医院党建工作的创新思考

摘 要：笔者结合实践工作经验，先分析了医院党建工作创新的意义，之后提出当前医院党建工作面临的挑战，最后从三个方面探讨了医院党建工作创新的几点建议，希望通过笔者的分析对医院党建工作的创新有所帮助。

关键词：党建工作；创新；医院

一、医院党建工作创新的意义

医院是为人民群众身体健康保驾护航的医疗机构，医院的经营情况会对人民群众的利益和社会和谐稳定产生直接影响。因此，医院党建工作的创新具有重要意义。

1.医院党建工作创新是贯彻党群众路线需求的有效途径。医院的基层党组织是基础，在落实群众路线时要全面发挥医院党组织宣传、联系和服务群众的作用，将人民群众的行动和思想凝聚到长远发展实践中。医院党组织在执行党群众路线中，要结合人民群众的实际需求，将服务转化为实际行动，提高服务的质量，消除医院与人民群众间的距离，建立融洽的医患关系，提高医院整体服务水平。

2.医院党建工作创新是建设服务型党组织的基础。服务型党组织的主要任务，是解决群众所反映的问题和党建中存在的问题，充分发挥基层党组织的桥梁作用。在这一要求下，医院要建立科学的组织体系，发挥骨干人员的带头作用，激发党组织和党员服务大众的积极性，拓宽医院服务方式，提高服务质量，满足患者提出的各项要求，扩大服务范围，构建多样化、广泛参与的服务系统，促进医院党组织凝聚力的提升。

3.医院党建工作创新是促进医院工作顺利开展的保障。医院作为社会组织的重要机构，其与社会发展要保持一致，这样才能健康可持续的发展。医院要将工作中心融入到党建设中，解决好当前重业务轻党务的问题，以党建工作成果为动力促进医院可持续发展。充分发挥出党组织的带头作用，有效处理影响医院发展的问题，为医院全体职工办实事，有效调动全体职工工作的积极性，不断提高自身的服务意识，促进医院各项工作的协调发展。

二、当前医院党建工作面临的挑战

在新形势下医院党建工作面临着新的挑战，其中包括来自于干部队伍建设等方面的挑战。医院党建工作的开展离不开高素质的干部队伍，在计划经济体制下，很多医院存在工作方式落后、管理制度僵化、服务意识缺乏等现象，这些问题的存在对医院的发展产生了很大的影响，因此，医院要创新科学管理方式，提高选拔任用的标准。

三、医院党建工作的创新建议

1.立足思想建设。在新形势下，医院党建工作的开展要实现科学发展，结合医院实际情况出发，运用党的优秀理论开展医院党建工作。首先，发挥政治优势，确保党建工作创新的正确方向，提高干部职工的创新思想和行动，一切行动的开展都要从全面深化改革的大局出发，将党组织决策彻底落到实处，确保政令畅通无阻。其次，团结全体职工，发挥集体的凝聚力促进创新工作，突出党组织的思想政治教育作用，提高广大职工的凝聚力和政治素质，为医院改革发展提供强有力的支持。最后，将“四个三”作为当前的重点，借助集团公司党委提出的“四个三”党建工作法，使医院职工认识到当前的形式，并掌握分析判断形式的方法，使其积极投入到医院的改革发展，贡献自己的一份力量。

2.坚持问题导向。在医院党建工作创新中，要先落实“两个责任”，医院中心组要定期组织学习会，学习的开展要以党风廉政建设为主题，确保基层党组织层面全面掌握党组织责任和纪委监督责任，严格要求自身行为，确保党风廉政建设责任被彻底落到实处。针对当前工作中存在的问题，要建立科学的廉政问责档案机制，例如干部委任、药品采购和医疗设备采购等领域要建立廉政问责档案机制。在医院党建工作创新中，要将纪律、规矩放在首要位置，加强党性教育，当期要召开学习会议，强化党员理想信念，将典型的腐败问题以会议、微信、讲座等方式传达，提高党员干部的免疫力，使党员干部警钟长鸣。此外，提高宣传力度，借助当前新媒体的迅速发展，借助媒体平台加大宣传力度，以多种方式开展党建宣传工作，可以在医院网站主页其中的一个板块进行宣传，将最新的党建信息等内容公布，拓展宣传渠道。

3.推进文化建设。加强医院文化建设工作，提高医院党员干部的整体精神面貌，在医院内部营造良好的文化环境，促进医院内涵的提升，同时这也是当前医院发展的大方向。医院方面要结合自身的实际情况，以及党组织建设的要求，开展宣传活动，医院可以借助先进事例加大对党员干部的教育，充分发挥典型的带头作用，提高党员干部的觉悟，使其在工作中严格要求自身行为，对于医院内部技术精湛、无私奉献、医德高尚的职工要大力表彰，以此在医院内部形成良好的道德风气。

参考文献：

[1] 程社善.新形势下基层医院党建工作的创新体会[J].办公室业务，2016（6）.

[2] 王玲，陈晓敏，陈起坤.醫院党建工作创新的实证研究[J].现代医院管理，2015（2）.

作者简介：

刘迪娜，女，安阳钢铁集团有限责任公司职工总医院党委办公室endprint