让大学生“村官”人尽其才

□ 谢庆富

选聘高校毕业生到村任职，是党中央一项具有战略意义的重要决策。有很多大学生“村官”作出了突出成绩，成为农村发展的生力军。不过，并不是每一个大学生“村官”都在出彩。他们在农村没有干出成绩，有自身原因，也和当地党委政府的不适当使用有关。

要让大学生“村官”人尽其才，各级党委政府要给予他们更多的关爱，对他们的想法和行动要给予全方位的大力支持和扶持，让肯干事、能干事、会干事的大学生“村官”迅速成长、成才。当地村（居）负责人以及村（居）民要以一颗宽容之心接纳、爱护大学生“村官”，首先要把他们当作自己的孩子一样看待，其次才是把他们看作干部。只有这样，才能最大限度发挥大学生“村官”的作用，提升农村干部队伍的整体水平，推动新农村建设。

既然选聘大学生“村官”就要用好，让大学生“村官”人尽其才，让广大农村焕发生机与活力。◀