探究新时期电力企业的党政管理及队伍建设

骆琳

摘 要：随着我国经济水平不断提升，电力企业不断深化改革，电力企业转型发展过程中面临的机遇和挑战都逐渐增多，党政管理是加强党的建设、提高党组织工作效率的重要途径，针对我国当前经济政治社会的实际情况，加强党政管理是电力企业发展过程中的一项必要任务。本文对新时期电力企业党政管理和党政队伍建设问题和策略进行分析，旨在提高企业党政管理水平。

关键词：党政管理 电力企业 党政队伍建设 对策

中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）08-0-01

引言

党政管理是电力企业经济发展过程中的重要内容，是对企业员工的思想政治水平进行培养和教育的一个有效途径，就电力行业而言，人们对电力产品的需求越来越大，电力企业的生产不仅要满足人们的用电需求，还要满足稳定性、安全性等基本要求。在电力企业发展过程中员工的行为直接关系到企业发展，党政管理对电力企业的安全生产和可持续发展有十分重要的促进作用，可以极大地提高员工的安全意识和生产积极性，对安全隐患进行有效规避。当前电力企业的党政管理还面临着比较严峻的挑战，一方面来自于电力企业内部，尤其是企业领导人员对党政管理的重视程度不高，导致党政管理活动氛围不浓，对员工的教育意义不大；一方面来自外部环境，外界的各种舆论消息对电力企业的员工思想产生了一定的侵蚀，工作懒散、积极性不高、腐败等现象在电力企业中经常出现。为了提高党政管理水平，在电力企业内部要加强对党政管理的重视，建立一支高素质党政管理队伍，提高电力企业生产的安全性。

一、电力企业党政管理现状

新的经济形势下，必须要积极加强电力企业管理改革，党政管理是新时期电力企业管理工作的重点，可以提高工作人员的思想道德素养，使其保证饱满、积极的热情，对党组织工作进行落实和完善。在当前时代背景下，越来越多电力企业开始重视党政管理，在企业内部对基层党组织建设进行完善，并且发展了一批新的党员队伍，对企业的发展有一定的促进作用。但传统管理理念依旧影响深刻，对电力企业发展带来十分严重的影响。

1.党政管理中的以人为本理念比较缺乏

党政管理是促进电力企业发展的一个重要途径，在教育过程中应该要结合实际，党政管理的目的是提高电力企业的发展水平，提高电力企业员工的综合能力，进而提高企业的竞争力，电力企业不同岗位、不同身份的员工有不同的个性特点，也有自己独特的需求，各种思想问题的产生一般也都是伴随着工作中的各种实际问题的，而当前电力企业的党政管理和党政管理教育与实际工作的衔接不够，脱离实际，没有做到以人为本，因此导致党政管理效率不高。

2.党政管理队伍水平不高

党政管理队伍是企业党政工作的主要力量，由于传统的管理体制导致人员结构冗余，有的电力企业开始精简人员，从事党政管理的人员身兼数职，在工作中不能积极发挥出党政管理人员的作用，对党政管理的有效开展不利，缺乏必要的人员保障。

3.党政工作效率低下

传统的党政管理教育的内容主要集中于对各种理论知识进行讲解，例如定期召开座谈会，定期进行党章、党纲等各种理论知识的学习。这种传统老旧的模式对员工的积极性有很大影响。

二、电力企业党政管理和队伍建设策略

1.结合企业发展，对企业员工进行全面教育

传统的电力企业党政管理教育和党政管理主要采用理论化教育的方式，忽视了企业员工的主体地位，因此使得党政管理教育效率不高。在电力企业发展过程中以人为本是一个基本理念，要想做到以人为本，则要将党政管理与员工的日常教育结合起来，使得电力企业的党政管理更有针对性。在新时期电力企业党政管理应该要实现对员工的全面教育，要从企业生产安全、企业经济转型、企业节能生产等方面着手，对生产过程中的各种问题进行分析，找到解决问题的方式。比如在电力企业发展过程中要积极加强思想政治教育，将思想政治教育当做电力企业党政管理中的一个常态内容，借助新媒体平台，增加更多生动、有趣的素材，例如借助微信、微博转发一些企业党支部开展社会实践活动的视频，利用生动形象的影片资料，提高党组成员的学习积极性。

2.加强高素质党政队伍建设

党政工作的最终目的是为了提高电力企业员工的综合能力水平，电力企业本身也是基层党组织，所以企业发展过程中要充分发挥党组织的作用，党政队伍是党政工作的主要力量，在党政工作中要发挥带动作用和榜样作用，为企业做出更多贡献，从而提高企业为社会服务的能力。党政队伍的综合能力水平决定了企业的党政工作质量，也决定了電力企业的基本形象，在电力企业党政管理过程中，应该要将提高党政队伍的综合水平当做一项重要内容，不断提高党政队伍学习的自觉性、理论水平和综合素质。首先要强化电力企业基层党组织的作用，对党政管理人员的工作内容进行确定，减少党政管理人员一人兼职数职的现象，从而使得党政管理人员能够将更多精力投入到党政管理中，加强党政管理模式的创新。其次要不断壮大党政队伍，对企业的人员结构进行调整，充实党政队伍，确保党政队伍人员能够各抒己见，发挥自己的重要作用。第三，党政队伍要发挥带头作用和骨干作用。党政队伍是企业发展过程中的先锋和表率，他们身上肩负着重要的使命，向上要与企业的发展保持同步，为企业发展做出更多贡献，向下要积极落实党的各项政策方针，对其他员工进行引导教育。因此在实际工作中可以加强对党政队伍的培养，加强实践教育，将企业发展过程中的各项任务与党政队伍培训工作结合起来，通过衡量工作质量来判断党政队伍的工作水平，确保党政工作人员能够在工作中锻炼自己的意志力、忍耐力等。

3.加强对网络媒体的应用

在新时期，党政管理可以结合各种新媒体，使得党政管理教育变得更加生动形象。党政管理必须要以思想政治教育为基础，对员工进行积极的引导和教育，引导企业员工学会自律，对自身的行为进行规范和约束，促进企业党政管理水平的提升。例如在电力企业发展过程中可以借助新媒体平台，增加更多生动、有趣的素材，例如借助微信、微博转发一些电力企业安全生产视频、党支部社会实践活动视频等，利用生动形象的影片资料，提高党组成员的学习积极性。

结语

随着我国社会生产水平的不断提升，各行各业对电力产品的需求越来越大，电力企业快速发展，面临了新的机遇，电力企业党政工作面临一些现实问题，对此要加强对这些问题的解决，以提高电力企业党政工作水平，提高党政队伍综合素养。

参考文献

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[2]董汉东.浅谈新时期企业党政管理队伍建设[J].才智，2012（18）

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