,平均年龄(45.6 10.85)岁。人性化组男34例,女30例,年龄16~79岁,平均年龄(46.7 10.74)岁。两组患者的一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。
1.2 方法
常规组采用常规护理管理模式;人性化组采用人性化护理管理模式,具体而言,如下所示:(1)贯彻落实人性化护理理念:临床护理中,为体现“以人为本”的要求,必须贯彻落实人性化护理理念。一方面,护士必须熟练掌握专业技能,熟知人性化护理的基本内涵,通过实践,不断提升自我专业能力。同时,定期组织专业培训,强化护士责任意识,以人性化护理管理要求为指导,秉承着严谨、认真、负责的态度,高效开展临床护理工作。另一方面,护理服务,围绕“以人为本”理念开展,站在患者的角度,考虑问题,尽最大程度满足患者的合理需求。同时,转变护士服务意识,由被动服务转变为主动服务,通过讲座的形式,宣传“以人为本”,将“以人为本”的理念渗透至护士思想中去,指导护士熟练掌握沟通技巧,提升语言表达能力,完善护理内容,落实人性化护理管理模式。(2)优化住院环境:住院部是患者接受治疗的主要场所,其环境质量是影响治疗效果的直接因素,而舒适、温馨的住院环境,是人性化护理管理工作有序开展的保障。基于此,临床护理中,护士应结合科室具体特征,综合考虑患者实际病情,优化住院环境,为患者提供和谐、安静、安全、整洁的住院环境。同时,安装必要的电子设备,例如,呼叫机等,以患者喜好、兴趣、年龄等为依据,摆放花草盆栽,优化空气质量,调节患者心理状态。24 h提供热水,组建护理站,及时解决患者提出的问题。护士采用通俗易懂的话语,介绍疾病相关知识,提高患者对疾病的认知程度,引导患者积极配合治疗,增加治疗依从性,增强患者自我保健意识,维持患者愉悦心情,提高治疗效果。(3)心理干预:受疾病影响,患者可能产生消极情绪,不利于疾病康复。因此,护士应综合评估患者心理状态,分析造成患者不良情绪的主要原因,增加与患者的交流、沟通,态度真诚,用语文明,谈吐举止得当,给予具有针对性的个性化心理疏导,缓解患者消极情绪,提高患者对护士的信任度,为搭建良好的护患关系奠定基础。
1.3 观察指标
对比分析护理纠纷与差错事件,同时,采用自制的护理满意度调查表,调查患者护理满意度,100分为总分,分值越高,表示越满意。
1.4 统计学处理
在EXCEL表格中,录入本次研究所涉及到的所有数据,采用SPSS 20.0统计学软件对数据进行分析,计数资料以百分数(%)表示,采用x2检验,计量资料以表示,采用t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
对比护理纠纷与差错事件以及护理满意度,人性化组明显优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。
表1 对比两组患者护理纠纷、差错事件和护理满意度
近些年,在医疗改革的推动下,“生物——心理——社会”医疗模式的推广,“以人为本”的护理理念得到深化,要求临床护理以“以人为本”为理论指导,围绕“以人为本”,以患者实际利益为出发点,开展临床护理工作,提高护理整体水平,减少医疗纠纷,树立良好的医院形象,为医院可持续发展奠定基础[1]。
时代不断发展,理念得以更新,护理模式随之改变,更加重视“以人为本”理念在临床护理中的渗透[2]。人性化护理模式,强化了人们的健康意识,对临床护理质量提出了更高的要求,促使临床护理工作面临新的挑战。因此,“以人为本”护理理念,成为临床护理工作的核心指导[3]。
临床中,为践行人性化护理管理,在贯彻落实人性化护理理念的基础上,要求护士树立主动服务意识,优化住院环境,为患者提供舒适的治疗环境,重视心理干预,缓解不良情绪,为患者提供高质量、全面的护理服务,为患者早日康复创造条件。本次研究中,以128例住院患者为对象,采用抽签的形式,分为人性化组与常规组,各64例。其中,常规护理管理用于常规组,人性化护理管理用于人性化组。结果,人性化组护理纠纷、护理差错事件发生率低于常规组,护理满意度高于常规组,(P<0.05)。
综上所述,临床护理中,采用人性化护理管理模式,效果显著,具有推广价值。
[1] 龙腾飞.临床护理工作中人性化护理管理的应用效果研究[J].医学美学美容(中旬刊),2015,24(6):388-389.
[2] 陈赛雄.临床护理工作中人性化护理管理的效果分析[J].医学信息,2015,(44):260-261.
[3] 马变青.人性化护理管理在临床护理工作中的应用及效果评价[J].护理研究,2013,27(18):1905-1906.
本文编辑:苏日力嘎
R722.12
B
ISSN.2096-2479.2017.18.166.02