老板当“村官”也要符合条件

□ 陈 晨

老板当村干部早已不是新鲜话题，甚至越来越常见。老板当村干部的优势很多，可在一定程度上给贫困村提供帮助，有很多这样的优秀典型都被报道过。但老板当村干部也可能存在一些问题，如兼顾生意和村子，精力是否能达到；没有村庄治理经验，他们是否能融入村庄；村官腐败现象屡见报端，其中有一些就是老板。

笔者认为，老板当村干部，不应因其特殊身份而区别对待，选村干部既不能走入尽选老板的误区，也不应以另类的眼光去看待，老板当村干部的前提是，要符合基层干部的任用条件。对那些符合条件的要积极培养和引导，让他们更好地发挥优势，促进村庄的发展。当然，对其可能存在的问题也要加强警惕和监督，帮助他们在基层工作中扬长避短。◂