试析企业政工队伍的素质与建设

张伟丽

摘要：随着社会经济的发展，经济体制逐步确立，人们的思想素质水平也在这一过程中逐渐提高，但是就目前情况来看，我国很多企业政工队伍素质水平较低，需要进一步加强建设。新时期，社会对企业的政工工作提出了新的要求，企业政工队伍要有坚定的政治立场、高尚的道德素质、精深的业务水平等，企业只有不断提高政工队伍的素质和建设才能更好的适应社会的需求，为企业发展不断注入活力和源泉。本文总结了新时期企业政工队伍的素质要求，并从各方面探讨了企业政工队伍建设的措施与途径，期望对企业的政工队伍建设具有一定的参考意义。

关键词：企业政工队伍；素质；建设

随着社会的进步和发展，政工队伍在企业中的作用越来越明显。从新时期企业的发展形态来看，企业政工队伍是企业政治思想核心的集中体现，对提高企业的思想素质水平和健康发展具有不可小觑的作用。因此，企业只有加强政工队伍建设，培养一支能力强、素质高的政工队伍才能有利于企业思想政治工作的形成，加快企业文化建设的步伐。

一、企业政工队伍的素质要求

（一）政治坚定

政治立场的坚定是企业能否实现长远发展的良好保证，要想做到企业政工工作的长远发展，务必将三方面的工作做到位。第一就是将理论路线的根基延续下去，因为一个企业只有在做好理论基础的前提下，才会受其他企业的认可，无论在任何的情况下，一个优秀的企业都应该有坚定且保持不变的根基。第二就是要有严格的政治法律基础，无论在任何的状况下，企业都应当严格的履行法律法规牢牢的遵循党的准则，严格遵守政治纪律和企业规则。第三就是要打好群众路线，企业思想政治工作若要能夠将群众的工作做好又是一件一举两得的事情，群众是企业之间沟通的桥梁，是运输的纽带，要想将企业政工工作做好把握群众路线是必不可少的内容之一。

（二）道德高尚

对于企业政工工作来说，高尚的道德是必不可少的条件，因为一个企业是否拥有良好的精神风貌是很重要的，一个作风正派的企业和一个只注重经济效益而不注重道德情操的企业相比，在本质上有着相当大的差别，这不仅仅会在内心上给人不同的感受，在信誉上也会给人们的思想造成不同感受。在当今的社会，要想将企业做好做大做强，高尚的道德是尤为重要的条件。一个具有爱国主义、团体意识、社会主义思想的企业才会成为21世纪真正能够长远发展的企业。

（三）业务精深

企业政工工不仅要在思想上有所要求，在业务的熟练程度上也是有着严格的要求。例如企业的政工人员在做自我介绍或是演讲的时候要做到有理有据，不能信口开河，做事要引人入胜；还有一点是写作的功夫，一名出色的政工工作人员不仅要口头有文采，更要笔上有文采，写文章时要讲究字字点睛，写文章有文采，因为在现如今的政工工作当中很多时候都是需要写作的技巧，不能干巴巴只会写，要杜绝空话、套话；最后一点是要学会能干，这里的能干不是指干体力活，而是做一些调查性工作，对一些员工的思想动态进行及时的研究和探索，在第一时间内了解当前政治的需要。

二、政工队伍的建设工作

（一）加强思想教育工作

要想提高企业政工队伍的政治素养与思想素质，首先需要加强他们在思想教育方面的工作。政治思想教育的工作效果主要是由政治思想教育的具体实施形式来决定的，并受工作形式的重要影响，高素质的政工队伍必须具备优秀的思想政治修养。其中主要以科学文化素质与业务素质为中心，在此基础上提高政工队伍的整体素质，才能使其在工作中进行创新，在前人已创造出的基础上探索出更好的工作方案，为企业的建设与发展提供更加新鲜的理念，为企业员工的思想政治素养提供强有力的保障。

（二）加强政治与实际工作的联系

为了更好地落实与贯彻十六大会议精神与科学发展观的重要精神，在企业政工队伍中间进行思想政治加强工作，可以很好地实现工作作风转变与思想教育强化的思想政治建设目标。同时提升企业在政工队伍与生产队伍当中的形象，为企业的各项工作生产发展提供动力，为企业服务工作与经济建设提供良好的平台。在思想政治工作方面，加强企业政工队伍与企业实际生产的工作联系，这样可以在政治、创新、服务等方面提升企业政工队伍的有关思想意识，明确要求全体员工加强思想政治的学习与工作，不走形式，为自身的思想素养与业务技能照相，促进有关思想政治工作的进行，同时也促进了企业生产工作的进行。

（三）加强理论知识学习

企业的政工与其他员工，不仅要在思想政治方面提高自身的素养与能力，而且还要在各自的行业领域中，进行深造学习与实践，这也是思想政治工作得到充分贯彻的要求。针对不同领域的员工，企业需要开展他们相对应专业领域的学习教育活动，在这些学习活动中，不仅员工的政治意识进一步得到了强化，而且还巩固和发展了员工各自领域专业的相关理论知识与实践经验。加强包括政工的全体企业员工对专业理论知识的学习，既建设发展了企业全体员工的政治敏锐性与政党纯洁性之外，又能够让企业员工建立斗志高昂、积极向上的精神状态并长久维持下去，为企业的长远发展提供了人力支持。

（四）保证卓越的业务能力

实际上，每一位领导人员之所以能够成为领导，必然有其自身的业务优势与能力。针对此，政工队伍的领导人员需要具备高度的行动力。高度的行动力其实就说明具有针对性的政治思想工作，同时在此基础上，还应当认识到自己是研究调查的卓越人才。在研究调查的过程中需要渗入到员工中，深入到基层组织中，深入到实际工作，并做好研究调查工作，即使掌握员工的最新思想动态

三、结语

新时期企业的发展要求企业重视政工工作的管理，增强企业政工队伍的敏锐性，在发展中不断加强企业的思想文化建设，提高员工的思想素质水平。目前为止，我国大多企业已经开始重视政工队伍的建设，但由于受到各方面因素的制约仍然存在一定的问题，这就需要分析原因，找出应对措施。政工队伍的建设首先要从思想上加以重视，加强政治与实际工作的联系，除此之外还有加强理论知识的学习，提高员工业务处理能力，从而为企业的健康发展提供保障。

参考文献

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[2]魏晓飞.新时期企业政工队伍建设及其创新发展[J].企业改革与管理，2015（10）

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